最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
　　從7月1日起，江西省宜春市將對(duì)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，宜春中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由1150元/月調(diào)整到1300元/月。
　　新調(diào)整后宜春市各縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：
　　1、袁州區(qū)、宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)適用二類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元，非全日制用工調(diào)整為13.0元/小時(shí)；
　　2、樟樹市、豐城市、高安市適用三類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元，非全日制用工調(diào)整為12.1元/小時(shí)；
　　3、萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣適用四類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1060元，非全日制用工調(diào)整為10.6元/小時(shí)。
　　月最低工資不包括的部分：
　　1、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資；
　　2、中班、夜班和高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
　　3、法律法規(guī)及其他規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。
　　按照規(guī)定，凡與宜春市轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，月工資不能低于新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從7月1日起未達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)調(diào)增到新標(biāo)準(zhǔn)。與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。