不帶安全帽的處罰

　　安全帽是用來保護頭頂而戴的鋼制或類似原料制的淺圓頂帽子，防止沖擊物傷害頭部的防護用品，不帶安全帽的后果是很嚴重的。下面由學習啦小編為大家整理的列舉了一些不帶安全帽的后果，希望大家喜歡!

　　不帶安全帽的后果

　　首先，可以依照勞動合同法第三十九條第二款的規(guī)定可以解除勞動合同，并不需要支付經(jīng)濟補償金。具體如下:勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;為了以防這種情況，可以在勞動合同的內(nèi)容上增加這么一項規(guī)定，保證勞動者在工作過程中遵循這樣一條義務，防止事故的發(fā)生，給單位和員工本人造成不必要的麻煩和損失。

　　井下不帶安全帽很危險的，你不帶根本就不讓下井，碰著傷者，單位即使給看病，你不還受罪呢么，最好帶玻璃鋼的安全帽，防砸抗沖擊的性能好、安全

　　工地安全帽顏色的分類

　　紅色:特種工或高危工黃色:普通工藍色:監(jiān)理,技術工白色:其他

　　承壓原理

　　安全帽能承受壓力主要是用了三種原理：

　　1.緩沖減震作用：帽殼與帽襯之間有25~50mm的間隙，當物體打擊安全帽時，帽殼不因受力變形而直接影響到頭頂部。

　　2.分散應力作用：帽殼為橢圓形或半球形，表面光滑，當物體墜落在帽殼上時，物體不能停留立即滑落;而且帽殼受打擊點的承受的力向周圍傳遞，通過帽襯緩沖減少的力可達2/3以上，其余的力經(jīng)帽襯的整個面積傳遞給人的頭蓋骨，這樣就把著力點變成了著力面，從而避免了沖擊力在帽殼上某點應力集中，減少了單位面積受力。

　　3.生物力學：國標中規(guī)定安全帽必須能吸收4900N。這是因為生物學試驗，人體頸椎在受力時最大的限值，超過此限值頸椎就會受到傷害，輕者引起癱瘓，重者危及生命。低質(zhì)低價的安全帽的危害性：一些低質(zhì)低價的安全帽只是徒有其表，并不能起到防護作用。在材料的選擇上，內(nèi)襯的設計根本達不到國標的要求，收到?jīng)_擊時，不能及時產(chǎn)生形變，分散應力。 如果選擇這些產(chǎn)品，一旦在工作中有意外發(fā)生，將對使用者的頭部產(chǎn)生巨大傷害，輕者造成腦震蕩，重者危及生命。