2017最新安全生產(chǎn)月主題范文
2017最新安全生產(chǎn)月主題范文
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是維護(hù)企業(yè)和職工利益的根本保證。學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理了安全生產(chǎn)月主題范文，供大家學(xué)習(xí)借鑒，希望對(duì)你有幫助!
安全生產(chǎn)月主題范文篇一
安全是煤炭企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是維護(hù)企業(yè)和職工利益的根本保證。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前，安全生產(chǎn)應(yīng)該擺在什么位置?在度危求進(jìn)、逆勢(shì)求存的緊要關(guān)頭，如何正視安全生產(chǎn)壓力持續(xù)加大的現(xiàn)實(shí)?各級(jí)組織和廣大干部職工應(yīng)該做到：越是在企業(yè)困難的時(shí)候，越是要做到安全生產(chǎn)、安全指揮、安全操作，不僅要把增收支節(jié)、過“緊日子”作為應(yīng)對(duì)當(dāng)前局勢(shì)的著力點(diǎn)，更要把安全生產(chǎn)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“保護(hù)傘”，堅(jiān)守住安全生產(chǎn)這條“底線”，不碰觸安全生產(chǎn)這根“紅線”，不讓企業(yè)“雪上加霜”，為企業(yè)度危機(jī)謀發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
一、厚植基礎(chǔ)，凝聚安全教育的強(qiáng)大合力。安全是企業(yè)的生命，是企業(yè)的效益，是家庭的幸福，是工作的快樂。我們每一個(gè)人都應(yīng)該營(yíng)造“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的良好氛圍，增強(qiáng)安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，謹(jǐn)于思，慎于行。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，由此，廣大干部職工一定要加強(qiáng)安全發(fā)展觀念，提升安全發(fā)展意識(shí)，要以底線思維抓安全、保安全、促安全。要始終“把別人的事故當(dāng)成自己的事故來對(duì)待，把過去的事故當(dāng)成今天的事故來對(duì)待，把小事故當(dāng)成大事故來對(duì)待，把隱患當(dāng)成事故來對(duì)待”，時(shí)刻以憂患意識(shí)對(duì)待安全生產(chǎn)，杜絕麻痹思想，強(qiáng)化安全作風(fēng)。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式，增強(qiáng)安全教育效果。如南屯礦充分發(fā)揮廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體的新型化、大眾化、形象化、具體化、快捷化的宣傳優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大宣傳聲勢(shì)，著力發(fā)動(dòng)職工群眾積極參與，圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，緊緊追蹤活動(dòng)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，既大力宣傳先進(jìn)典型和突出事跡，又及時(shí)曝光工作被動(dòng)、問題突出的反面典型，形成群防群治、保障安全的濃厚輿論氛圍。同時(shí)還以發(fā)放“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳提綱、安全生產(chǎn)倡議書、舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)書畫展、書畫長(zhǎng)廊、安全書畫進(jìn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)、開展安全發(fā)展主題宣講活動(dòng)、開展“安全發(fā)展，平安南煤”專題訪談等等活動(dòng)方式，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)安全紅線意識(shí)、安全法制意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí)，自覺做到敬畏生命、敬畏法律、敬畏職責(zé)。
二、強(qiáng)基固本，夯實(shí)安全管理的發(fā)展基石。“根深才能葉茂，如果把安全生產(chǎn)比作高樓大廈，那么班組建設(shè)就是大廈的‘根基’。”要切實(shí)抓好抓實(shí)抓牢班組建設(shè)，從源頭抓起，真正夯實(shí)基礎(chǔ)，奠基安全。筆者認(rèn)為抓好班組建設(shè)應(yīng)從以下四個(gè)方面著手：一是要把安全生產(chǎn)作為夯基固本的第一職責(zé)。廣大班組長(zhǎng)要帶領(lǐng)班組成員牢牢把安全責(zé)任扛在肩上，落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)，做到忙而不亂、忙而有序，始終做到防在先、控在前，對(duì)安全不放心人員、現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱點(diǎn)要做到心中有數(shù)、盯緊抓牢，對(duì)隱患問題要在第一時(shí)間解決，不能保證安全生產(chǎn)堅(jiān)決不能盲目作業(yè)，這是班組管理的工作底線。二要把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為落實(shí)責(zé)任的有力保障。越是特殊時(shí)期，越要腳踏實(shí)地，越要在具體環(huán)節(jié)上盯上靠上、抓落實(shí)保安全，決不能大而化之。三要把團(tuán)隊(duì)協(xié)作作為攻堅(jiān)克難的重要支撐。班組直接面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種困難、風(fēng)險(xiǎn)和問題。班組長(zhǎng)要切實(shí)承擔(dān)起重任，急難險(xiǎn)重沖在前，帶領(lǐng)班組成員克難關(guān)、破難題，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把職工的思想統(tǒng)一到艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、共度難關(guān)的大局上來，確保心不散、勁不懈、力不松，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。四要把創(chuàng)新創(chuàng)效作為度危求進(jìn)的動(dòng)力源泉。特別是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻的情況下，大家要從生產(chǎn)提效、節(jié)支降耗、提質(zhì)增效、增收創(chuàng)效入手，堅(jiān)持“少花錢多辦事，不花錢辦成事”的原則，從小處入手、在點(diǎn)滴中積累，達(dá)到“集腋成裘”效果;堅(jiān)持“計(jì)劃先行”，做好規(guī)劃是成功的一半，對(duì)于每一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，都要制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃，確保層層落實(shí)、精準(zhǔn)落地;要扎根現(xiàn)場(chǎng)多創(chuàng)新，立足崗位多創(chuàng)效，積極投身“雙創(chuàng)”活動(dòng)中，確保創(chuàng)新工作“接地氣，干實(shí)事，出實(shí)效”。
三、嚴(yán)查細(xì)管，筑牢安全發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。安全必須有紅燈和底線，絕對(duì)不能任意而為之。在安全管理中，“差不多”、“就這樣”等一些消極理念占領(lǐng)著部分人員的思想領(lǐng)域。有百分之一的可能就要做到百分之百的準(zhǔn)備，因此要切實(shí)把隱患排查、安全預(yù)警機(jī)制、事故防范、動(dòng)態(tài)安全檢查、監(jiān)督問責(zé)等工作落實(shí)到位，確保無懈可擊、防患于未然。一要持續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)隱患整治力度。隱患排查治理是預(yù)防事故的第一道關(guān)口。消滅一處隱患就是防范一起事故。在隱患排查治理上，決不能有任何僥幸心理和敷衍應(yīng)付的心態(tài)。要從源頭、細(xì)微之處，抓苗頭、查隱患，“橫到邊、縱到底”，不留空白、不留盲區(qū)。要嚴(yán)查各類“三違”和“三乎三慣”行為，做到防微杜漸、警示有力。從嚴(yán)執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和“禁區(qū)”管理等制度，突出抓好防沖、頂板管理、安撤運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，強(qiáng)化隱患整改落實(shí)和閉環(huán)管理，隱患治理不到位、不徹底，決不能盲目投入作業(yè)。二要深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治。自覺把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為重要基礎(chǔ)工作來抓，嚴(yán)抓工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化過程控制、質(zhì)量驗(yàn)收和專項(xiàng)督察。要舉一反三深入整治，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完善措施，逐條整改，切實(shí)消除管理盲點(diǎn)，確保全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，問題從根源上得到徹底解決、不留空檔。三要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)嚴(yán)考核。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制、部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到每一個(gè)層次、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序、每一個(gè)崗位。不間斷開展對(duì)調(diào)度值班、跟帶班和請(qǐng)銷假等制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各級(jí)履職到位。對(duì)有責(zé)任不落實(shí)、有制度不執(zhí)行或突出問題重復(fù)發(fā)生的單位，一律公開剖析、從嚴(yán)處理，以強(qiáng)有力的舉措確保年年都是“安全年”、月月都是“安全月”。
安全生產(chǎn)月主題征文篇二
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級(jí)組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)。
一、思想上要從嚴(yán)，切實(shí)做到認(rèn)真堅(jiān)持自覺堅(jiān)持長(zhǎng)期堅(jiān)持。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)空前提高，4月12日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點(diǎn)、永無成績(jī)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅(jiān)持、自覺堅(jiān)持、長(zhǎng)期堅(jiān)持，一步一個(gè)臺(tái)階邁向新征程。一要增強(qiáng)“不認(rèn)真堅(jiān)持就是大局意識(shí)不強(qiáng)”的觀念。當(dāng)今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模領(lǐng)域擴(kuò)大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅(jiān)決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會(huì)信譽(yù)必將毀于一旦。各級(jí)組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強(qiáng)“不自覺堅(jiān)持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營(yíng)業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、深化改革改制和實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的第一保障，作為實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅(jiān)決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實(shí)的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢(shì)。三要增強(qiáng)“不長(zhǎng)期堅(jiān)持就是對(duì)職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì)貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級(jí)組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅(jiān)決摒棄 “老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對(duì)各類違章行為要堅(jiān)決制止，對(duì)各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅(jiān)決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓(xùn)要扎實(shí)。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識(shí)儲(chǔ)備上，用安全知識(shí)武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會(huì)采取緊急措施。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺(tái)、APP“微傳播” 等新媒體工具，增強(qiáng)安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰的問題誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì)、井下寫實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實(shí)五級(jí)隱患排查制度，實(shí)行“區(qū)隊(duì)包保安全評(píng)估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)要抓實(shí)。安全風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)段都不能疏忽。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運(yùn)輸、裝封車五項(xiàng)重點(diǎn)，查現(xiàn)場(chǎng)、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強(qiáng)化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢(shì)。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級(jí)干部的最大責(zé)任，是對(duì)企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅(jiān)持“誰分管、誰負(fù)責(zé)”，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無巨細(xì)。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無法落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強(qiáng)有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)營(yíng)造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月主題范文篇三
俗話說“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”， 沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。
思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對(duì)性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問職工安全知識(shí)掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。
安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展“回頭看”，定期對(duì)整治開展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決，對(duì)出現(xiàn)的各類安全問題進(jìn)行從嚴(yán)問責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對(duì)暴露出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見，加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評(píng)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確?？己朔秶采w、責(zé)任鏈條無縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，按照“區(qū)域負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來分析，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問責(zé)力度，對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過” 要求，逐級(jí)追溯，嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求，層層分解責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。
安全生產(chǎn)月主題范文篇四
開展事故案例大討論活動(dòng)是礦井安全教育中的一項(xiàng)常規(guī)做法，同時(shí)是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育過程中“警示教育”和“喚心教育”的有效方法。在此，我想從以下四個(gè)“點(diǎn)”就“警示教育”的過程談一下粗淺體會(huì)。
一、切入點(diǎn)——發(fā)動(dòng)干群全面參與。深化安全警示教育，開展事故案例大討論，涉及到區(qū)隊(duì)全員、關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，只有廣泛發(fā)動(dòng)全體干群都參與到大討論中來，才能使活動(dòng)得以有效開展。首先要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用、黨團(tuán)員發(fā)揮帶頭作用、班組長(zhǎng)發(fā)揮骨干作用;其次要讓全體干群對(duì)大討論的目的意義、方法措施入腦入心;第三要按活動(dòng)規(guī)劃組織學(xué)習(xí)和討論，硬性要求人人寫出研討文章、心得體會(huì)、今后的決心。做到講實(shí)例、說實(shí)話、求實(shí)效，全面參與到活動(dòng)中來。
二、立足點(diǎn)——轉(zhuǎn)化提高干群思想。人的思想因素，隨著環(huán)境時(shí)刻都在變化，抓職業(yè)道德教育，開展案例分析，立足點(diǎn)應(yīng)放在干群的思想轉(zhuǎn)化上。分析以往所發(fā)生的事故，主因有兩點(diǎn)：物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)也是由人為因素間接造成。而“人為因素”的根源就是職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、思想行為方面的問題，要通過開展活動(dòng)，挖掘深層次的思想根源，使遵章作業(yè)的自覺性逐步提高。
三、著力點(diǎn)——研討解決實(shí)際問題。區(qū)隊(duì)抓職業(yè)道德教育，涉及到諸多方面。應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)工作的針對(duì)性，先抓主要矛盾。只有把事故和職業(yè)道德的關(guān)系擺正了，把職工反應(yīng)在事故中的思想問題、行為問題搞明澈了，才能使此項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有力度、有影響、有實(shí)效。當(dāng)然，抓主要矛盾并不代表放棄次要矛盾，這里只是一個(gè)先后、緩急問題，主要問題解決了、控制住了，次要問題也會(huì)隨之逐步解決。
四、落腳點(diǎn)——促進(jìn)工作安全高效。通過以“開展事故案例大討論”活動(dòng)為代表的安全警示教育，要使干部作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變;職工的道德素質(zhì)有明顯提高;遵章作業(yè)、規(guī)范操作的自覺性有明顯增強(qiáng)。使職工在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中做到不違章、不蠻干、不偷閑、不推諉，自我控制每個(gè)環(huán)節(jié)中的行為和思想狀態(tài)，以較高的職業(yè)道德素質(zhì)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。用職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)良心等方面的較高要求來規(guī)范自己的行為，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
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