一、企業(yè)只能對(duì)符合條件的職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制　　
根據(jù)國(guó)家和上海市規(guī)定，對(duì)符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：　　
(一)交通、鐵·、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工; 　　
(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工; 　　
(三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。如因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單λ和服裝生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)員等，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。　　
二、企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的審批。 　　
(一)上海市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，需由 企業(yè)寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告并填寫(xiě)“申請(qǐng)表”，按下列辦法報(bào)批，δ經(jīng)批準(zhǔn)，不得實(shí)施。 　　
1、中央直屬企業(yè)，經(jīng)其主管部門(mén)審核后，報(bào)國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)，報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案; 　　
2、上海市屬企業(yè)，經(jīng)其主管部門(mén)審核后，報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)局備案; 　　
3、上海區(qū)縣屬企業(yè)，經(jīng)其主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)局批準(zhǔn); 　　
4、外商投資企業(yè)按現(xiàn)行管理體制分別報(bào)上海市、區(qū)、縣勞動(dòng)局審批; 　　
5、其他無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)，報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)局批準(zhǔn)。 　　
6、外省市在滬建筑施工企業(yè)由所在省市的勞動(dòng)部門(mén)審批，在上海市登記的外省市企業(yè)由企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局審批。 　　
7、上海市與外省市聯(lián)營(yíng)的企業(yè)聯(lián)營(yíng)一方為上海市市屬企業(yè)的，由上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，其他企業(yè)由企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局審批。 　　
8、有多個(gè)主管部門(mén)的企業(yè)，按無(wú)主管部門(mén)企業(yè)的審批辦法，由所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局審批。 　　
上海市規(guī)定各級(jí)主管部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)在審批過(guò)程中要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)不符合規(guī)定和δ經(jīng)批準(zhǔn)而擅自實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，應(yīng)堅(jiān)決予以糾正。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理或處罰。 　　
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，除個(gè)別確系情況特殊的企業(yè)，允許以年或季為綜合計(jì)算工時(shí)外，一般均掌握在以周或月為平均綜合計(jì)算工時(shí)。由區(qū)、縣勞動(dòng)局審批范Χ中對(duì)以季為綜合計(jì)算工時(shí)的企業(yè)，經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)局審查批準(zhǔn)后，報(bào)市勞動(dòng)局備案。以年為綜合計(jì)算工時(shí)的企業(yè)，經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)局審核，由市勞動(dòng)局審批。