海軍一期士官工資待遇解析
海軍一期士官工資待遇解析
海軍通常由水面艦艇部隊(duì)、潛艇部隊(duì)、航空兵部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)及各專(zhuān)業(yè)部隊(duì)組成。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是海軍士官的工資待遇。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀!
海軍士官工資待遇
一、應(yīng)招為士官入伍后，與從義務(wù)兵中選取的士官享受同等待遇，服現(xiàn)役期間享受基本工資、津貼補(bǔ)助、撫恤費(fèi)、生活補(bǔ)助等待遇，以及探親、保險(xiǎn)、住房、醫(yī)療等其他待遇。
二、士官不能享受義務(wù)兵優(yōu)待金待遇。
三、高級(jí)士官(五級(jí)、六級(jí)士官)經(jīng)組織批準(zhǔn)后，家屬和未成年子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍。其住房、家屬安置、子女入托入學(xué)等待遇，五級(jí)士官與家屬隨軍的營(yíng)職軍官相同，六級(jí)士官與家屬隨軍的團(tuán)職軍官相同。
四、根據(jù)現(xiàn)行政策，士官服現(xiàn)役后可以報(bào)考軍校，但年齡必須在22周歲以下(少數(shù)民族可放寬一歲，截止時(shí)間為當(dāng)年1月1日)，且服現(xiàn)役時(shí)間在兩年以上三年以下。
五、士官可以享受假期的種類(lèi)有兩種，分別為探親假(探望父母或配偶)和休假，其中休假只限高級(jí)士官享受。探親期間，按照服役年限和婚姻狀況確定，時(shí)間為20至40天(不含路途時(shí)間)，一級(jí)士官服役期內(nèi)享受兩次探親假，二級(jí)士官以上的每年享受一次。
六、到部隊(duì)后，在不影響本職工作崗位的前提下，可以參加地方的專(zhuān)業(yè)技能考試。
士官工資演變過(guò)程
在1960年之前，我軍志愿兵在行津貼制，其津貼標(biāo)準(zhǔn)包括基本津貼和補(bǔ)助津貼兩部分，基本津貼按級(jí)別發(fā)放，補(bǔ)助津貼按參軍時(shí)間發(fā)放。1961年后志愿兵津貼不再執(zhí)行。1978招年初，五屆人大通過(guò)了《關(guān)于兵役制問(wèn)題的決定》，1979年l1月開(kāi)始恢復(fù)志愿兵、1984年5月人大又通過(guò)了《兵役法》，規(guī)定"服現(xiàn)役滿(mǎn)5年已成為技術(shù)骨干，由本人申請(qǐng)，經(jīng)師級(jí)單位批準(zhǔn)可改選為志愿兵"。1988年10月我軍戰(zhàn)士實(shí)行軍銜制度時(shí)，志愿兵原則上被授予專(zhuān)業(yè)軍士軍銜。
志愿兵工資自從1979年實(shí)行到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個(gè)階段，
(1)第一階段，實(shí)行的是級(jí)別工資制，工資級(jí)別設(shè)置為1-8級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)只依其級(jí)別發(fā)放。
(2)第二階段，實(shí)行的是級(jí)別薪金制，按級(jí)別和服役年限定標(biāo)準(zhǔn)，同一級(jí)別服役年限不同，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同。
(3)第三階段，實(shí)行的是軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資。同時(shí)，將伙食費(fèi)納入基本工資。軍銜級(jí)別工資按等級(jí)確定檔次標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)工資和軍齡工資實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
(4)第四階段即現(xiàn)階段，實(shí)行工資制和定期增資制度。即由軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資"三結(jié)構(gòu)"工資制。并按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼。
海軍軍銜晉升年限規(guī)定
士官的軍銜設(shè)置為一期一銜，逐級(jí)晉升。晉升年限為：
(1)一級(jí)士官晉升二級(jí)士官，二級(jí)士官晉升三級(jí)士官各為3年;
(2)三級(jí)士官晉升四級(jí)士官，四級(jí)士宵晉升五級(jí)士官各為4年;
(3)五級(jí)士官晉升六級(jí)士官為5年以上。
士官定期增資規(guī)定
士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。
士官晉升軍銜級(jí)別其工資發(fā)放
士官晉升軍銜級(jí)別的，從下達(dá)命令或者命令規(guī)定起算時(shí)間的當(dāng)月起，在現(xiàn)軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所晉升軍銜級(jí)別相同工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級(jí)別最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入最低標(biāo)準(zhǔn)。
士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規(guī)定
(l)享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。
(2)調(diào)離或離開(kāi)現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，發(fā)給職務(wù)津貼。
(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放，不作為計(jì)發(fā)其他費(fèi)用的基數(shù)。
(4)享受擔(dān)任基層行政或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)津貼的人員范圍，與原享受軍士長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。
(6)從下達(dá)命令的當(dāng)月起享受職務(wù)津貼。
海軍士官職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)
(1)士官擔(dān)任基層行政或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的士官每人每月20元;
(2)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每15元;
(3)擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每月10元。
士官住院、療養(yǎng)、集訓(xùn)或休假，職務(wù)津貼的發(fā)放
士官因病住院、療養(yǎng)或參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停止發(fā)放職務(wù)津貼。
士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院職務(wù)津貼的發(fā)放
士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，其職務(wù)津貼照發(fā)。
士官在什么條件下不予定期增資
士官具備以下條件之一者不予定期增資：
(l)士官擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的;
(2)當(dāng)年受行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;符合以上條件之一的其軍銜級(jí)別工資從翌年1月起停止定期增資1年。
士官軍銜的授予、晉升規(guī)定
根據(jù)l999年6月30日軍委通過(guò)的《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第三章第10條規(guī)定：
(l)初級(jí)士官，義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿(mǎn)，被批準(zhǔn)為第一期士官的，授予一級(jí)士官軍銜;第一期服現(xiàn)役期滿(mǎn)，被批準(zhǔn)進(jìn)入第二期服現(xiàn)役的一級(jí)士官，晉升為二級(jí)士官軍銜;
(2)中級(jí)士官。第二期服役期滿(mǎn)，被批準(zhǔn)進(jìn)入第三期服現(xiàn)役的二級(jí)士官，晉升為三級(jí)士官軍銜;第二期服現(xiàn)役期滿(mǎn)，被批準(zhǔn)進(jìn)入第四期服現(xiàn)役的三級(jí)士官，晉升為四級(jí)士官軍銜;
(3)高級(jí)士官。第四期服現(xiàn)役期滿(mǎn)，被批準(zhǔn)進(jìn)入第五期服現(xiàn)役的四級(jí)士官，晉升為五級(jí)士官軍銜;第五期服現(xiàn)役期滿(mǎn)，被批準(zhǔn)進(jìn)入第六期服現(xiàn)役的五級(jí)士官，晉升為六級(jí)士官軍銜。
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