一、辦理工傷認定需要提交的材料：
　　(1)工傷認定申請表2份;
　　(2)能夠證明與用人單位存在勞動關系的相關材料(包括書面勞動合同、集體合同、經濟合同中有關勞動關系的約定、勞資人事部門的用人證明材料、工資發(fā)放表、證人證言等)原件、復印件各1份;
　　(3)醫(yī)療機構首診病歷、出院治療的出院小結;由省級衛(wèi)生行政部門確定的具有職業(yè)病診斷資格的機構出具的職業(yè)病診斷書原件、復印件各1份;
　　(4)個人或近親屬提出工傷認定申請的，提交用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件(或工商部門的企業(yè)信息資料)1份;
　　(5)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的證明或判決書原件、復印件各1份;
　　(6)因工外出期間發(fā)生事故受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;下落不明要求認定因工死亡的，應提交人民法院宣告死亡的結論原件、復印件各1份;
　　(7)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，提交公安交通管理部門責任認定書或相關處理證明原件、復印件各1份;
　　(8)為維護國家利益、公眾利益而受到傷害的，提交相關職能部門出具的證明原件、復印件各1份;
　　(9)復退、轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發(fā)的確定證明;
　　(10)患血吸蟲病的職工申請工傷認定的，提交血防部門出具的《血吸蟲病診斷報告書》和用人單位派其到疫區(qū)工作的原始證明材料和首次醫(yī)治血吸蟲病的原始病歷原件、復印件各1份。
　　(11)近親屬提出工傷認定申請的，提交工傷職工委托證明和近親屬關系證明。
　　(12)用人單位工會組織提出工傷認定申請的，還需提交介紹信和經辦人身份證明。
　　二、辦事流程
　　1、社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
　　2、社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
　　3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
　　4、社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
　　5、社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。