安全生產月體會文章
安全生產月體會文章
我們做到一切從日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產的每個環(huán)節(jié)，就一定能夠實現安全生產的長治久安......下面學習啦小編整理了安全生產月體會文章，供你參考。
安全生產月體會文章范文一
今年8月31日，十二屆全國人大會第十次會議表決通過全國人大會關于修改安全生產法的決定，這也是現行安全生產法自2002年頒布后10多年來所作的一次
較為全面、重大的修改。12月1日，這部新的安全生產法正式實施。
我校借此東風，在12月3日下午請安監(jiān)局李國風局長做了新《安全生產法》培訓講座，并就全校師生如何提升校園安全意識做了指示強調。
通過學習，我們更清楚地認識到：學校安全工作是學校一切工作的重中之重，對于學生的安全，我們更感到自己肩上責任重大。
作為一名班主任，我覺得要利用好每一次班隊會對學生做好教育，使每個學生時時事事講安全，將安全工作真正落到實處。所以，應著重從以下幾個方面尤其抓起：
一是交通安全。隨著交通事業(yè)的發(fā)展，交通事故數量驚人。為了我們每一個家庭的幸福，我們全體師生嚴格遵守交通法規(guī)。要堅決杜絕無證駕駛、酒后駕駛，要嚴格服從交通信號燈的指揮。我們要成為遵守交通法規(guī)的模范，用我們的行為去引領周圍的群眾。
在我們校園內，學生們也應該有交通安全意識，要靠右行走，走人行道，不要邊走邊拍球，不要人為地造成安全隱患。
二是樓道安全。上下樓梯要靠右行走，輕聲慢步。放學時，為避免擁擠，請同學們自覺分流，靠東側的兩個教室同學請從東樓梯下樓。特別是遇到突然停電時，一定要鎮(zhèn)定，千萬不要人為地起哄和擁擠，這是非常危險的行為。
三是水、電、火的安全。俗話說，水火無情。教育學生一定要遵守規(guī)定，在教室內不用明火，離開教室和宿舍時，一定要關閉電器(空調、飲水機等)。如發(fā)現教室內存在安全隱患及時向學校安保科匯報。
四是飲食安全。教育學生不要到外面小攤上用餐，因為在這種地方的食品和餐具很容易引起病菌的交叉?zhèn)魅?。購買食品，一定要看清楚保質期，要有自我保護意識。
五是交往的安全。出門在外，社會很復雜，不要輕易和陌生人交往，更不能隨便吃陌生人的食物，不和陌生人出游等等，一定要有自我保護意識。
六是不要將危險的刀具帶入校園，以免引起傷害事故。
七是注意運動安全。特別是體育課讓學生穿好運動服裝和鞋，提示學生帶好運動器材不要隨便亂玩。
總之，安全無小事，防患于未然。今后我會嚴格遵守新《安全生產法》，關心校園安全，積極排查安全隱患，為確保我們的校園安全萬無一失而貢獻一份力量。
安全文明促生產 齊抓共管保平安
安全生產、文明施工，是建筑企業(yè)的“生命線”，也是企業(yè)管理工作的一個重要組成部分，是企業(yè)安全生產的基本保證，體現著企業(yè)的綜合管理水平;它關系到職工群眾的人身安全、企業(yè)的誠信排名，乃至企業(yè)的生存發(fā)展。因此我司始終把安全生產、文明施工放到特別重要的位置，真正做到安全第一、安全至上。我司經過近十年的管理實踐，初步摸索和形成了適合本企業(yè)實際的施工管理模式，并取得一定的成效，連年有工程被評為“安全文明樣板工地”?，F把我司抓安全文明施工的一些體會淺談如下：
一、 領導重視是前提
胡錦濤指出，安全生產關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，經濟發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價。溫家寶強調，必須正確處理保增長與安全生產的關系，任何時候安全生產都是第一位的。我司領導班子歷來對安全生產文明施工予以高度重視，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終把安全生產擺在一切工作中之首位。尤其是在施工任務特別繁重的情況下，更強調安全壓倒一切，并要求切實處理好安全和進度、安全和成本的關系。
安全文明施工的載體和重心在工程項目中，加強工程項目部的建設顯得尤為重要。我司一貫重視和加強工程項目部的建設，不斷完善施工項目管理體制、提高管理成效，做到高標準、嚴要求，提高各方的滿意度。在認真貫徹落實集團公司“總承包總負責”的原則和“以我方為中心”的管理理念的同時，不斷規(guī)范和完善公司對項目部、項目部對施工單位的管理工作，提高公司、項目部對項目建設的控制力，杜絕了“以包代管”，切實做到管理到位、“橫向到邊、縱向到底”的施工全過程監(jiān)控。
公司吳總經理和班子其他成員經常深入施工現場靠前指揮，加強檢查，幫助和指導項目部分析、解決施工和技術難題，并不失時機地灌輸“以人為本、安全發(fā)展”的理念，以及要求全體員工認真貫徹《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程;舍得 對安全生產加大投入，設置安全管理機構和配備相關安全管理人員，使安全生產的各項措施落到實處。
在施工實踐中注意總結和推廣有效的項目管理方法。我們通過總結和推廣“南海桂和路工程”的項目管理方法，促進各工程項目部之間的學習交流，逐步形成富有戰(zhàn)斗力的項目管理隊伍，進一步提高了管理效能;同時注意加強與合作單位的溝通，重視與分包單位及業(yè)主單位建立良好的合作關系，發(fā)揮我司的管理與技術優(yōu)勢，以良好的信譽、優(yōu)質的服務贏取各方的信任，爭取各方對安全文明施工的理解和支持，積極參與到創(chuàng)“雙優(yōu)”活動中，謀求在合作中共同發(fā)展、實現互利雙贏?？偠灾I導對安全文明施工的重視起到至關重要的作用。
二、措施落實是關鍵
我們深感安全文明施工管理的重要性，又深知工程施工的復雜性，因而必須采取行之有效的措施并切實予以落實，才能確保各項工程任務能夠安全、文明、優(yōu)質、按期完成。今年是“平安亞運年”，我司第一季度中標承接的工程任務也是歷史同期最多的一年，施工生產壓力非常大。新年開春，公司領導就把在建項目的進度、質量、安全、文明施工作為重點工作之一放在首位;注意抓好企業(yè)平安工程，安全管理常抓不懈。并加強組織協(xié)調，全力推進工程施工。年初制定了年度安全生產工作計劃和安全生產管理目標，并按照集團公司的統(tǒng)一部署開展了“安全活動月”和事故應急救援演練等活動，做到安全生產目標、安全職責明確，安全生產制度健全，安全活動有計劃、有布置、有檢查、有落實。并強化消防安全和交通安全管理，繼續(xù)加強“平安卡”管理工作和施工人員的安全培訓教育，以及農民工學校的建設;公司和項目部堅持生產例會和“工程進度每周一報”等，多管齊下搞好安全生產，有效確保在建工程安全、文明、優(yōu)質、按期完成。今年1-7月，吳志棉總經理主持召開了5次安全生產、文明施工專題會議，結合我司實際認真貫徹建筑集團和市政集團安全工作會議精神，以及“三個確保”的要求，并分析了各在建工程施工過程中發(fā)現和存在的安全隱患，以及針對各季節(jié)的氣候特點和結合項目施工實際，提出了具體的預防和改進措施，以及強調如下要求：
一是各項目部高度重視安全工作，把工地的安全和文明施工規(guī)定和要求作為行為準則;
二是用科學的發(fā)展觀、扎實的工作作風統(tǒng)領安全生產工作;
三是提高全員素質，完善安全管理制度，切實做到每日一小檢、每周一中檢、每月一大檢;小檢有匯報、中檢有記錄、大檢有總結，整改意見有文字依據，有整改情況的回復;
四是細化管理，加強宣傳，認真實施，力求實效，消除身邊的不安全因素。由于公司領導高度重視，全體管理人員竭盡所能做好工作，安全生產責任得到落實，確保安全生產萬無一失，文明施工管理水平不斷提高。如去年我司承建的廣州白云新城基礎設施工程項目——市政道路及排水工程施工[標段1]自開工以來，一直受到質監(jiān)部門、業(yè)主、代建和監(jiān)理部門以及集團和分公司的高度重視，在各級領導的大力支持和精心指導下，項目部沿著“高起點、高水平、高質量、高效益、高效率”的目標奮進，在施工過程中強化現場管理，把創(chuàng)建安全生產文明工地活動貫穿到整個施工過程當中去，12月份通過了申報創(chuàng)建廣州市、廣東省“安全生產、文明施工樣板工地”(簡稱“省雙優(yōu)工地”)的檢查，取得了初步成效，并被中國建筑業(yè)協(xié)會評為“安全生產月體會文章A級安全文明標準化誠信工地”。此外，我司承建的珠江新城E區(qū)中學工程被評為“廣州市安全文明樣板工地”，北江水廠工程分別被評為“佛山市建筑工程安全生產文明施工優(yōu)良樣板工地”和“佛山市市政基礎設施優(yōu)良樣板工程”;廣交會琶洲展館室外配套工程項目部榮獲“廣州市2009年度企業(yè)安全生產先進集體”稱號。這些成績的取得，與集團公司各級領導的精心指導、合作單位的鼎力支持、以及項目部認真貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、堅決落實各項安全文明措施是分不開的。
三、齊抓共管是保障
安全文明施工是企業(yè)管理工作的一個重要組成部分，不僅僅是工程管理部門的事，也需要發(fā)揮各職能部門互相協(xié)作、齊抓共管的作用。除在各個施工項目中設立包括項目負責人、技術負責人和施工、安全、質檢、材料、資料等“五大員”，以及消防、保衛(wèi)、行政衛(wèi)生等管理人員組成的工地現場安全文明施工管理組織架構外，黨群部門也要求項目部設立信訪員、治安員，以內部穩(wěn)定為核心，重點抓好施工現場的綜合治理工作。
一是在與施工隊伍簽訂施工合同的同時，簽訂《安全協(xié)議》。內容除有關安全生產的責任條款外，還包括工地的消防、治安綜合治理方面也明確了責任和要求。結合推進平安卡工作和創(chuàng)建“農民工業(yè)余學校”的要求，注意抓好對施工人員的安全教育和管理，防止發(fā)生安全事故和治安或刑事案件的發(fā)生。由于領導重視和各方配合，全年數百名民工進進出出，沒發(fā)生一起違法案件。
二是特別關注民工工資問題。吳總經理親自過問和指導施工單位(合作方)生產資金的合理安排問題，并及早考慮和布置節(jié)前的工程收款、民工工資的支付等各項準備工作;督促各項目部密切注意民工思想動態(tài)和行為動態(tài)，及時排查和化解矛盾。公司領導和綜合治理小組成員經常深入現場，在檢查綜合治理各項措施落實情況的同時，注意了解、掌握施工現場的民工言行狀態(tài)，防患于未然。
三是切實加強迎亞運安全文明施工管理，落實安全文明施工措施和上級部門有關工作要求，突出重點(白云新城項目)，抓出成效。此外，按照建筑集團統(tǒng)一部署，在新開項目工地全面導入大集團統(tǒng)一視覺形象識別系統(tǒng)，以增強大局整體意識，推進企業(yè)文化建設，在創(chuàng)文活動中突顯以“廣州建筑”品牌為核心的企業(yè)文化。
總之，在項目施工管理中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和綜治維穩(wěn)工作中“以防為主，防治結合”的原則，認真落實“安全、穩(wěn)定、廉潔”三個確保，在維護內部穩(wěn)定、以及加強施工現場安全生產、文明施工、治安防范等方面取得了較好的效果，為我司的生產經營創(chuàng)造了安全的工作環(huán)境，為確保“平安亞運”作貢獻，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
安全生產月體會文章范文二
安全生產是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業(yè)安全生產已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務。本文就企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第
一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業(yè)生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標準，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業(yè)的生產、企業(yè)的經濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產、經營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
二、創(chuàng)建有效的安全文化機制
有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制：一是創(chuàng)建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。二是創(chuàng)建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡，工會抓網，共表團抓崗，紀委抓黨員安全聯(lián)?；ケ＃ぜ覍賲f(xié)管，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產落到實處，領導干部堅持現場跟班把好安全關，加大對安全生產的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產。三是創(chuàng)建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，提高職工隊伍的整體文化素質，力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。
安全生產月體會文章范文三
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗!我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達!
6月是全國第九個安全生產月，我公司在6.10-6.11響應號召，進行了《安全發(fā)展，預防為主》的宣傳教育活動，其間張貼了海報，觀看了電影，組織全員開展“以防范知識，安全技能”規(guī)范操作于一體，在大廳安裝LED顯示屏設備，將現場規(guī)范操作，安全理念等宣傳圖片進行滾動播放，目的就是讓這個理念灌輸到每個員工的心里去。
以人為本是貫徹和落實科學發(fā)展觀的一項重要內容。由此，我們不難看出，搞好安全生產的成敗，除了安全第一這一永恒主題之外，歸根結底還是來自人的力量。“安全第一”是我們黨的一個重要方針，只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。
我們每一個英特藥業(yè)員工自踏入這扇大門起，就開始接受安全教育，每個新人都參加過新員工的培訓。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，每個人都對安全懷著崇高的信仰。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。所以理論還是需要用實踐來鞏固的。
“高高興興上班來，平平安安回家去”是家喻戶曉的安全格言，體現的就是安全的重要性。安全工作是一項科學性、系統(tǒng)性、長期性、連續(xù)性和艱巨性的工作，只要我們做到一切從日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產的每個環(huán)節(jié)，就一定能夠實現安全生產的長治久安。
生命是寶貴的，每個人都只有一次機會，我們要牢記安全生產的八榮八恥，熟記宣傳標語。讓公司安全的、穩(wěn)定的、和諧的發(fā)展下去，讓安全工作成為保護生命的工作，讓安全常伴我們左右，讓人人都重視安全工作，讓人人都參與安全工作，讓我們的生命，在安全發(fā)展中、在和諧社會中綻放。
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