法定假日的工資
法定假日的工資
法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。以下是學習啦小編整理的法定假日的工資，以供大家參考。
法定假日的工資：
法定節(jié)假日有哪些
我國法定節(jié)假日包括三類。
第一類
是全體公民放假的節(jié)日，包括：新年元旦(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)、清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假1天)和中秋節(jié)(放假1天)。
第二類
除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括：婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上26周歲以下的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。
第三類
是少數(shù)民族習慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當安排勞動者休假。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日，均不放假。我國傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽節(jié)等其他節(jié)日，也不放假。
法定節(jié)假日放假多少天?
全體公民放假的節(jié)日：
?、判履攴偶?天(放假時間);
?、拼汗?jié)放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
⑶清明節(jié)放假1天(農(nóng)歷清明當日);
?、葎趧庸?jié)放假1天(5月1日);
⑸端午節(jié)放假1天(農(nóng)歷端午當日);
?、手星锕?jié)放假1天(農(nóng)歷中秋當日);
⑺國慶節(jié)放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的節(jié)日及紀念日：
?、艐D女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;
⑵青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
?、莾和?jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
⑷中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
少數(shù)民族習慣的節(jié)日：
?、庞筛魃贁?shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。
?、浦挥性谌w公民放假的法定節(jié)假日安排勞動者工作的，才支付勞動者不低于工資的百分之三百的加班報酬。
法定節(jié)假日工資計算標準
在國家規(guī)定的法定節(jié)假日安排勞動者進行工作，支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)將2015年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月4日(星期日)上班。
二、春節(jié)：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、清明節(jié)：4月5日放假，4月6日(星期一)補休。
四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。
五、端午節(jié)：6月20日放假，6月22日(星期一)補休。
六、中秋節(jié)：9月27日放假。
七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳
2014年12月16日
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