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2016勞動法夜班補助

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  勞動法是規(guī)范企業(yè)雇傭制度的有效保障和促使企業(yè)合理合法運行的基礎。下面是學習啦小編為你整理的2016勞動法夜班補助,希望你喜歡。

  2016勞動法夜班補助

  現(xiàn)實中,有很多企業(yè),特別是醫(yī)院、能源、鋼鐵,汽車企業(yè)等,由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要而實行早中晚三班倒或白夜班兩班倒的工作制度,其中上中夜班的勞動者因熬夜而比平常額外付出體力精力,而對于上中夜班的勞動者是否享有中夜班的津貼,企業(yè)是否必須發(fā)放中夜班津貼等問題,很多企業(yè)和勞動者都不甚了解。

  中夜班津貼性質(zhì)上屬于1990 年1月1日國家統(tǒng)計局第一號發(fā)布《關于工資總額組成的規(guī)定》第八條中所規(guī)定的“補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼”。關于中夜班津貼,目前全國范圍內(nèi)并沒有相關法律加以規(guī)定,所以對于中夜班津貼是否必須發(fā)放以及具體怎么發(fā)放并沒有統(tǒng)一的標準,甚至連中夜班的具體時間段劃分也 沒有統(tǒng)一的標準。我國部分省市針對中夜班津貼通過地方法規(guī)制定了地方標準,但其中很多規(guī)定年代久遠,未與時俱進。在有地方標準的地區(qū),企業(yè)應不低于地方標準向中夜班上班的職工發(fā)放中夜班津貼;在沒有地方標準的地區(qū),勞動者只能依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度以及雙方的約定享有中夜班津貼。另外值得注意的是:中夜班津貼不計入最低工資。下面附上部分省市關于中夜班津貼的規(guī)定。

  一、上海

  上海市勞動局、上海市人事局、上海市財政局關于調(diào)整中、夜班等津貼標準的通知

  (滬勞綜發(fā)(95)7號)

  各區(qū)、縣勞動局,人事局、財政局,各有關局(公司):

  為了保障職工的基本生活,根據(jù)市府【1994】90號令《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》中有關規(guī)定,結合本市物價指數(shù)變動的實際情況決定對本市企事業(yè)單位職工的中、夜班等津貼標準作相應調(diào)整?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、從事中班工作到二十二點以后下班的,中班津貼標準調(diào)整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以后下班的,夜班津貼標準調(diào)整為三元四角。從事夜間連續(xù)工作十二小時的,夜間津貼標準調(diào)整為四元四角。

  二、五點前上班的早班職工的早餐補助費,調(diào)整為八角。

  三、正常日班在夜間值班的夜餐費,值班到二十二點以后的,可發(fā)給二元二角。通宵值班不睡覺的,可發(fā)給三元四角。

  四、事業(yè)單位津貼提高部分所需的資金,仍由原渠道列支。

  五、上述調(diào)整津貼辦法從一九九五年一月一日起執(zhí)行。

  二、江蘇

  江蘇省勞動局、江蘇省財政廳關于調(diào)整中、夜班津貼標準的通知

  (蘇勞薪[1995]23號、蘇財工[1995]112號)

  (一九九五年十月二十日)

  近幾年來,隨著物價水平的上漲,原制定的中、夜班津貼標準明顯偏低,為保障職工身體健康,穩(wěn)定中、夜班職工隊伍,調(diào)動職工積極性,結合本省實際情況,經(jīng)研究決定,對中夜班津貼標準作如下調(diào)整:

  一、三班制的中班津貼為5元,大夜班津貼為6元;

  兩班制的夜班津貼為5元;

  常日班職工因生產(chǎn)(工作)需要,生產(chǎn)(工作)超過23點的發(fā)夜班津貼5元。

  在夜間(晚八時至次日晨七時之間)工作不足三小時的不發(fā)夜班津貼。

  二、企業(yè)可在上述標準范圍內(nèi),結合本企業(yè)工資制度,自主決定執(zhí)行的標準和形式,其財務處理仍按原渠道列支。

  三、本通知自文到之日起執(zhí)行。

  三、河北

  河北省勞動和社會保障廳關于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標準的通知

  (冀勞社[2008]50號)

  各設區(qū)市勞動和社會保障局,省直有關部門,中央駐冀企業(yè):

  根據(jù)省政府《關于提高企業(yè)職工收入的意見》(冀政[2008]60號)要求,現(xiàn)就調(diào)整提高我省企業(yè)崗位津貼問題通知如下,請認真貫徹執(zhí)行。

  一、崗位津貼標準。本次調(diào)整提高標準的崗位津貼是結合我省原有的崗位津貼范圍和現(xiàn)實企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特點而制定的。具體崗位津貼標準及適用范圍見附表。

  本通知規(guī)定的行業(yè)及崗位以外的崗位津貼,企業(yè)可根據(jù)自己的崗位特點和承受能力,本著關愛職工,收入分配向苦、臟、累、險、害一線崗位傾斜的精神,按照本通知執(zhí)行。

  二、夜班津貼標準。輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位:前夜班(含20點以前上班,20點至24點工作4個小時或接近4個小時)10元/班;后夜班(0點至8點上班,工作4個小時以上)12元/班。前夜班和后夜班連續(xù)上班超過10小時的,20元/夜。

  值班性崗位的夜班津貼:10元/班。

  三、崗位津貼、夜班津貼發(fā)放范圍為本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)的在崗職工,按實際出勤工作班數(shù)計算。

  四、崗位津貼和夜班津貼是補償勞動者在特殊崗位、特殊勞動條件下的額外或特殊勞動消耗而實行的一種工資補充形式。企業(yè)對提供了正常勞動的勞動者發(fā)放的津貼不得低于本通知規(guī)定的標準。

  各級勞動保障部門要加強對企業(yè)落實各種津貼支付規(guī)定的監(jiān)督檢查,對拒不執(zhí)行的,按工資支付的有關規(guī)定予以糾正,逾期不改正的,按照《勞動監(jiān)察條例》規(guī)定予以處罰。

  五、資金列支渠道:因執(zhí)行本通知規(guī)定而增加的工資支出,實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè),今年在基數(shù)外單列,以后核入工資總額基數(shù);實行工資集體協(xié)商的企業(yè),相應增加協(xié)商總額;其他企業(yè)在成本中列支

  六、本通知所列各項津貼不計入最低工資標準。

  本通知從2008年8月1日起執(zhí)行。

  四、陜西

  省人社廳 省財政廳 關于提高企業(yè)職工夜班津貼標準的通知

  陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕245號

  各市人力資源和社會保障局、財政局,楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局,省級有關部門,各企業(yè)集團,中央駐陜有關單位:

  為了保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康,調(diào)動一線職工生產(chǎn)積極性,根據(jù)省政府《關于提高我省企業(yè)職工收入水平的意見》(陜政辦發(fā)〔2010〕81號)精神,結合我省當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就提高企業(yè)職工夜班津貼標準有關問題通知如下:

  一、凡因生產(chǎn)工作需要,在二十時至次日八時,連續(xù)工作四小時以上的職工,可領取夜班津貼。

  二、夜班津貼標準。在二十四時以前上班的每人每班8-12元,零時以后上班的每人每班12-16元。其中:紡織、煤炭行業(yè)在二十四時以前上班的每人每班10-12元,零時以后上班的每人每班14-16元。

  三、提高夜班津貼標準所需資金計入企業(yè)成本費用。

  四、企業(yè)應根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)條件等情況,在本《通知》確定的夜班津貼標準區(qū)間內(nèi),選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標準。

  五、新的夜班津貼標準從2011年1月1日起執(zhí)行。

  五、湖南

  湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳關于調(diào)整企業(yè)中夜班津貼參考標準的通知

  湘勞社政字〔2005〕26號

  隨著我省社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,我省現(xiàn)行的企業(yè)職工中夜班津貼標準已不能補償中夜班職工的額外生活開支,企業(yè)職工反映很強烈。為加強對企業(yè)中夜班生產(chǎn)工作職工的勞動保護,經(jīng)研究,現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)中夜班津貼參考標準有關事項通知如下:

  一、津貼調(diào)整參考標準

  中晚班(16時至24時)的津貼參考標準調(diào)整為每人每班4—10元;晚班(零時至8時)的津貼參考標準調(diào)整為每人每班5—12元。

  二、各企業(yè)應與本企業(yè)工會通過集體協(xié)商,在上述津貼參考標準區(qū)間內(nèi),確定本企業(yè)執(zhí)行的具體標準,并報同級勞動保障行政部門備案。

  三、凡執(zhí)行本通知所確定的津貼參考標準的企業(yè),其費用可按原渠道在成本中列支。

  四、本通知從二○○六年元月一日起執(zhí)行。過去有關規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準。

  六、福建

  福建省勞動廳、財政廳關于調(diào)整企業(yè)夜班津貼標準的通知

  閩勞綜[1997]2號

  各地、市勞動局、財政局、省直有關廳、局、總公司:

  近年來,由于物價變動原因,現(xiàn)行企業(yè)夜班津貼標準難以保證夜班職工生活補貼。為充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性,保障職工的身體健康,經(jīng)研究決定,企業(yè)夜班津貼標準從1.5元―3.0元提高到5元―10元,,由各地市、市勞動局、財政局在此范圍內(nèi),根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,具體制定夜班津貼標準,并報省勞動廳、財政廳備案。省屬企業(yè)按照所在地的標準執(zhí)行。

  本通知自一九九七年元月一日起執(zhí)行。

  七、無錫

  無錫市勞動局無錫市財政局關于調(diào)整中夜班津貼的通知

  錫勞綜[2001]4號

  江陰、宜興市、市各主管區(qū)、局、各控股集團公司及直屬單位:

  為適應我市經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢的需要,穩(wěn)定中夜班職工隊伍,調(diào)動廣大職工的積極性,決定自2001年4月1日起,對中夜班津貼作如下調(diào)整:

  一、紡工、絲綢一線生產(chǎn)工人深夜班每人每班為8元其余深夜班每人每班為7元中班每人每班為6元

  早早班(早上4點之前上班)每人每班為4元。

  二、企業(yè)可在上述范圍內(nèi),結合本企業(yè)工資制度,自主決定執(zhí)行的標準和形式,其財務處理仍按原渠道列支。

  三、原無錫市勞動局、財政局、地稅局聯(lián)合下發(fā)的錫勞綜[1995] 35號文同時作廢。

  八、山東

  山東省勞動廳 省財政廳關于調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)工人夜班津貼標準的通知

  魯勞發(fā)[1997]360號

  各市、地勞動局、財政局,省直有關部門:

  根據(jù)幾年的物價情況和城鎮(zhèn)居民收入消費水平,確定對企業(yè)生產(chǎn)工人夜班津貼標準作如下調(diào)整:

  實行三班制生產(chǎn)的企業(yè),從事大夜班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部,夜班津貼標準為每天十元;從事中班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部,標準為七元。實行兩班制生產(chǎn)的企業(yè),工人和必須跟班生產(chǎn)的干部,享受中班津貼的,其標準為七元。

  企業(yè)所屬的事業(yè)單位實行三班制,兩班制工作的,可以比照上述標準執(zhí)行。

  調(diào)整后的標準,從一九九七年十二月一日起執(zhí)行。所需資金列入成本。

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