《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
　　(一)喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
　　(三)一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。
　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
　　工傷賠償標準計算表
　　一、一級至四級傷殘待遇標準
　　【一】一次性傷殘補助金
　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
　　【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)
　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
　　(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)
　　二、五級、六級傷殘待遇標準
　　(一)一次性傷殘補助金
　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
　　(二)傷殘津貼
　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
　　(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)
　　三、七級至十級傷殘待遇標準
　　(一)一次性傷殘補助金
　　1、七級傷殘=本人工資×13個月
　　2、八級傷殘=本人工資×11個月
　　3、九級傷殘=本人工資×9個月
　　4、十級傷殘=本人工資×7個月
　　(二) 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
　　工亡待遇標準
　　1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月
　　2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
　　(具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕⑸鐣l(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)
　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金
　　標準為：
　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，
　　其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
　　因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資;
　　2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。