跳槽是職場選擇上非常重要的一個環(huán)節(jié)，下面學(xué)習(xí)啦小編為你解答想跳槽但公司不放人怎么辦，希望對你有所幫助!

　　辭職受阻，不宜與老東家起正面沖突，要盡量做到“和平分手”!

　　[網(wǎng)友求助]

　　我被一家新單位錄取并要求必須在一周之內(nèi)報到，否則就取消錄用，可是我向老東家提出辭職申請以后，老東家堅持要我遵守勞動合同約定，必須在一個月之后才能離職，我該怎么辦?

　　[專家回復(fù)]

　　首先，按照勞動合同法的規(guī)定，老東家的堅持是合理的，正式員工要辭職需要提前一個月告知公司。

　　其次，您可以跟新單位協(xié)調(diào)，講明目前自己仍然在職，離職周期需一個月，如果你真的符合他們的要求，大多數(shù)企業(yè)會通融，將心比心，因為他們自己的員工離職也有周期。

　　最后，如果新單位很急，等不了一個月的時間，那么你可以自己考慮，是果斷放棄老公司，支付其一個月的代通知金，還是放棄這個新單位，另尋出路。

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