有關(guān)工傷認定的辦理程序
有關(guān)工傷認定的辦理程序
勞動法基本原則是勞動法的核心和立法宗旨 ,也是勞動法實踐中必須遵循的基本準則。下面是學習啦小編為你整理的有關(guān)工傷認定的辦理程序，希望你喜歡。
有關(guān)工傷認定的辦理程序
工傷認定辦理所需條件
(一)職工屬于下列單位之一：
1、參加市本級工傷保險統(tǒng)籌的國家機關(guān)、企事業(yè)單位;
2、參加浙江省省級工傷保險統(tǒng)籌的行業(yè)用人單位;
3、工商登記在市工商局/法人登記在市民政局的未參加工傷保險的各類企事業(yè)單位、個體工商戶;
4、生產(chǎn)經(jīng)營地在市本級統(tǒng)籌范圍內(nèi)(鄞州、鎮(zhèn)海、北侖區(qū)除外)未參加工傷保險的外省市用人單位。
(二)職工有下列情形之一：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定辦理所需材料
1.《工傷認定申請表》(一式兩份)或《工傷認定簡易處理表》(一式四份);
2.受傷害職工身份證原件及復印件;
3.用人單位與受傷害職工之間的勞動(聘用)關(guān)系證明(原件及復印件)，其中單位未參加工傷保險的，需提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的公司注冊登記情況證明;
4.考勤記錄原件及復印件(加蓋單位公章);
5.醫(yī)療機構(gòu)提供的證明材料原件及復印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者，需提供受傷害后一周內(nèi)的磁共振報告單;
6.書面旁證材料(證人證言)原件兩份(2個證人各一份)，附證明人身份證復印件;
7.上下班途中因交通事故受傷害需提供：(1)交警部門出具的道路交通事故認定書原件及復印件(須明確受傷職工在事故中所負的責任);(2)上下班路線圖(須表明居住地、工作地與事故發(fā)生地);(3)居住地證明(居住地所在的社區(qū)、街道、公安部門出具均可);
8.職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書原件及復印件;
9.突發(fā)疾病死亡的，需提供醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄和死亡證明原件及復印件;
10.在工作時間和工作場合內(nèi)，因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安部門的證明或者人民法院的相關(guān)法律文書原件及復印件;
11.因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的需要提供公安部門或者其他相關(guān)部門的證明原件及復印件;
12.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的需提供縣級以上公安部門或者其他相關(guān)部門的證明原件及復印件;
13.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的需要提供革命傷殘軍人證、勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復發(fā)結(jié)論原件及復印件;
14.勞動保障行政部門要求提交的用以證明事故情況的其他證明材料。
說明：1)以上1至6項為必備申報材料，7至14項分別為特殊情況下發(fā)生工傷或視同工傷事故申報時應當提交的附加材料，以上所有材料尺寸均要求以A4紙張大小為準。
2)職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的符合政策規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。
3)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請;超出規(guī)定期限的，社會保險行政部門將不予受理。
工傷認定辦理流程
1、市人力資源和社會保障行政服務中心行政審批窗口受理;
2、市人力資源和社會保障局工傷生育保險處審核
3、依法作出認定工傷決定書或不予認定工傷決定書并予以送達。
工傷認定辦理時限
(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
(二)用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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