2017年解放軍工資最新標(biāo)準(zhǔn)解析
2017年解放軍工資最新標(biāo)準(zhǔn)解析
解放軍是較為特殊的行業(yè)，雖然其工作不是直接參與勞作，但是他們同樣擁有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)力。下面是小編整理的解放軍工資最新標(biāo)準(zhǔn)介紹，歡迎大家參考。
解放軍軍齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
軍官、文職干部軍齡(含工齡)工資是以年為計(jì)算單位，即從批準(zhǔn)入伍(含參加革命工作)當(dāng)年開(kāi)始計(jì)算，當(dāng)年無(wú)論何時(shí)批準(zhǔn)即算作1年，軍齡工資按年從每年1月1日起逐年增長(zhǎng)，計(jì)發(fā)至離休、退休或轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員當(dāng)年止。l985年6月30日以前離退休干部也按每年軍齡，每月發(fā)1元軍齡工資(1989年10月起執(zhí)行)。軍官、文職干部軍齡標(biāo)準(zhǔn)有2個(gè)，
(1)西藏駐軍干部和新疆軍區(qū)駐天山、塔什庫(kù)爾干防區(qū)的干部軍齡按4元計(jì)發(fā)。
(2)除以上地區(qū)駐軍軍齡按4元計(jì)發(fā)外，其他地區(qū)駐軍干部軍齡一律按1元計(jì)發(fā)。
軍官、文職干部軍齡核定辦理
計(jì)算核定干部軍齡(包括工作年限)的具體辦法，按國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由軍隊(duì)干部部門(mén)核定軍官、文職干部軍齡(含工齡)，并通知財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放軍齡工資。
企業(yè)員工可享受工齡工資的福利待遇，而軍官也不例外，軍齡工資也在軍官工資福利待遇制度中。軍官們雖然接受的是統(tǒng)一的軍事化管理，但他們的工資待遇并不統(tǒng)一會(huì)因起職務(wù)或軍銜等級(jí)的不同而有所差異，具體的工資待遇金額需要根據(jù)軍官的具體情況而定。
解放軍的工資制
軍官工資是國(guó)家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動(dòng)報(bào)酬。自1993年1O月以來(lái)軍官工資由職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成。
(1)職務(wù)工資。
職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)設(shè)置.共15個(gè)等級(jí)，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營(yíng)職、副營(yíng)職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應(yīng)基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)，每月領(lǐng)取職務(wù)工資。自軍委委員以下每個(gè)職務(wù)中又各劃分為1-18個(gè)職務(wù)工資檔次;職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每年一月按檔次逐年定期增資。專業(yè)技術(shù)軍官的職務(wù)工資按照專業(yè)技術(shù)等級(jí)設(shè)置從1-14級(jí)共14個(gè)等級(jí)(1級(jí)為最高級(jí)，14級(jí)為最低級(jí));職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次與軍事、政治、后勤軍官的軍委委員至排積的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次相對(duì)應(yīng)，并同步進(jìn)行定期增資。
(2)軍銜工資。
各類軍官實(shí)行統(tǒng)一的軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)。軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)按照軍銜等級(jí)設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個(gè)等級(jí)即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。專業(yè)技術(shù)軍官則從中將至少尉共9個(gè)等級(jí)。軍銜根據(jù)軍官服役條例的規(guī)定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當(dāng)月起，軍銜工資隨即按標(biāo)準(zhǔn)增加。軍銜工資分為基本標(biāo)準(zhǔn)和增資標(biāo)準(zhǔn)，每年1月按將官、校官、尉官的區(qū)分，分別按15元、10元和5元標(biāo)準(zhǔn)定期增資.達(dá)到本職務(wù)服現(xiàn)役最高年齡的不再增加。按照任免權(quán)限辦理延長(zhǎng)手續(xù)的例外。
(3)基礎(chǔ)工資。
不分職務(wù)和軍銜等級(jí)，統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)110元。
(4)軍齡工資。
各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計(jì)算每月領(lǐng)取軍齡工資。軍齡工資逐年按標(biāo)準(zhǔn)1元增加。從批準(zhǔn)入伍之年開(kāi)始計(jì)發(fā)到轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員或離休、退休當(dāng)年為止。軍官工資采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實(shí)力和工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人，遇有重大節(jié)假日可提前1-2天發(fā)放。軍官在病假、事假、準(zhǔn)假回家期間和免職、離職休養(yǎng)期間，工資照發(fā)。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當(dāng)月的工資發(fā)給其家屬。
轉(zhuǎn)業(yè)軍人工資計(jì)算規(guī)定
轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人工齡計(jì)算方法
1、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國(guó)家分配或被招收到國(guó)家機(jī)關(guān)的企事業(yè)單位工作的，其軍齡應(yīng)與參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡([63]中勞薪便字第260號(hào))。
2、退伍的義務(wù)兵的軍齡計(jì)算，其入伍時(shí)間從縣征兵辦公室(或人武部)批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算(勞人險(xiǎn)函[82]16號(hào))。
3、復(fù)員、退伍軍人，回農(nóng)村參加一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后，又到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作時(shí)，其軍齡應(yīng)與參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作之后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時(shí)間不能計(jì)算工齡([63]中勞薪便字第260號(hào))。
4、在職人員(包括學(xué)徒工和集體所有制職工)參軍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作后，其參軍前的工齡、軍齡和轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的時(shí)間，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
5、被判刑后開(kāi)除軍籍的復(fù)員退伍人員，刑滿釋放后參加工作的，其工齡從重新參加工作時(shí)算起。判刑后保留軍籍的，可將服刑前后的軍齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡(勞人險(xiǎn)函[1986]33號(hào))。
6、義務(wù)兵退伍后，在其等待分配工作的時(shí)間與軍齡應(yīng)計(jì)算連續(xù)工齡(國(guó)發(fā)[78]106號(hào))。
7、臨時(shí)工應(yīng)征入伍，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后又參加工作的，其工齡計(jì)算問(wèn)題，按勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利局勞人險(xiǎn)退[1982]32號(hào)文件執(zhí)行，可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的時(shí)間、服兵役的軍齡和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)后在全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人工齡計(jì)算新規(guī)(法律依據(jù))
1、原勞動(dòng)部工資局[63]中勞薪便字第260號(hào)文件規(guī)定：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國(guó)家分配到企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作的，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。參加企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作之后，因工作調(diào)動(dòng)或自動(dòng)離職時(shí)，其工齡計(jì)算方法與一般職工相同，其中不服從國(guó)家分配的自謀生活出路者，其連續(xù)工齡自重新參加工作之日算起。
2、原勞動(dòng)部工資局[63]中勞薪便第260號(hào)還規(guī)定：復(fù)員退伍軍人，回到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以后，又到企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作時(shí)，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作之后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時(shí)間不得計(jì)算工齡。
3、國(guó)務(wù)院[67]國(guó)勞字382號(hào)通知中規(guī)定：“軍齡加參軍前的工齡”，是指參軍前的連續(xù)工齡。原從工作崗位上精簡(jiǎn)下放回家，又從家中應(yīng)征入伍的退伍軍人，其精簡(jiǎn)前的連續(xù)工齡可合并計(jì)算。對(duì)原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續(xù)工齡也可以合并計(jì)算。
4、解放軍總政部干部部[63]總政干字第226號(hào)文件規(guī)定：因不法行為被開(kāi)除軍籍的軍人，過(guò)去的軍齡不應(yīng)計(jì)算為軍齡。
5、國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1987]106號(hào)文件規(guī)定：義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿10個(gè)月，按周年計(jì)算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。入伍前原是國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時(shí)間一并計(jì)算為連續(xù)工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
6、原國(guó)家勞動(dòng)總局[77]勞薪字33號(hào)文件規(guī)定：退伍的義務(wù)兵的軍齡計(jì)算，其入伍時(shí)間，要從縣(市)革命委員會(huì)征兵辦公室(或人民武裝部)批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算;退伍時(shí)間，要以批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)計(jì)算軍齡。我們認(rèn)為部隊(duì)干部復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后，有的要有一段時(shí)間做好思想動(dòng)員工作，因而，以辦理離隊(duì)手續(xù)時(shí)間較為合適;而戰(zhàn)士退伍是要在教育成熟后，才批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，填發(fā)證件時(shí)間沒(méi)有什么間隔。因此我們認(rèn)為仍維持原定以批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)計(jì)算軍齡為好。軍隊(duì)干部確定復(fù)員，一般先由上級(jí)組織批準(zhǔn)，然后再正式辦理離隊(duì)手續(xù)，赴地方安置。在批準(zhǔn)至辦理離隊(duì)手續(xù)之前，他們?nèi)詫俨筷?duì)干部，享受部隊(duì)待遇，有的仍繼續(xù)在工作。因此，復(fù)員干部軍齡的截止時(shí)間，應(yīng)以正式辦理離隊(duì)手續(xù)時(shí)為準(zhǔn)。
7、民政部民[1988]安字19號(hào)文件規(guī)定：退伍軍人“待分配的時(shí)間”，是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時(shí)間。待分配的時(shí)間從報(bào)到之日起原則上不超過(guò)一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。不符合安排工作條件的農(nóng)村籍退伍軍人，退伍回原籍參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后又由勞動(dòng)部門(mén)安排就業(yè)或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應(yīng)與參加工作后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡(在企業(yè)單位的，即為本企業(yè)工齡)。退伍后至參加工作前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)期間不計(jì)算工齡。
我國(guó)轉(zhuǎn)業(yè)軍人工資工齡多少的計(jì)算方法是比較特殊的，軍人的工齡工資在進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)候是可以和軍齡連續(xù)計(jì)算，但是如果之前是因?yàn)檐娙朔缸锒婚_(kāi)除軍籍，那么后面的工齡是需要重新計(jì)算，軍人的軍齡從入伍的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，其參軍前的工齡也可以計(jì)算到整個(gè)工齡階段中。
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