工作超五千要交多少稅
工作超五千要交多少稅
人力資源和社會保障部副部長楊志明在全國勞動關系工作會議上透露， 中國要努力實現(xiàn)職工工資每年增長15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭實現(xiàn)職工工資增長翻番。工資漲了，工資稅也是要交的，以下是學習啦小編收集整理的：工作超五千的工資要交多少稅，歡迎閱讀!
一、關于個人所得稅
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日，十一屆全國人大會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實施。
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、工作超五千要交多少稅 工資繳稅標準及算法
現(xiàn)在的個人所得稅起征點為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進行計稅的，相關的計算步驟為：
步驟一：
2012年個人所得稅起征點3500元/月，在下表列示的7級中，找到自己相對應的稅率及對速算扣除數(shù)。
級數(shù) 扣除三險一金后月收入(元) 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)
1 <4500元 5 0
2 4500元-7500元 10 75
3 7500元-12000元 20 525
4 2000元-38000元 25 975
5 38000元-58000元 30 2725
6 58000元-83000元 35 5475
7 >83000元 45 13475
步驟二：
算出自己的應納稅額=本人月收入(扣除三險一金后)—個稅起征點(3500元)
步驟三：
算出自己的個稅=應納稅額×對應的稅率-速算扣除數(shù)
個稅計算方法舉例：
某公司職員在扣除三險一金后的月收入為10000元，位于上表中的第3檔。
對應的稅率為20%，速算扣除數(shù)為525，
則應納稅額為(10000元-個稅起征點3500元)=6500元
個稅=6500×20%-525元=775元。
三、小貼士：實習生工資是否需要繳稅?
大學生實習期間肯定遇到過一個困惑，實習生是否要繳稅?
首先要看清楚：勞務合同≠勞動合同。法律規(guī)定，在校大學生，還沒有拿到畢業(yè)證，不能簽署勞動合同，所以大學生不屬于3500元以上的起征稅。
法律條文：實習生的實習工資屬于與任職、受雇無關的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，屬于勞務報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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