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社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障體系建設(shè)的核心,也是社會(huì)保險(xiǎn)制度穩(wěn)步運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于增城社保個(gè)人查詢系統(tǒng)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2016-2017年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)一覽表
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%。
隨著省市在崗職工月平均工資等指標(biāo)的調(diào)整，7月份社保費(fèi)、公積金的繳費(fèi)(存)基數(shù)上下限都有了調(diào)整，到手的工資又有了新的變化。對此算了一筆賬，通過計(jì)算發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)基數(shù)的變化將對高收入人群產(chǎn)生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調(diào)到12%，更是讓到手工資大幅增加。背景：“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)由上下限內(nèi)報(bào)稅工資決定根據(jù)現(xiàn)行政策，五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種中，個(gè)人需要繳費(fèi)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。在上下限范圍內(nèi)，用人單位按照職工本人上年度申報(bào)個(gè)稅的工資薪金的月平均數(shù)，申報(bào)職工的繳費(fèi)基數(shù)。
2016年廣州社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.64%，個(gè)人繳0.2%;
工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn)：公司繳0.85%，個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。
上下限范圍是怎么一回事?每個(gè)險(xiǎn)種都不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%。醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市2015年度在崗職工月平均工資為6764元。
調(diào)整：“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)基數(shù)上下限有較大變化根據(jù)廣州市地稅局發(fā)布的《2016年度社保費(fèi)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)對照表》、對比上年度的相關(guān)數(shù)據(jù)可知，2016年7月至2017年6月，廣州市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從14958元調(diào)高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。
職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上限從18561元上調(diào)到20292元，下限為從3712元調(diào)高到4058元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為從18561元上調(diào)到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調(diào)整)。而根據(jù)廣州住房公積金管理中心發(fā)布，公積金的繳存基數(shù)上限、繳存比例也有了變化。7月后公積金繳存基數(shù)上限從30935元上調(diào)到33820元，下限保持為1895元。繳存比例上限則從20%降至12%。根據(jù)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案規(guī)定，公積金繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍，不過，廣州住房公積金管理中心7月1日發(fā)布的通知并沒有作硬性規(guī)定。只是規(guī)定，經(jīng)濟(jì)效益好的繳存單位，職工月平均工資高于20292元的，暫可據(jù)實(shí)申報(bào)職工的繳存基數(shù)，但最高不得超過5倍，即33820元。繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整主要影響較高收入者計(jì)算發(fā)現(xiàn)，繳費(fèi)(存)基數(shù)上下限的調(diào)整對收入較高人群的稅后到手工資影響較大，而公積金最高繳存比例從20%下調(diào)到12%更是讓到手工資大幅增加。
調(diào)整后，調(diào)整后五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元，個(gè)稅為1864元，稅后到手工資為13112元。也就是說，調(diào)整后到手工資比調(diào)整前減少了約152.5元。
例子：假設(shè)工資19000元，公積金繳存比例20%調(diào)整前，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=14958×8%+18561×2%+18561×0.5%+18561×20%=5372.865元，由于公積金超過12%的繳存部分需要納稅，所以，上述繳費(fèi)免稅部分為3820.665元。個(gè)稅約為1914.83元，稅后到手工資約11712.30元。調(diào)整后，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元，個(gè)稅為1864元，稅后到手工資為13112元。調(diào)整后到手工資比調(diào)整前增加了近1399.7元。
低收入者調(diào)整后情況范例：例子3：假設(shè)工資2408元，公積金繳存比例12%調(diào)整前，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×12%=563.264元，由于低于費(fèi)用扣除額3500元，應(yīng)繳個(gè)稅為0。稅后到手工資為1844.736元。調(diào)整后，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元，個(gè)稅為0。稅后到手工資為1837.124元。調(diào)整后到手工資比調(diào)整前減少了7.612元。
例子：假設(shè)工資2408元，公積金繳存比例20%調(diào)整前，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×20%=767.04元。個(gè)稅為0。稅后到手工資為1640.96元。調(diào)整后，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元，個(gè)稅為0。稅后到手工資為1837.124元。調(diào)整后，這個(gè)人的到手工資比調(diào)整前增加了196.164元。
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