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跳槽做好騎驢找馬的準(zhǔn)備

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  導(dǎo)語:既然從一家公司跳槽離開了,你自然能說出幾個(gè)乃至幾十個(gè)促使你離開的理由,其中一定有一些是矛頭直指原公司的不足的。從個(gè)人角度來看,這合情合理,但是從社會(huì)關(guān)系的角度看,你能保證以后和老東家永遠(yuǎn)都老死不相往來嗎?職場(chǎng)跳槽:騎驢找馬但不是“卸磨殺驢”。

  跳槽過去時(shí):騎驢找馬,但不是“卸磨殺驢”

  案例:羅莉在新公司入職不到兩周就小有名氣了。自從她加入新團(tuán)隊(duì)以來,立即發(fā)揚(yáng)了“人見人愛、花見花開”的無敵親和力,將她在原公司受苦受累的遭遇像說書一樣翻著花樣地對(duì)每一個(gè)她認(rèn)識(shí)的人傾訴——從公司前臺(tái)到保潔阿姨。按羅莉的說法,當(dāng)初她在原公司就是遭遇人事排擠,才毅然決然選擇離職的,而且自己“永遠(yuǎn)不會(huì)再回去了”,用她自己的口頭禪就是“你不仁別怪我不義”!直到有一天,老板聽到了她的故事后,笑著問了她一句:“當(dāng)初面試你的時(shí)候,我怎么沒聽你說過這些故事啊?”

  佳才點(diǎn)評(píng):既然從一家公司跳槽離開了,你自然能說出幾個(gè)乃至幾十個(gè)促使你離開的理由,其中一定有一些是矛頭直指原公司的不足的。從個(gè)人角度來看,這合情合理,但是從社會(huì)關(guān)系的角度看,你能保證以后和老東家永遠(yuǎn)都老死不相往來嗎?萬一老東家在未來“不幸”地成為了你新公司的客戶呢?萬一老上司在未來“不幸”有機(jī)會(huì)和你同桌碰杯了呢?萬一老同事在未來“不幸”和你同上一個(gè)培訓(xùn)班呢?這么多“不幸”歸根到底還是你的不幸啊!所以,“卸磨殺驢”的事情奉勸大家還是少干。人在江湖漂,“驢”教會(huì)你跑,你卻“卸磨殺驢”,實(shí)在不厚道!

  跳槽將來時(shí):會(huì)“騎驢”不一定代表會(huì)“騎馬”

  案例:張興從老東家跳槽至如今的新公司已經(jīng)一個(gè)半月,原本她滿心歡喜于有了一個(gè)新的發(fā)展環(huán)境,但慢慢地她發(fā)現(xiàn)有些問題困擾著她。在原公司,雖然在工作上沒啥奔頭,但是張興與同事以及上司的關(guān)系可謂親如姐妹,處得不是一般得好。如今在新公司,雖然工作內(nèi)容充實(shí)了,薪資福利提升了,工作環(huán)境改善了,但同事之間的人際關(guān)系似乎相對(duì)以前冷淡不少。更最重要的是,這個(gè)新的頂頭上司還是一個(gè)喜歡把自己關(guān)在小辦公室里、看上去難以接近的人,一個(gè)半月以來,除了交待工作上的事情,張興都沒機(jī)會(huì)和上司說上幾句話……

  佳才點(diǎn)評(píng):跳槽,不是你與新公司簽訂了勞動(dòng)合同就意味著萬事大吉了。職場(chǎng)上,“跳蚤族”無處不在,許多人也是像張興一樣歡歡喜喜地從“驢背”上跳到了“馬背”上,卻突然發(fā)現(xiàn)要在“馬背”上坐穩(wěn)了遠(yuǎn)沒有想象得容易,于是又想去找一匹新馬載著自己。俗話說的是“千里馬常有,而伯樂不常有”,而在職場(chǎng)上的情況則是“千里馬不常有,而尋馬人遍地是”。面對(duì)好不容易找到的千里馬,你還是要虛心、耐心、誠(chéng)心地去學(xué)著怎么騎,而不是立馬想著換一匹。

  跳槽進(jìn)行時(shí):騎驢找馬,“驢”不能蒙在鼓里

  案例:安妮最近比較郁悶,因?yàn)樗窒碌膯T工戴偉以迅雷不及掩耳之勢(shì)離職了!原本安妮的部門就人手緊缺,在“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的前提下,很多時(shí)候還需要一人肩挑數(shù)職。作為團(tuán)隊(duì)里的生力軍,戴偉卻在這個(gè)時(shí)候提出要“辭職出國(guó)深造”了,如此狀況怎能讓安妮不心煩!更令安妮郁悶的是,作為直屬領(lǐng)導(dǎo),她還是最后知道這個(gè)消息的幾個(gè)人之一,這又怎能不讓她火大:“員工要走我當(dāng)然留不住,但她協(xié)商解約的事情我要留心吧,她走了后留下的工作我要重新安排吧,她走后的位置我要招人來頂吧……這都是連環(huán)效應(yīng)啊!”

  佳才網(wǎng)點(diǎn)評(píng):跳槽,本也不是什么見不得人的事情?,F(xiàn)在大家都懂得跳槽要“騎驢找馬”的道理。但在你找到“馬”之前,終究還是在“驢”背上。即使當(dāng)你找到了“馬”,當(dāng)你準(zhǔn)備“返身下驢”的時(shí)候,那也得知會(huì)“驢”一聲吧——和人事、行政、財(cái)務(wù)等部門完成必要的離職手續(xù),配合HR及直屬領(lǐng)導(dǎo)做好離職面談,和同事、客戶完成工作上的交接等等。你得讓自己來去時(shí)都顯得職業(yè)化一點(diǎn),否則“驢脾氣”倔起來也不是好惹的!

  跳槽,幾乎是每一個(gè)職場(chǎng)中人都要經(jīng)歷的人生大事。跳槽,需要一個(gè)人的勇氣、智慧、真誠(chéng)、責(zé)任心,需要對(duì)于新來舊往的人和事的包容、禮貌、仁慈、感恩……于是,講美德也罷,“攢人品”也罷,從大了講,背后體現(xiàn)的是一個(gè)人的生活態(tài)度、處世哲學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)。

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