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2016年晚婚假是怎么規(guī)定的

時(shí)間: 謝樺657 分享

  男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。2015年12月,全國(guó)人大會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》,草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天要與大家分享的:2016年的晚婚假是怎么規(guī)定的。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

2016年晚婚假是怎么規(guī)定的

  2016晚婚假正式取消

  2015年12月27日下午,在全國(guó)人大會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生表示,當(dāng)天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。

  此前的計(jì)生法規(guī)定:“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。本次計(jì)生法修改,將該條款修改為:““符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

  張春生表示,此前我國(guó)采取的是鼓勵(lì)晚婚晚育的政策。不過,目前,我國(guó)的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢(shì),本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制,原來(lái)的晚婚假隨之取消。

  1、新《人口與計(jì)劃生育法》取消晚婚假

  原《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定:“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

  新《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條修改為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

  2、2016年1月1日后婚假及晚婚假如何休

  通過新舊條文的對(duì)比可以看出,國(guó)家取消了給予晚婚公民延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì),即從2016年1月1日起,公民即便晚婚也無(wú)法享受延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)。但是對(duì)于具體的假期天數(shù)沒有明確規(guī)定,其具體獎(jiǎng)勵(lì)天數(shù)體現(xiàn)在各地方針對(duì)《人口與計(jì)劃生育法》出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則中。

  目前只有廣東省出臺(tái)了新的《人口與計(jì)劃生育條例》,正式取消晚婚假。而其他各地還未針對(duì)新的《人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定調(diào)整本地區(qū)的晚婚假與晚育假。因此,對(duì)于這些地區(qū),只有在其《人口與計(jì)劃生育條例》出臺(tái)之后,當(dāng)?shù)氐耐砘榧俨艜?huì)正式取消。

  對(duì)于大部分職工比較關(guān)心的“2016年1月1日之前領(lǐng)證但未休晚婚假的職工,還能否享受晚婚假”的問題,需要看各地新規(guī)的具體規(guī)定。原則上,根據(jù)法不溯及既往的原則,在2016年1月1日之前已領(lǐng)證但尚在單位規(guī)定的婚假有效期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)按照原規(guī)定享受晚婚假。若在2016年1月1日之后,當(dāng)?shù)匦聴l例出臺(tái)之前領(lǐng)證結(jié)婚的,也應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)行的條例執(zhí)行晚婚假。

  以北京地區(qū)為例,截止目前,北京地區(qū)尚未出臺(tái)新政,因此,目前已領(lǐng)結(jié)婚證但一直未休婚假的職工,只要其婚假仍在單位規(guī)定的有效期內(nèi)的,并且符合晚婚假的條件,仍按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條的規(guī)定,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。
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2016年晚婚假是怎么規(guī)定的

男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。2015年12月,全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》,草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天要與大家分享的:2016年的晚婚假
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