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2017春節(jié)加班工資怎么算加班費

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  2017年春節(jié)來臨之際,你是否蠢蠢欲動,想知道2017年春節(jié)放假安排呢?在這個普天同慶的日子里,如果被安排加班,你就得知道2017年春節(jié)加班工資是如何計算的,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017年春節(jié)放假安排以及2017年春節(jié)加班工資計算標(biāo)準(zhǔn),希望對你有幫助!

  2017春節(jié)放假安排

  2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休,放假7日

  1月27日(星期五,農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六,農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日

  2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班

  2017春節(jié)假期加班工資怎么算

  春節(jié)是法定假日,初一、初二、初三是春節(jié)法定假期,也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應(yīng)得報酬的300%計算。

  而春節(jié)放假安排一般有七天,所以其他的四天是調(diào)休放假,這4天加班工資按不低于應(yīng)得報酬200%的計算。

  節(jié)假日加班相關(guān)法律規(guī)定

  《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此,對于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者,如果在“春節(jié)”等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在法定假日其他休息天加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù),節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)一般為21.75天。以一個約定月薪為6000元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企業(yè)安排他在法定假日加班,則應(yīng)支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工資。

  法定假日以外的休息天加班,單位首先應(yīng)安排補休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。此外,對于經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。春節(jié)長假即將到來,如果勞動者選擇堅守崗位,加班工資該怎么算?

  春節(jié)七天假中,初一、初二、初三為春節(jié)法定節(jié)假日,根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在此期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的四天為調(diào)休放假,用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。此外,由于今年除夕并非法定節(jié)假日,當(dāng)天加班不享受加班費。

  2017年企業(yè)春節(jié)放假通知范文

  我司2017年春節(jié)放假具體安排通知如下:1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。2月3日(星期五)上班。全體員工需在2月3日早上9:00到公司報到。特此通知!

  放假注意事項:

  1.放假前,請各部門人員關(guān)好門窗、關(guān)閉電源及水龍頭等;做好防火防盜的預(yù)防措施,并互相監(jiān)督實施情況,確保安全,消除隱患!

  2.假期期間,外出旅游或走親訪友的同事,注意財產(chǎn)及個人安全。按時返回上班,如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假!

  最后衷心祝愿大家過個快樂、祥和的春節(jié),猴年平安!

  行政部

  2017年-2月-x日

  2017年學(xué)校春節(jié)放假通知范文

  各位老師、同學(xué):

  根據(jù)《國務(wù).院辦公廳關(guān)于20XX年部分節(jié)假日安排的通知》和學(xué)校校歷安排,現(xiàn)將20XX年春節(jié)放假安排及有關(guān)要求通知如下:

  一、20XX年X月X日至X月X日放假休息。

  二、不能停止科研、生產(chǎn)等工作的單位,要安排好值班。

  三、各單位要認(rèn)真做好辦公大樓、教學(xué)大樓、住宅區(qū)、學(xué)生宿舍等的安全保衛(wèi)工作,尤其要注意防火和防盜。

  校長辦公室

  二0XX年X月XX日

  2017年機關(guān)事業(yè)單位春節(jié)放假通知范文

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2017年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于2017年春節(jié)放假安排為:2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

  春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調(diào)休7天。

  2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準(zhǔn)備;

  同時,公司要求所有的員工必須在X月X日到達深圳,確保X月X日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動,違者將按廠規(guī)處理。

  XX有限責(zé)任公司

  201X年2月X日

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2017春節(jié)加班工資怎么算加班費

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