2016養(yǎng)老金上調領取條件標準規(guī)定
2016養(yǎng)老金上調領取條件標準規(guī)定
2016年養(yǎng)老金上調最新消息，12個省份公布上調養(yǎng)老金 多地明確9月底發(fā)放到位，那么，2016年養(yǎng)老金上調后領取條件標準是什么？養(yǎng)老金領取地規(guī)定又是怎樣的呢？下面小編整理了詳細資料。一起看看吧。
2016養(yǎng)老金上調領取條件 養(yǎng)老金領取規(guī)定 養(yǎng)老金領取標準
2016年退休人員基本養(yǎng)老金上調
我省下發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2016年1月1日起，對我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
今年是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。其中，定額調整主要體現(xiàn)公平，掛鉤調整主要體現(xiàn)激勵，適當傾斜調整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。
按照我省今年的基本養(yǎng)老金調整政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調整部分：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。掛鉤調整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
本次基本養(yǎng)老金調整既充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度并軌的精神，企業(yè)和機關事業(yè)單位在調整對象、調整時間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點以及與原待遇調整辦法的平穩(wěn)銜接，在調整水平、掛鉤調整的具體辦法和高齡傾斜標準上有所不同。
據(jù)悉，各級人社部門、財政部門和有關單位正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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