2017年事業(yè)單位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
2017年事業(yè)單位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
薪級(jí)工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級(jí)”確定。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是2017年薪級(jí)工資的標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容如下，僅供參考。
2017年事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)階段的崗位工資：
博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資
碩士見習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資
雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資
本科見習(xí) 685 大學(xué)本科見習(xí)崗位工資
大專見習(xí) 655 大學(xué)?？埔娏?xí)崗位工資
中專見習(xí) 590 中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資
高中見習(xí) 590 高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資
初中見習(xí) 570 初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資
正式后的崗位級(jí)別工資：
2017年最新專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含對(duì)照表)
一、崗位工資(元)
中學(xué)高級(jí)教師(副高職稱)崗位為七級(jí)(930元) 中教一級(jí)崗位(小教高級(jí))為十級(jí)(680元) 中教二級(jí)(小教一級(jí))崗位為十二級(jí)(590元) 中教三級(jí)(小教二級(jí)、員級(jí))崗位為十三級(jí)(550元)
二、薪級(jí)工資
注：共65級(jí)，61-65級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)略。 各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)工資為 一級(jí)崗位34級(jí) 二至四級(jí)崗位25級(jí) 五至七級(jí)崗位16級(jí) 八至十級(jí)崗位9級(jí) 十一至十二級(jí)崗位6級(jí) 十三級(jí)崗位1級(jí)
三、薪級(jí)工資套改表
教師工資套改說明
首先了解一下工資改革后構(gòu)成部分：
一、崗位工資
這部分所聘職稱崗位工資，教師屬于專業(yè)技術(shù)人員一般分為員級(jí)(小二、中三或未定級(jí))、助理級(jí)(小一、中二、助教)、中級(jí)(小高、中一、講師)、副高級(jí)(中高、副教授)、高級(jí)(教授)等，根據(jù)職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。
二、薪級(jí)工資
這部分工資中差別最大的，與教齡、大專以上的學(xué)齡時(shí)間、職稱任職時(shí)間有關(guān)，也是查對(duì)的，
1、計(jì)算：
任職時(shí)間：2006-?(職稱聘任時(shí)間)+1注：這里職稱聘任時(shí)間一般為最高聘任時(shí)間”
套改年限：2006-參加工作年份+1[+大專以上的學(xué)齡(在校)時(shí)間-間斷工齡]
2、根據(jù)以上計(jì)算得出結(jié)果，在職稱任職年限時(shí)間段與套改年限橫豎交叉點(diǎn)找出相應(yīng)的數(shù)字，即為薪級(jí)工資檔次，從表中找到該檔工資額就是薪級(jí)工資。
上面兩項(xiàng)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是基本工資，也是這次工改變化部分。
附：1)、工資套改標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
2)、薪級(jí)工資查詢表
本次工改基本工資為：(崗位工資+薪級(jí)工資)×(100%+10%)
其中10%是針對(duì)教師等專業(yè)技術(shù)人員的，(崗位工資和薪級(jí)工資之和基礎(chǔ)上，再增加總數(shù)的10%)
用工改后的基本工資-工資前兩項(xiàng)(職務(wù)工資、津貼)之和，所得差額即為此次調(diào)整后增加的工資。
三、績(jī)效工資
省標(biāo)、地方崗位補(bǔ)貼、一個(gè)月基本工資額(年終一次性獎(jiǎng)金取消)等全放在這。
四、津貼工資
艱苦地區(qū)和特殊津貼，江蘇省沒有。
五、管理人員、工人及其他人員的崗位工資
正處級(jí)干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級(jí)即1045元標(biāo)準(zhǔn)，主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)，即七級(jí)720元，副主任科員按八級(jí)640元;高級(jí)工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級(jí)即615元。
中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。
5、本次工改退休、退職界限
指2006年7月1日以前退休、退職的人員。
6、正常調(diào)整工資
從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級(jí)薪級(jí)工資，在下一年一月兌現(xiàn)。以后，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎(jiǎng)勵(lì)。
7、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當(dāng)。
說明:
中小學(xué)教師總工資= 崗位工資 + 薪級(jí)工資 + (崗位工資+薪級(jí)工資)×10% + 地方補(bǔ)貼 ;
任現(xiàn)職時(shí)間------指聘任你現(xiàn)在所任職稱時(shí)的年份;
任前職時(shí)間------指聘任你前一級(jí)職稱時(shí)的年份，例如：現(xiàn)在你是中學(xué)一級(jí)教師，
“任前職時(shí)間”就是指你開始任中學(xué)二級(jí)教師時(shí)的年份;
間斷工齡--------按照工齡政策應(yīng)予以扣減的年限;
任現(xiàn)職間斷年限----任現(xiàn)職期間年度考核不稱職的年限;
地方補(bǔ)貼--------由于各地的地方補(bǔ)貼不同，所以這一項(xiàng)由你所在的省、市確定。
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