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公務(wù)員晉升述職報(bào)告怎么寫(xiě)

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  對(duì)于申請(qǐng)晉升的公務(wù)員來(lái)說(shuō),晉升述職報(bào)告的寫(xiě)作是至關(guān)重要的第一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公務(wù)員晉升述職報(bào)告范文,僅供大家參考!

  公務(wù)員晉升述職報(bào)告范文(一)

  20xx年度,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大同事的支持、協(xié)助下,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況述職如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

  注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),首先,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級(jí)黨委的方針、路線、政策,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會(huì)精神,以系列重要講話為指引,在工作中能夠自覺(jué)以局黨組的決策為中心,凝心聚力,攻堅(jiān)克難。其次,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和各地暴露出的問(wèn)題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容,對(duì)自己進(jìn)行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過(guò)學(xué)習(xí),一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來(lái),自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與局黨組保持一致,能夠緊密地團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事,保證工作安排目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中用,不斷改造自己的世界觀,從而進(jìn)一步提高了思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念,能正確了解和掌握黨和國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),并能結(jié)合實(shí)際及時(shí)貫徹執(zhí)行,為搞好各個(gè)崗位的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、為拆遷千方百計(jì)、絞盡腦汁。

  揚(yáng)子?xùn)|路拆遷工作是我市重點(diǎn)工作之一,我局所拆路段是整個(gè)路段的難點(diǎn)、重點(diǎn),矛盾多,難度大,個(gè)別拆遷戶不合理需求大、要求多,好多要求突破政策,這是我們拆遷的"大紅線"絕不能碰,我們做為一線工作團(tuán)隊(duì),為了避免矛盾激化,無(wú)論遇到什么情況我們都是耐心解釋努力工作。在政策的框架下,積極協(xié)調(diào),盡量達(dá)到群眾利益最大化。今年我們先后啃掉了三戶"硬骨頭".為這三戶我們先后請(qǐng)求指揮部召開(kāi)了6次會(huì)商會(huì),協(xié)調(diào)復(fù)審、終審組先后8次到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,我們不辭勞苦反反復(fù)復(fù)工作,同時(shí)也贏得了拆遷的感動(dòng),徐慶飛戶、錢小亮戶就是在我們這樣工作的感召下簽訂了協(xié)議書(shū)。雖然我們還有王江戶一戶,我們也先后數(shù)十次要求指揮部為其召開(kāi)會(huì)商會(huì)5余次,為其洗浴中心門面房爭(zhēng)取了最大限度的優(yōu)惠政策,其家近1700平方米的拆遷面積,現(xiàn)在雙方差距也縮小的緊10余萬(wàn)元。這些工作雖然進(jìn)展緩慢,但市重點(diǎn)辦也深知這項(xiàng)工作的難度,還是充分理解,給予了充分肯定。

  三、不足之處:

  1、天天工作,看不到進(jìn)度。

  2、疏于個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面不專不深。

  公務(wù)員晉升述職報(bào)告范文(二)

  一、20xx年完成的主要工作及取得的成效

  (一)大項(xiàng)工作求實(shí)效

  深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家、省統(tǒng)一部署,積極推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)開(kāi)展。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于評(píng)選推薦鄭州市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于開(kāi)展帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的通知》。成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。迅速部署,廣泛發(fā)動(dòng),全市上下形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。為加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo),建立了“四個(gè)一工作制度”;編印了爭(zhēng)創(chuàng)人民活動(dòng)輔導(dǎo)教材、制作了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)光盤,發(fā)放到各單位?;顒?dòng)開(kāi)展期間廣泛開(kāi)展互巡互學(xué),召開(kāi)了全市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)交流會(huì),組織全市機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),督促活動(dòng)平衡開(kāi)展;積極培育示范點(diǎn),確定市政府辦公廳、市交運(yùn)委等單位為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)示范點(diǎn),充分發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用。認(rèn)真組織開(kāi)展了我市第三屆人民滿意公務(wù)員和人民滿意公務(wù)員集體評(píng)選,堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),把群眾知情、群眾參與、群眾評(píng)議貫穿始終。計(jì)劃表彰獎(jiǎng)勵(lì)15個(gè)人民滿意公務(wù)員集體,60名人民滿意公務(wù)員。從6月2日起,開(kāi)始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報(bào)的相關(guān)材料。截止目前已申報(bào)85個(gè)集體,143名同志。

  深入開(kāi)展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動(dòng)。以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手,在全市開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作。對(duì)2010年崗位練兵活動(dòng)基本技能標(biāo)兵和專項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵各100名進(jìn)行表彰,梳理各單位練兵經(jīng)驗(yàn)材料和優(yōu)秀成果編印成冊(cè)

  人事處開(kāi)展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),就評(píng)優(yōu)評(píng)差工作明確要求。目前,評(píng)優(yōu)評(píng)差工作在我市全面展開(kāi),已對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進(jìn)行了評(píng)優(yōu)評(píng)差。通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)差,評(píng)出先進(jìn),點(diǎn)出落后,促動(dòng)中間,有效保障了市委、市政府各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。

  面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員。為解決“三門”干部多,具有基層工作經(jīng)歷的干部比例偏少的弊端,暢通從基層選用人才的良性機(jī)制。我們?cè)趯?duì)市直機(jī)關(guān)和各縣(市、區(qū))進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定了《2011年鄭州市機(jī)關(guān)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,筆試試卷設(shè)計(jì)思路貼近工作實(shí)際,試卷制定、印刷、運(yùn)送全程保密,筆試工作組織嚴(yán)密。面試環(huán)節(jié)在市級(jí)公務(wù)員主管部門全程督導(dǎo)下,由用人單位進(jìn)行周密組織,在確保公正公平基礎(chǔ)上充分滿足遴選單位選拔需求。創(chuàng)新實(shí)行試用期雙向選擇制度,擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月,試用期間市級(jí)公務(wù)員主管部門及時(shí)回訪,用人單位全方面考察,試用期合格后辦理相關(guān)手續(xù)。本次遴選以14家機(jī)關(guān)單位為試點(diǎn),面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員,遴選34名公務(wù)員,是我市首次開(kāi)展全市統(tǒng)一遴選工作。5月份至10月份,經(jīng)過(guò)發(fā)布招考公告、報(bào)名、報(bào)名資格審核、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等一系列嚴(yán)格工作環(huán)節(jié),遴選工作獲得圓滿成功。共有3447人報(bào)名,2341人參加考試,83人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對(duì)47人進(jìn)行了體檢、考察,其中24人進(jìn)行試用期環(huán)節(jié)。選拔基層公務(wù)員到市級(jí)機(jī)關(guān)任職,打通了公務(wù)員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)之間交流的渠道,使公務(wù)員轉(zhuǎn)任制度更具規(guī)范性和科學(xué)性,公務(wù)員管理制度更顯活力。

  全面實(shí)施公務(wù)員績(jī)效考核工作。為糾正公務(wù)員的懶、散、不作為等行為,加強(qiáng)日??己说膰?yán)肅性、客觀性,在省出臺(tái)關(guān)于在行政機(jī)關(guān)開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作的意見(jiàn)后,我市在多年積累的績(jī)效考核試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在全市范圍全面鋪開(kāi)公務(wù)員績(jī)效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核的意見(jiàn)》、《鄭州市公務(wù)員績(jī)效考核樣本點(diǎn)施行辦法》、《鄭州市公務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo)體系施行辦法》、《鄭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核等次標(biāo)準(zhǔn)條件》等一系列文件。二是廣泛動(dòng)員。召開(kāi)績(jī)效考核動(dòng)員會(huì),市委、常務(wù)副市長(zhǎng)胡荃親自動(dòng)員,要求各級(jí)各部門要建立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作機(jī)制,單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,引導(dǎo)和督促?gòu)V大公務(wù)員積極參與公務(wù)員績(jī)效考核活動(dòng)。三是深入培訓(xùn)。分別組織召開(kāi)了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員績(jī)效考核工作培訓(xùn)會(huì),深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽(yáng)市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進(jìn)行績(jī)效考核培訓(xùn)授課,著重圍繞公務(wù)員績(jī)效考核的指標(biāo)體系、考核方案的制定等內(nèi)容,對(duì)公務(wù)員績(jī)效考核樣本點(diǎn)、績(jī)效考核指標(biāo)體系、360度考核法進(jìn)行文件解讀學(xué)習(xí)。四是建立考核備案。為確保公務(wù)員績(jī)效考核取得實(shí)效,避免績(jī)效考核走形式,考核結(jié)束后,要求對(duì)各單位對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行備案。備案時(shí),各單位以書(shū)面形式總結(jié)前一階段績(jī)效考核存在的問(wèn)題,提出合理化建議,并報(bào)送本季度績(jī)效考核結(jié)果登記表、下一季度個(gè)人目標(biāo)分解表等材料。為規(guī)范績(jī)效考核備案工作程序,我們研究制定了公務(wù)員績(jī)效考核備案工作流程,利用《公務(wù)員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào),在線實(shí)施審批的功能。根據(jù)第三季度公務(wù)員績(jī)效考核備案工作情況來(lái)看,各單位能夠按照《意見(jiàn)》要求及各自實(shí)施方案,積極開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。

  公務(wù)員管理工作崗位實(shí)行資格制度。試行公務(wù)員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務(wù)員能力提升工程”的一項(xiàng)內(nèi)容。為做好探索和試點(diǎn)工作,2011年8月,我局印發(fā)《關(guān)于在行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理崗位實(shí)行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號(hào)),在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作崗位實(shí)行資格制度。8月中下旬,分兩批對(duì)全市公務(wù)員管理工作崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),共培訓(xùn)242人。為做好崗位資格培訓(xùn),組織全局各處室認(rèn)真對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行了規(guī)劃,撰寫(xiě)了講義,制作了課件。我們還將公務(wù)員法實(shí)施以來(lái)我市制定出臺(tái)的公務(wù)員管理文件匯編成冊(cè),修訂完善業(yè)務(wù)辦理流程,編撰《鄭州市公務(wù)員管理工作培訓(xùn)教程》,用于崗位資格培訓(xùn),同時(shí)也作為各單位開(kāi)展公務(wù)員管理工作的指導(dǎo)用書(shū)。11月份,我們下發(fā)通知,組織公務(wù)員管理工作崗位資格考試報(bào)名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。

  (二)業(yè)務(wù)工作促規(guī)范

  職位管理工作順利開(kāi)展。組織開(kāi)展了公安機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作,對(duì)市公安局申報(bào)的初中級(jí)職稱人員人事和業(yè)績(jī)檔案進(jìn)行審核;辦理6縣市森林公安過(guò)渡后人員登記工作,督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報(bào)工作;啟動(dòng)公務(wù)員證制發(fā)工作,出臺(tái)了《鄭州市公務(wù)員證使用管理辦法》,已完成30個(gè)單位,1000余名公務(wù)員的信息審核和發(fā)證工作;認(rèn)真做好公務(wù)員日常登記、科級(jí)職務(wù)任免備案工作、職位審核、提請(qǐng)人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作,共完成科級(jí)職務(wù)任免備案427人次,提請(qǐng)人大研究任免干部17人,提請(qǐng)政府任免干部202人,受理公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強(qiáng)公務(wù)員檔案室硬件建設(shè),申報(bào)了市信息化發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目,以推動(dòng)公務(wù)員檔案管理的電子化建設(shè),共完善整理公務(wù)員檔案945冊(cè),接受檔案查、借閱513人次,轉(zhuǎn)遞公務(wù)員檔案172份,辦理出國(guó)檔案審查39人次,接收公務(wù)員登記、任職備案、公安局和參照公務(wù)員管理單位檔案共1448冊(cè),鑒定審核23個(gè)單位1584人次入檔材料,錄入公安局電子檔案178份;加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)和參與,要求各機(jī)關(guān)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)要提前報(bào)送工作方案,審查任職條件和工作程序,并監(jiān)督實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)選拔任用干部的公平性和科學(xué)性,共參與指導(dǎo)12家單位科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,競(jìng)爭(zhēng)科級(jí)職位57個(gè),165人參與。

  錄用交流工作有序進(jìn)行。順利完成2011年公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察工作,共招錄333人,本次招錄過(guò)程中,在全省第一次增加了體能測(cè)試的內(nèi)容,第一次在面試考場(chǎng)安裝監(jiān)控設(shè)備,全程錄音、錄像,切實(shí)保證了招警工作公開(kāi)透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局,組織完成我市2011年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)工作;完成2011年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機(jī)關(guān)計(jì)劃的筆試工作;完成2010年錄用公務(wù)員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作,為72名考察合格人員的辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作,今年我市計(jì)劃從中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作,將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機(jī)關(guān),為我市基層公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充新生力量。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)動(dòng)工作,全年累計(jì)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)82件(調(diào)任13件,調(diào)出27件,轉(zhuǎn)任42件); 8月份,對(duì)我市機(jī)關(guān)單位中公務(wù)員之間存在親屬關(guān)系情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì),本次調(diào)查共收回調(diào)查表共75份,市直行政機(jī)關(guān)單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關(guān)系的共有22家86組,根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條回避的規(guī)定,對(duì)相關(guān)單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調(diào)工作。

  考核獎(jiǎng)勵(lì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。抓好20xx年度表彰計(jì)劃執(zhí)行和20xx年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃編制工作。截止目前,20xx年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃已實(shí)施表彰項(xiàng)目91項(xiàng),表彰單位2693個(gè),表彰個(gè)人5305名。同時(shí),向省里推薦先進(jìn)集體79個(gè),先進(jìn)個(gè)人197名。

  公務(wù)員晉升述職報(bào)告范文(三)

  201*年,是本人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍參加工作的第一個(gè)年頭,也是開(kāi)啟新生活的一年。作為新人,一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的支持和鼓勵(lì)下,本人認(rèn)真工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),較好地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的提高?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予審查。

  1、快速適應(yīng)環(huán)境,迅速轉(zhuǎn)變角色。

  初來(lái)乍到,面對(duì)陌生的工作環(huán)境,以及住宿、辦公條件反差大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我沒(méi)有打退堂鼓,自覺(jué)樹(shù)立既來(lái)之、則安之的思想,在縣司法局領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,我很快適應(yīng)了工作和生活環(huán)境。首先是通過(guò)利用干部會(huì)議點(diǎn)名時(shí)認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事,其次是利用工作之余主動(dòng)到各股室所交流和了解情況,第三是主動(dòng)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,熟悉工作方法,第四是積極協(xié)助黨政辦處理日常工作,熟悉有關(guān)規(guī)章,等等。通過(guò)以上方式,確保了自己在短時(shí)間內(nèi)熟悉掌握解了機(jī)關(guān)工作和基層工作規(guī)律,為日后的工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

  二、主動(dòng)有所作為,積極開(kāi)展工作。

  到崗后,一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦、共青團(tuán)等部門人少甚至空編,為了讓各項(xiàng)工作能正常開(kāi)展,經(jīng)我主動(dòng)申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同意我兼任鄉(xiāng)黨委政府其他工作。我現(xiàn)在的主要工作有四個(gè)方面:一是負(fù)責(zé)司法所全面工作,二是協(xié)助政法委書(shū)記抓好綜治辦工作,三是協(xié)助分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好黨政辦日常工作,四是負(fù)責(zé)共青團(tuán)全面工作。一年來(lái),工作盡職盡責(zé),任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。

  (一)司法所工作。由于鄉(xiāng)司法所已有9年時(shí)間沒(méi)有專職司法工作人員,司法行政工作存在諸多空缺。面對(duì)這一特殊情況,我沒(méi)有報(bào)怨,一切從零開(kāi)始,認(rèn)真梳理,逐一完善,通過(guò)努力,我鄉(xiāng)司法所的司法行政工作職能得到了正常發(fā)揮。一年來(lái),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:一是主動(dòng)了解各單位各部門人民調(diào)解組織、調(diào)解員情況并建立信息檔案;二是協(xié)助制定完善各村村規(guī)民約,加強(qiáng)村級(jí)人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);三是積極主動(dòng)參與到各類矛盾糾紛調(diào)處中,因人手緊缺,經(jīng)常獨(dú)立組織矛盾糾紛當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,化解矛盾,大大減輕了鄉(xiāng)黨委政府工作負(fù)擔(dān),有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定;四是完善司法行政工作機(jī)制,制定工作制度,規(guī)范工作檔案。一年來(lái),我所在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“送法進(jìn)村入戶”活動(dòng)8場(chǎng)次,法制文藝演出2場(chǎng)次,解答法律咨詢60余人次,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)650余幅,散發(fā)宣傳資料4000余份,受教育群眾5200余人次,排查民間糾紛38件,調(diào)處38件,調(diào)處率100%,調(diào)處成功37件,調(diào)處成功率97.3%,履行37件,履行率為100%,預(yù)防糾紛8件,接待法律援助咨詢40余人次,報(bào)送《普法依法治理工作簡(jiǎn)報(bào)》20期,《人民調(diào)解工作簡(jiǎn)報(bào)》14期,《刑釋解教人員安置幫教工作簡(jiǎn)報(bào)》6期,《民情動(dòng)態(tài)工作簡(jiǎn)報(bào)》4期,《社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)》4期。

  (二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送,等。鄉(xiāng)綜治辦沒(méi)有專職人員,工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作材料多。今年共起草各種報(bào)告20余篇,起草和簽訂政法、綜治、信訪、維穩(wěn)、國(guó)安、防處、禁毒等工作責(zé)任書(shū)1200余份,收集整理各類工作報(bào)表,報(bào)送各類工作信息簡(jiǎn)報(bào)以及綜治辦日常工作事務(wù)等,確保鄉(xiāng)綜治辦工作順利開(kāi)展。

  (三)黨政辦工作。黨政辦工作可以說(shuō)是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也要對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦里的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政府窗口的形象;在收發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí),全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,在起草文搞時(shí),能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

  (四)共青團(tuán)工作。由于我鄉(xiāng)團(tuán)委團(tuán)干配備不齊,鄉(xiāng)團(tuán)委工作開(kāi)展較為困難。為了改變這一狀況,經(jīng)我本人申請(qǐng),鄉(xiāng)黨委研究決定,同意將鄉(xiāng)團(tuán)委工作由我來(lái)負(fù)責(zé)。通過(guò)完善團(tuán)干配備,發(fā)揮團(tuán)干職能作用,使鄉(xiāng)團(tuán)委工作得以有序開(kāi)展,各種工作任務(wù)都能得到妥善處理。

  三、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、促進(jìn)自我成熟。

  中國(guó)自古以來(lái)就有“修身齊家治國(guó)平天下”的古訓(xùn)。我深知,作為一名普通的公務(wù)員,要想真正做到服務(wù)于百姓,首先要加強(qiáng)自我修養(yǎng)。工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)固然十分重要,但是想要真正從內(nèi)在去提高自我修養(yǎng)還是要繼續(xù)學(xué)習(xí)。因此,在工作之余,我非常注重加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;加強(qiáng)歷史唯物主義和辨證法的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀;加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng),增強(qiáng)公仆意識(shí);加強(qiáng)法律法規(guī)政策、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域息息相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;利用工作之余,自覺(jué)學(xué)習(xí)法學(xué)(本科)專業(yè)知識(shí),提升文化素質(zhì),為以后更好的服務(wù)人民作準(zhǔn)備。

  四、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。

  一年來(lái),始終堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  五、存在的不足

  一年來(lái),我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些缺點(diǎn)和不足。比如政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面,工作方式還不夠成熟,處理問(wèn)題時(shí)還不夠果斷等。在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,盡快成長(zhǎng),以公務(wù)員的高標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己,成為組織放心,人民滿意的人民公仆。

  請(qǐng)組織和同志們審查。


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