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上海勞動法規(guī)定婚假幾天

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上海勞動法規(guī)定婚假幾天

  勞動法規(guī)定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。下面是由學習啦小編分享的上海勞動法規(guī)定婚假幾天,希望對你有用。

  上海勞動法規(guī)定婚假天數(shù)

  婚假3天+晚婚假7天=10天

  “第三十三條 晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”上海市人口與計劃生育條例(2003年12月31日上海市第十二屆人大會第九次會議審議通過)

  上海勞動法婚假規(guī)定相關閱讀推薦

  1、產(chǎn)假

  產(chǎn)假擬增30天“獎勵假”

  產(chǎn)假到底休多少天,此前,市衛(wèi)計委回應稱將正式取消晚婚假30天,但透露將會增加計生獎勵假及配偶陪產(chǎn)假。

  昨日,公開征詢意見的《草案》對此作出更具體規(guī)定。其中規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假三十天,配偶陪產(chǎn)假十五天。也就是說,如果草案通過,符合生育政策的女性將享受到國家規(guī)定產(chǎn)假98天加上30天獎勵假,為128天,與此前的產(chǎn)假天數(shù)相同。相對于此前不能享受晚育假(比如“早育”)的女性而言,則是新增30天產(chǎn)假。

  除新增獎勵假,《草案》中還規(guī)定,符合條例規(guī)定生育的女性配偶還可享受15天陪產(chǎn)假。由于此前市衛(wèi)計委表示已明確取消晚婚假,因此,晚婚夫婦的婚假仍為3天。

  2、晚婚晚育

  刪除“鼓勵晚婚晚育”

  草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款,其中,刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年,或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”,這意味著,未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間,同時,“晚婚晚育”也將畫上句號。

  3、獨生子女費

  “兩孩”時代自愿生一個無獎勵

  獨生子女獎勵費還有嗎?對此,草案送審稿修改為:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女且已經(jīng)獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,將繼續(xù)享受獎勵和優(yōu)待。其中包括10元獨生子女獎勵費、托幼管理費、醫(yī)藥費至獨生子女滿十八周歲,以及每人享受不少于1000元的一次性獎勵。

  但是,針對“兩孩”時期自愿生育一個子女的家庭,市衛(wèi)計委表示將不再享受獎勵及優(yōu)待。

  此外,已領取《獨生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵,此前已經(jīng)享受獎勵費不退還。

  4、三孩

  再婚夫妻符合條件可生三孩

  此前,針對“三孩”,新修訂的《計生法》規(guī)定,符合法律法規(guī)條件的,可以要求安排再生育子女,并表示具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人大或其常務委員會規(guī)定。

  根據(jù)《草案》,以下三種情況可向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女:再婚夫妻婚前合計只生育一個子女,婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為,婚后未共同生育子女的。最后一種為,夫妻合法生育的子女,其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為病殘兒,不能成長為正常勞動力的。

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