導(dǎo)語：茅臺(tái)高管年薪曝光 平均年薪144萬上市酒企之首，有網(wǎng)友表示，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下滑，許多央企老總都減薪了，希望茅臺(tái)也能跟上步伐，不要搞特殊。也有人認(rèn)為，多位副總有人浮于事的嫌疑，建議重新審視這種現(xiàn)象，減輕企業(yè)壓力。

　　據(jù)報(bào)道，貴州茅臺(tái)前天晚間公布了2014年年報(bào)和今年一季報(bào),2014年茅臺(tái)業(yè)績雙增長。與五糧液高管主動(dòng)減薪不同,茅臺(tái)高管的薪酬在大幅上漲。昨天貴州茅臺(tái)漲停,并重奪兩市第一高價(jià)股寶座。

　　值得一提的是，與業(yè)績增長不到3%不同的是,貴州茅臺(tái)相關(guān)高層的薪酬則大漲近80%。2014年年報(bào)顯示,貴州茅臺(tái)董事長袁仁國和代行總經(jīng)理職責(zé)兼董事 劉自力的稅前薪酬分別為226.41萬元、224.14萬元;另外從茅臺(tái)集團(tuán)領(lǐng)取報(bào)酬的股份公司董事季克良、趙書躍去年薪酬分別是226.41萬元、 215.34萬元,這一薪資水平比上年漲幅達(dá)到近八成,與2012年相比漲幅接近翻番。

　　相關(guān)公司股票走勢

　　五 糧 液26.55+0.150.57%

　　貴州茅臺(tái)221.94-3.17-1.41%

　　白酒業(yè)寒冬下貴州茅臺(tái)副總經(jīng)理“擴(kuò)軍”一倍，平均年薪144萬列上市酒企之首。新增5名副總經(jīng)理后，貴州茅臺(tái)高管人員已到14名，而其年薪更可能高達(dá)2107萬元。

　　7月13日晚間，貴州茅臺(tái)發(fā)布公告稱，公司將新增5位副總經(jīng)理，至此其副總經(jīng)理人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的11位，遙遙領(lǐng)先同行企業(yè)。

　　消息一出，爭議不斷。有不愿透露姓名人士對長江商報(bào)記者表示，貴州茅臺(tái)雖貴為白酒業(yè)“一哥”，但在高檔白酒行業(yè)寒冬之時(shí)，貴州茅臺(tái)此番設(shè)11名副總是否有違相關(guān)政策惹爭議。

　　茅臺(tái)高管年薪曝光 白酒業(yè)“一哥”平均年薪144萬列上市酒企之首

　　去年業(yè)績雙雙增長

　　財(cái)報(bào)顯示,去年貴州茅臺(tái)營收315.74億元,同比增長2.11%;凈利潤153.50億元,同比增長1.41%;基本每股收益13.44元。公司擬對全體股東每10股派送紅股1股,每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利43.74元(含稅),共分配利潤51.09億元。貴州茅臺(tái)的核心產(chǎn)品茅臺(tái)酒去年?duì)I收306.37億元,同比增長5.44%,毛利率略微下滑0.91個(gè)百分點(diǎn)至93.67%。

　　同時(shí)公布的一季報(bào)顯示,今年一季度貴州茅臺(tái)營收85.44億元,同比增長14.69%;凈利潤43.65億元,同比增長17.99%。

　　白酒企業(yè)最受關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)是預(yù)收賬款,在今年一季度,貴州茅臺(tái)的預(yù)收賬款同比增長了近九成。這說明經(jīng)銷商對茅臺(tái)打款的積極性相比去年有所提高。

　　昨天,茅臺(tái)再次漲停,收報(bào)257.43元,股價(jià)創(chuàng)出歷史新高的同時(shí)重奪兩市第一高價(jià)股。

　　專家說法

　　高端白酒緩慢復(fù)蘇

　　“為了控量保價(jià),貴州茅臺(tái)2015年的增長預(yù)期只能定1%”,白酒營銷專家肖竹青分析表示,經(jīng)過近兩年的深度調(diào)整,目前中國酒業(yè)渠道信心在恢復(fù),經(jīng)銷商開始勇于向酒廠打款,有些經(jīng)銷商又開始嘗試接新品。而作為行業(yè)標(biāo)桿的茅臺(tái)酒市場價(jià)格企穩(wěn),這也代表著茅臺(tái)酒渠道結(jié)構(gòu)調(diào)整和目標(biāo)消費(fèi)人群調(diào)整已經(jīng)基本到位。

　　“在國家反腐倡廉大趨勢下,茅臺(tái)酒的市場價(jià)格遭遇腰斬,從2000多跌破1000元,自飲消費(fèi)和商務(wù)消費(fèi)開始出手買茅臺(tái),由此承接了渠道恐慌拋貨造成的茅臺(tái)酒斷崖式價(jià)格下滑的態(tài)勢,使之價(jià)格沒有繼續(xù)下跌”,肖竹青表示,可以說中國高端酒已經(jīng)走出了最困難的低谷,開始走向L形底部的漫長復(fù)蘇之路。

　　高管薪酬漲近八成

　　貴州茅臺(tái)在年報(bào)中坦言,目前面臨幾項(xiàng)困難與挑戰(zhàn),包括行業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)張過度,供大于求,行業(yè)競爭更加多維化和白熱化等。茅臺(tái)提出的2015年?duì)I收目標(biāo)是同比增長1%。這一數(shù)字較茅臺(tái)2014年提出的增長3%再“縮水”。

　　記者注意到,與業(yè)績增長不到3%不同的是,貴州茅臺(tái)相關(guān)高層的薪酬則大漲近80%。

　　2014年年報(bào)顯示,貴州茅臺(tái)董事長袁仁國和代行總經(jīng)理職責(zé)兼董事劉自力的稅前薪酬分別為226.41萬元、224.14萬元;另外從茅臺(tái)集團(tuán)領(lǐng)取報(bào)酬的股份公司董事季克良、趙書躍去年薪酬分別是226.41萬元、215.34萬元,這一薪資水平比上年漲幅達(dá)到近八成,與2012年相比漲幅接近翻番。

　　與之相對應(yīng)的是,剛剛發(fā)布2014年年報(bào)的另一白酒巨頭五糧液相關(guān)高管去年則是大幅減薪。