2015北京市企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
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企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
2014年1月8日,國務(wù)院主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,會議確定,從2014年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。
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為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員,下同)的基本生活,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)對2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下:
一、2014年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。
三、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于3050元的,每人每月增加160元;月養(yǎng)老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月養(yǎng)老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月養(yǎng)老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調(diào)整金額),上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的,按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件)。
四、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3355元/月的,補足到3355元/月。(本文由 “知道161”收集整理 轉(zhuǎn)載請注明出處http://www.zhidao161.com/)
五、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神,原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3355元/月的,補足到3355元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
六、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師,按本通知第二條、第三條調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3355元/月的,補足到3355元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。
七、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500 元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。
八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2014年12月31日(含)前年滿 65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加160元。
九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。
十、按照原北京市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號),參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕5號)的規(guī)定。
十一、自2015年1月1日起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1609元;按月領(lǐng)取退職生活費的退職人員,月退職生活費的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1464元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補助費的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補助費的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員),月退養(yǎng)生活補助費、養(yǎng)老生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1331元。
按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員,調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題,由北京市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
按絕對額普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)表
單位:元/月
關(guān)于2015年北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
3月13日,北京市人力社保局召開新聞發(fā)布會,發(fā)布2015年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整,按國家確定的原則,采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。此次調(diào)整將從2015年1月1日起執(zhí)行,1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。
據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。
一、按繳費年限普遍增加,多繳多得
為貫徹養(yǎng)老保險多繳多得的原則,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。
二、按絕對額普遍增加,向低收入者適當(dāng)傾斜
按照國家要求,今年本市采取了定額調(diào)整辦法,并向低收入群體給予適當(dāng)傾斜,將退休人員2014年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進行差額補足【見圖表1】。
圖表1
例如:李阿姨,全部繳費年限32年,2014年12月的養(yǎng)老金為3060元/月,按圖表1的第三檔標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)上調(diào)140元,與原養(yǎng)老金相加為3200元。但與2014年12月的養(yǎng)老金低于3050元的第四檔人員相比,他們上漲160元后,部分人員會高過李阿姨的3200元(3050元+160元),所以再對李阿姨提高10元,使她達到第四檔的最高額3210元。在絕對額的調(diào)整中,李阿姨實際每月增長的養(yǎng)老金是150元;再加上按繳費年限調(diào)整的養(yǎng)老金,實際共增加養(yǎng)老金262元/月。
三、適當(dāng)提高高齡退休人員調(diào)整水平
針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng),自2007年起,本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。今年仍堅持這一做法,對在2014年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后,再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元;70至74周歲每人每月再增加120元;75至79周歲每人每月再增加140元;80周歲以上每人每月再增加160元【見圖表2】。
圖表2
例如:王大爺,全部繳費年限40年,2014年12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金水平3400元/月。
王大爺每月增加養(yǎng)老金380元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平3780元/月。
例如:張大爺,某企業(yè)退休工人,全部繳費年限40年,2014年12月年滿80周歲,基本養(yǎng)老金水平3900元/月。
張大爺每月增加養(yǎng)老金420元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平4320元/月。
四、三種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇,本市對這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調(diào)整并適當(dāng)加大調(diào)整力度,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加640元。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的,補足到平均水平。同時,在2014年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時,相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1609元、1464元、1331元。
參加2015年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,對應(yīng)補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
2014年1月8日,國務(wù)院主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,會議確定,從2014年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。
今天學(xué)習(xí)啦小編要跟大家分享的是:,具體內(nèi)容如下,希望能幫助到大家!
關(guān)于2015年北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
京人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕67號
各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,參加北京市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位:京人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕67號
為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員,下同)的基本生活,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)對2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下:
一、2014年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。
三、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于3050元的,每人每月增加160元;月養(yǎng)老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月養(yǎng)老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月養(yǎng)老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調(diào)整金額),上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的,按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件)。
四、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3355元/月的,補足到3355元/月。(本文由 “知道161”收集整理 轉(zhuǎn)載請注明出處http://www.zhidao161.com/)
五、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神,原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3355元/月的,補足到3355元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
六、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師,按本通知第二條、第三條調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3355元/月的,補足到3355元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。
七、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500 元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。
八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2014年12月31日(含)前年滿 65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加160元。
九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。
十、按照原北京市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號),參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕5號)的規(guī)定。
十一、自2015年1月1日起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1609元;按月領(lǐng)取退職生活費的退職人員,月退職生活費的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1464元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補助費的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補助費的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員),月退養(yǎng)生活補助費、養(yǎng)老生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1331元。
按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員,調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題,由北京市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
按絕對額普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)表
單位:元/月
調(diào)整前養(yǎng)老金水平 | 增加絕對額標(biāo)準(zhǔn) |
按下一檔調(diào)整后的上限 確定補足標(biāo)準(zhǔn)(不含按本通知第二條增加的金額) |
4550元(含)以上 | 100 | 按絕對額調(diào)整后低于4670(4550+120)元的,補足到4670元。 |
3550元(含)-4550元以下 | 120 | 按絕對額調(diào)整后低于3690(3550+140)元的,補足到3690元。 |
3050元(含)-3550元以下 | 140 | 按絕對額調(diào)整后低于3210(3050+160)元的,補足到3210元。 |
3050元以下 | 160 | —— |
關(guān)于2015年北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
3月13日,北京市人力社保局召開新聞發(fā)布會,發(fā)布2015年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整,按國家確定的原則,采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。此次調(diào)整將從2015年1月1日起執(zhí)行,1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。
據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。
一、按繳費年限普遍增加,多繳多得
為貫徹養(yǎng)老保險多繳多得的原則,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。
二、按絕對額普遍增加,向低收入者適當(dāng)傾斜
按照國家要求,今年本市采取了定額調(diào)整辦法,并向低收入群體給予適當(dāng)傾斜,將退休人員2014年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進行差額補足【見圖表1】。
圖表1
2014年年底前基本養(yǎng)老金水平 | 增加絕對額標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 增加后未達到此標(biāo)準(zhǔn)予以補足(元/月) |
4550元(含)以上 | 100 | 4670(4550+120) |
3550元(含)~4550元之間 | 120 | 3690(3550+140) |
3050元(含)~3550元之間 | 140 | 3210(3050+160) |
3050元以下 | 160 |
2014年底前 (元/月) |
2015年調(diào)整(元/月) | ||||
按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 調(diào)整總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | ||||
3060 | 3.5×32=112 | 140 | 10 | 262 | 3322 |
三、適當(dāng)提高高齡退休人員調(diào)整水平
針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng),自2007年起,本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。今年仍堅持這一做法,對在2014年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后,再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元;70至74周歲每人每月再增加120元;75至79周歲每人每月再增加140元;80周歲以上每人每月再增加160元【見圖表2】。
圖表2
2014年底之前年滿 |
65至69 周歲 |
70至74 周歲 |
75至79 周歲 |
80周歲 以上 |
傾斜標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 100 | 120 | 140 | 160 |
例如:王大爺,全部繳費年限40年,2014年12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金水平3400元/月。
2014年底前 ?。ㄔ?月) |
2015年調(diào)整(元/月) | |||||
按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 高齡退休人員增加 | 調(diào)整總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | |||||
3400 | 3.5×40=140 | 140 | 0 | 100 | 380 | 3780 |
王大爺每月增加養(yǎng)老金380元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平3780元/月。
例如:張大爺,某企業(yè)退休工人,全部繳費年限40年,2014年12月年滿80周歲,基本養(yǎng)老金水平3900元/月。
2014年底前 (元/月) |
2015年調(diào)整(元/月) | |||||
按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 高齡退休人員增加 |
調(diào)整 總額 |
調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | |||||
3900 | 3.5×40=140 | 120 | 0 | 160 | 420 | 4320 |
四、三種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇,本市對這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調(diào)整并適當(dāng)加大調(diào)整力度,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加640元。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的,補足到平均水平。同時,在2014年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時,相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1609元、1464元、1331元。
參加2015年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,對應(yīng)補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。