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國家公務員病假的規(guī)定

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  導語:很多事情是控制不了的,例如生病了。公務員生病了怎么請病假?下面是國家事業(yè)單位職工病假的規(guī)定

  1、工作人員病假在兩個月以內的,發(fā)給原工資。

  2、工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資:(1)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的90%;(2)工作年限滿十年的,工資照發(fā)。

  3、工作人員病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資:(1)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的70%;(2)工作年限滿十年和十年以上的,發(fā)給本人工資的80%。

  此處講的工資為工作人員的基本工資,不包括津補貼等其他福利待遇。

  病假工資的相關知識:

  第十六條 工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內者,根據(jù)勞動保險條例第十三條乙款的規(guī)定,支付病傷假期工資標準:本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。

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