在當(dāng)前，考上大學(xué)比以前更加容易，但我們的大學(xué)生在畢業(yè)之后找工作卻比之前更難，那么大學(xué)生就業(yè)難的原因有哪些呢?

　　大學(xué)生就業(yè)難的原因

　　大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)激烈

　　大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，全國(guó)每年都有大量的大學(xué)生畢業(yè)，大學(xué)生就業(yè)人數(shù)不斷增加，加強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)壓力。

　　就業(yè)缺乏求職技巧

　　部分學(xué)生在求職時(shí)往往表現(xiàn)得不夠自信，過(guò)分緊張，回答問(wèn)題時(shí)支支吾吾，表現(xiàn)不出自己的實(shí)力。更有一些求職者面試時(shí)弄虛作假，企圖欺騙蒙混過(guò)關(guān)，誰(shuí)知很快就被有經(jīng)驗(yàn)的用人單位拆穿，不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓(xùn)。而這樣久而久之，用人單位也會(huì)覺(jué)得大學(xué)生不誠(chéng)信而喪失信心。

　　學(xué)生仍然期望過(guò)高

　　不少大學(xué)生對(duì)此感到很委屈，由于低工資難以滿足他的基本生存需要，也往往不能對(duì)他形成足夠的工作激勵(lì)，結(jié)果必然帶來(lái)就業(yè)的多次選擇和用人單位對(duì)大學(xué)生的戒備心理。

　　知識(shí)沉舊，轉(zhuǎn)化率低

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)生產(chǎn)率已逐步替代了勞動(dòng)生產(chǎn)率，生產(chǎn)知識(shí)的經(jīng)濟(jì)與用知識(shí)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)正在悄然改變著人們的就業(yè)方式。2003年統(tǒng)計(jì)，大學(xué)生所學(xué)知識(shí)能用3年。我國(guó)入世后，這種趨勢(shì)愈加明顯。

　　社會(huì)發(fā)展的區(qū)域存在不平衡

　　東部發(fā)達(dá)地區(qū)為畢業(yè)生提供了良好的生存環(huán)境和較好回報(bào)發(fā)展的前景，成為人才輸入省。在西部地區(qū)，卻存在大量的崗位找不到畢業(yè)生。

　　高校專業(yè)不能滿足社會(huì)需求

　　高等教育機(jī)構(gòu)雖是培養(yǎng)知識(shí)人才的搖籃，但是，同樣面臨著很多不足，由于高校對(duì)人才培養(yǎng)的真正目的市場(chǎng)信息不準(zhǔn)確，造成高校專業(yè)的設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容的安排與社會(huì)需求差距極大，而那些被高等院校熱門追逐的專業(yè)，重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重，也致使越來(lái)越多的大學(xué)生就業(yè)時(shí)，根本無(wú)法用自己所到的高等知識(shí)滿足市場(chǎng)和用人單位所需，就業(yè)變得難上難。

　　企業(yè)用工制度不合理

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，一些私營(yíng)企業(yè)用工制度極不合理，不但不和員工簽訂勞動(dòng)合同，而且社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、公積金等一系列社會(huì)福利也沒(méi)有。用人單位在招人時(shí)追求實(shí)用和低成本，存在眼光短視和心態(tài)浮躁的情況。

　　需改變不切實(shí)際的擇業(yè)觀

　　首先，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)地點(diǎn)多考慮在上海北京等大中城市，就業(yè)意向要求穩(wěn)定，行業(yè)則是偏向于大型企業(yè)、外資企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)。這也造成很多基層和西部地區(qū)對(duì)于人才的需求之大，卻難以落實(shí)。也是為什么大學(xué)生就業(yè)高達(dá)95%以上的熱門專業(yè)是比較艱苦的專業(yè)，例如石油工程、電力、航海、礦山地質(zhì)等。另外，大學(xué)生就業(yè)普遍選擇找工作，而不是創(chuàng)業(yè)。面對(duì)越來(lái)越難的就業(yè)形勢(shì)，唯有更多的大學(xué)生站出來(lái)自主創(chuàng)業(yè)，才有可能漸漸緩解當(dāng)前的就業(yè)壓力。

　　教育水平突飛猛進(jìn)

　　隨著經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，教育水平的突飛猛進(jìn)，我國(guó)高等教育已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，漸漸進(jìn)入“大眾化”的階段，國(guó)家高等教育的飛速發(fā)展，不僅給更多人提供了接受高等教育的機(jī)會(huì)，同時(shí)為國(guó)家建設(shè)儲(chǔ)備了足夠的人才，但是，市場(chǎng)面臨一個(gè)嚴(yán)峻的考研，由于擴(kuò)招規(guī)模的增大，已經(jīng)嚴(yán)重超出了對(duì)高職人才的需求，這也是，當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)因素。