樂(lè)山市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,當(dāng)前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制運(yùn)行,造成較大的待遇差,更加劇了收入差距的擴(kuò)大,有損社會(huì)公平,破壞社會(huì)和諧,成為社會(huì)的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于樂(lè)山市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,給大家作為參考,歡迎閱讀!
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2017年四川養(yǎng)老金上調(diào)方案
四川退休人員漲工資,每人每月先增加85元,2017年四川退休上調(diào)養(yǎng)老金最新消息,2017年四川養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:每人每月先增加85元,還對(duì)7類(lèi)特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。
根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知,對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元,再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還對(duì)7類(lèi)特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。
增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,近日多個(gè)市州陸續(xù)將1~4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個(gè)人賬戶,并從5月開(kāi)始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
每人每月先增加85元,繳費(fèi)年限每滿1年再增3元
根據(jù)通知規(guī)定,增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為,每人每月先增加85元,再按累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)每滿1年增加3元,不足1年按1年計(jì)算(累計(jì)繳費(fèi)年限先按月計(jì)算,換算為年,下同)。
根據(jù)通知規(guī)定,本次調(diào)整,對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。退休人員的繳費(fèi)年限、年齡,以人力資源社會(huì)保障部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費(fèi)年限按職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實(shí)際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等,不增加基本養(yǎng)老金。
7類(lèi)情形還可重復(fù)累加,實(shí)施待遇與繳費(fèi)年限掛鉤
還有7類(lèi)特殊情形企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,而且同時(shí)符合兩類(lèi)及以上“特調(diào)”情形的,可重復(fù)累加享受。
此次調(diào)整,領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤,我省近年來(lái)加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度,由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,意味著繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金增幅越大。
調(diào)幅不超社會(huì)平均工資
記者在四川省全省人社工作會(huì)議上了解到,今年,省人社廳將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整。進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極防范和化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。此外,今年還有一項(xiàng)重要工作,就是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,今年,四川省計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。從目標(biāo)數(shù)字上看,跟去年一樣。但四川省人社廳廳長(zhǎng)王建軍表示,要在經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大等情況下實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),難度大、任務(wù)重。對(duì)此,省人社廳將制定應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、援企穩(wěn)崗等扶持政策,加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。
延伸閱讀:四川省下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
四川省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合四川省財(cái)政廳正式下發(fā)《關(guān)于階段性降低我省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(下稱(chēng)《通知》)?!锻ㄖ访鞔_,從2017年5月1日起至2018年4月30日止,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從20%降低為19%。目前,各地征收系統(tǒng)正在做出調(diào)整,確保5月1日起,按調(diào)整后的費(fèi)率收繳用人單位繳費(fèi)。
近日,人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文,要求各地階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。從5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余約2000億元,可支付月數(shù)已超出9個(gè)月,結(jié)合四川省情,按照國(guó)家政策特作出此次調(diào)整。雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率雖僅下降了1個(gè)百分點(diǎn),但這將在今年隨后的8個(gè)月中為企業(yè)減負(fù)20多億元。
據(jù)介紹,階段性降低費(fèi)率短期內(nèi)不會(huì)影響我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)行,也不會(huì)影響退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。“養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放的高低依據(jù)于三個(gè)方面的因素:繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳存基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚,所以對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)整不會(huì)影響到養(yǎng)老金的發(fā)放。”省人社廳該負(fù)責(zé)人介紹。同時(shí),對(duì)于以個(gè)體身份參保的個(gè)人也將不受影響。
另外,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的降低目前具體幅度和比例還在測(cè)算中。
此外,《通知》還明確,各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存(含儲(chǔ)備金,下同)超過(guò)12個(gè)月左右平均支付水平的,其行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)不得高于《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》規(guī)定的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;累計(jì)結(jié)存超過(guò)18個(gè)月左右的平均支付水平的,要通過(guò)適時(shí)調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)或下調(diào)費(fèi)率等措施壓減過(guò)多結(jié)存,切實(shí)減輕用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
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