節(jié)后跳槽必看的三大鏡囊

　　單身工作狂無法擺脫“年味”

　　36歲的張女士是個典型的單身“工作狂”，來南京工作了十多年，今年還是首次回北方的老家過年，沒想到過了個年反倒不愉快了，回來后上班完全不在狀態(tài)，做不回以前那個精明能干的女白領(lǐng)了，她打進熱線說懷疑自己得了“年味綜合征”。張純分析說，都市女白領(lǐng)就像高速行駛的汽車，突然剎車時感到極度不適應(yīng)。建議張女士把一部分熱情投入到生活中去，家庭的溫暖會讓她擺脫煩惱。本報記者 徐兢

　　春節(jié)將至，然而團圓喜慶的氣息卻沒有往年濃重。受連日的雨雪天氣影響，很多外地務(wù)工者無法回家過年。“這些留在都市過年的人群，很大一部分沒有簽署新年的勞動合約。”廣州南粵人才市場總經(jīng)理魏福樹告訴記者，他們會比往年更急切找到工作，預(yù)計2008年春季招聘會將因此而提前一個星期。如何在新年謀求好職位就成為大家過節(jié)之外考慮最多的問題。在此，小編我也效仿諸葛亮，準備三個錦囊妙計，和準備跳槽的職場人士一并分享。

　　“跳”還是“留”是個問題

　　“明天就要上班了，我真不知道該不該跳槽!”35歲的蔣先生昨天上午打進熱線，這個問題讓他寢食難安。他是某大公司營銷部門負責(zé)人，去年個人業(yè)績突出，但由于公司整體效益不佳，沒有給他兌現(xiàn)30萬元的年終獎，在公司年底聚餐上他大發(fā)雷霆，還跟老總翻了臉。該中心心理專家張純建議他，年都過了不要再扯老事，放松心情，跟同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心溝通，行事內(nèi)斂些，有助于冰釋前嫌。

　　錦囊一 良禽擇“行”利發(fā)展

　　俗話說得好，天才也怕入錯行，職業(yè)發(fā)展的好壞很大程度受行業(yè)的影響。目前，我國的計算機軟件、對外貿(mào)易、物流運輸?shù)鹊榷际浅栃袠I(yè)，發(fā)展勢頭良好，工作機會多，就業(yè)競爭小。以計算機軟件業(yè)為例，據(jù)微軟中國董事長張亞勤介紹說，由于跨國企業(yè)研究中心的不斷進駐，中國IT業(yè)將新增430萬個就業(yè)機會。這其中，約有20%的崗位要服務(wù)于軟件領(lǐng)域。軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師等人才仍將占據(jù)企業(yè)人才需求的“大頭”。據(jù)統(tǒng)計，僅軟件測試工程師一職的人才缺口就近30萬，位居IT業(yè)職位需求榜前列，由于人才緊缺，很多大中型企的測試人員甚至能干到55歲。人才如果在這樣的行業(yè)中工作將對職業(yè)發(fā)展十分有利。

　　錦囊二 狡兔三窟藏后路

　　“在IBM每一個人都必須對自己的職業(yè)生涯進行考慮。”IBM人力總監(jiān)李清平表示，“令人遺憾的是，在國內(nèi)我很少聽員工說自己未來的3年或5年計劃。”由于未受系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，很多人對自身職業(yè)發(fā)展認知模糊，而跳槽就成為他們摸索方向的主要手段。然而，頻繁的跳槽對求職者本身的發(fā)展十分不利。解決這兩個問題的最佳途徑就是尋找一個發(fā)展多元化的職業(yè)，職業(yè)本身不僅可以提升專業(yè)的技術(shù)能力，還能接觸到各行各業(yè)，有效提升項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場分析等能力，在技術(shù)、管理、市場甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。“我的一個員工，進公司是先從測試員做起的，后來升到了項目主管，現(xiàn)在負責(zé)我們公司新產(chǎn)品的市場推廣工作。”康普塞特信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理王亞智認為，軟件企業(yè)的職位里,測試工程師更能給年輕人提供廣闊的發(fā)展平臺。

　　錦囊三 長線釣魚觀未來

　　“如果哪家待遇好，隨時都可以跳槽。”在某酒店餐飲部工作的小劉毫不在意地說。小劉的說法在求職者中很普遍。誠然，在物價、房價持續(xù)上漲的今年，沒錢真能難倒英雄漢。很多求職者只顧眼前利益就盲目跳槽，結(jié)果往往不盡如人意。那么跳槽中應(yīng)該如何看待薪酬問題呢?小編認為，應(yīng)該更多地關(guān)注職業(yè)的“錢”景發(fā)展。在某通訊技術(shù)公司從事技術(shù)工作的溫濤目前月薪在4500左右，據(jù)他說，自己只是公司中剛?cè)肼毜男聠T工.在他們公司，擁有1~2年工作經(jīng)驗的測試工程師年薪能達到10~15萬元，薪酬漲幅超過90%，可謂“錢”途無量。除此以外，向物流師、基金經(jīng)理、醫(yī)療護理等職業(yè)也是漲勢喜人。