導語：夏季已經(jīng)到來，我國一些地方面臨著高溫的考驗，對于那些在高溫烈日下工作的勞動者們，法律是規(guī)定要發(fā)放一定的高溫補貼。那么應(yīng)該給那些人發(fā)呢?

　　高溫補貼哪些人可以領(lǐng)?

　　判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補貼。

　　如果職工和用人單位對是否應(yīng)發(fā)放高溫補貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。