成都個人社保查詢
社保制度的建設過程是對各方利益進行權衡和博弈的過程,國家、地方、企業(yè)和個人構成社保制度建立的多方主體。以下是學習啦小編為大家整理的關于成都個人社保查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
成都個人社保查詢窗口
2017最新成都社保繳費基數(shù)
1.基本養(yǎng)老保險
(1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40%(2017元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費基數(shù)標準分別按2015年度省平工資的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)執(zhí)行。
2.基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險
(1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標準，從6月起按2015年度市平工資的80%(3832元)執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標準，從6月起按2015年度市平工資(4790元)執(zhí)行。
延伸閱讀：成都社保費率降了 職工社保待遇會受影響嗎
“成都已降低失業(yè)、工傷和生育3項社保費率，為企業(yè)減負超過15億元。”28日，市人社局透露，成都市出臺實施“五緩、三降、三補貼”等“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”系列政策，其中，緩繳5項社會保險費已為企業(yè)緩繳1.6億元，助困難企業(yè)穩(wěn)定崗位已發(fā)放穩(wěn)崗補貼1.55億元，鼓勵企業(yè)招用高校畢業(yè)生已發(fā)放社保補貼和崗位補貼507.25萬元。該局相關負責人表示，雖然降低社保費率，但不會影響職工的社保待遇。
困難企業(yè)可緩繳社保費
去年3月1日起，全市失業(yè)保險費率由3%降至2%，其中用人單位繳費費率從2%降至1.5%，個人繳費費率從1%降至0.5%;去年10月1日起，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險劃分為一類至八類，其工傷保險行業(yè)基準費率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行;去年10月1日起，全市生育保險繳費費率由0.6%下調(diào)到0.5%。據(jù)市社保局統(tǒng)計，降這3項社保費率，為企業(yè)減負已超過15億元。
除下調(diào)部分社保費率，對生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難，不能按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，成都還允許緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間不征收滯納金，參保人員社會保險待遇不變。到2016年2月末，全市各級社保經(jīng)辦機構已為符合條件的企業(yè)緩繳5項社保費16331.7萬元。
降費率不影響社保待遇
“失業(yè)保險費率由3%下調(diào)到2%，月降低繳費約88.5萬元;工傷保險費率由0.96%下調(diào)到0.72%，月降低繳費約23.26萬元;生育保險費率由0.6%下調(diào)到0.5%，月降低繳費約9.69萬元。”成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司人力主管朱惠蓮介紹，這3項社保費率下調(diào)以后，公司每月降低繳費121.45萬元。
企業(yè)職工拿到手的工資也會多一些。以成都為例，月薪5000元的企業(yè)職工，此前按1%繳納失業(yè)保險費，每月需繳納50元，個人費率下調(diào)至0.5%后，每月只需繳納25元。
“降低社保費率，不會影響職工的社保待遇。”市社保局宣傳調(diào)研處處長羅霆表示，社保待遇是既定的，而且“五險”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。“目前本市職工社會保險基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結余。因此，這3項社保費率的下調(diào)，不會影響到參保人員的待遇水平。”
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