機關(guān)干部升職后感言范文模板
機關(guān)干部升職后感言范文模板
升職后發(fā)表感言是每個得到升職機會的機關(guān)干部必須完成的工作之一,以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的機關(guān)干部升職后感言范文模板，希望對大家有幫助!
機關(guān)干部升職后感言范文模板(一)
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
機關(guān)干部升職后感言范文模板(二)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝全體官兵、合同制消防員對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為思茅消防服務(wù)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
一是要進一步更新思想觀念，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。來到思茅區(qū)我面臨新的崗位和職責，面對新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題、新要求，我將以勤奮學(xué)習(xí)、永不滿足的精神，既要學(xué)理論、精業(yè)務(wù)，又要熟管理、懂科技，通過不斷更新、補充自己的知識儲備，進一步提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
二是要進一步增強科學(xué)決策的能力，做民-主團結(jié)的表率。新的崗位上我將樹立大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之間在思想上要多相互關(guān)心幫助，在工作上要多相互支持補臺，在榮譽上要多相互謙讓，在責任上要多擔壓力，真正做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神抓落實。
三是要結(jié)合當前各項工作，做真抓實干的表率。主城區(qū)大隊工作任務(wù)重、壓力大，我將帶動全體官兵狠抓各項工作落實，緊緊圍繞“確保兩個穩(wěn)定”，高標準、高質(zhì)量地完成全年各項重要工作任務(wù)，重點在貫徹落實思想政治大綱、打造“消防鐵軍”、云嶺“防火墻”、部隊精細化管理等方面下功夫，找準工作突破口和著力點，理清新思路，打開新局面、取得新突破。
四是要保持清醒的頭腦和一身正氣, 做清正廉潔的表率。我將始終牢記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起市場經(jīng)濟的考驗，經(jīng)得起形形色色的誘-惑，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”，做黨所信任的人，做官兵所佩服的人。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們身體健康，工作順利。謝謝大家!
機關(guān)干部升職后感言范文模板(三)
尊敬的各位朋友及同仁：
近日，省人社網(wǎng)公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經(jīng)濟師評審結(jié)果，本人以xx排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關(guān)報道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后，引起圈內(nèi)諸多朋友的關(guān)注和祝賀，本人不勝感激?，F(xiàn)將本次職稱評定的有關(guān)情況報告如下：
一、關(guān)于首批。
非公企業(yè)近年來異軍突起，GDP所占比重越來越大，已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。但是，與快速發(fā)展的民營經(jīng)濟不同，非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài)，經(jīng)濟類尤其如此，許多從業(yè)人員對此頗有微詞，有種“娘家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點，開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業(yè)，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。
二、關(guān)于破格。
此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者提供學(xué)歷證書、中級職稱證書、個人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經(jīng)濟工作成果3項，以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非?？隙ǎ⒎謩e作了蓋章推薦。所謂破格，其實就是外語免考，其他硬件與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。
三、關(guān)于地域。
人社網(wǎng)公示中披露，本人已獲省非公企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格。昨日有朋友認
為，職稱到手會調(diào)往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，個中好意我十分理解，但事實并非如此。本人是湖北xx普通員工，xx落戶xx，xx隸屬湖北，本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格，不過是取得xx工作資格。諸位不必擔心，我仍在xx，仍需要你們指導(dǎo)、提攜與幫助，仍會與你們一道，為xx經(jīng)濟建設(shè)和xx發(fā)展作貢獻。
綜上所述，本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格，一在于黨的政策好，職稱制度改革的春風(fēng)，一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好，作為xx市重點龍頭企業(yè)，xx的規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力，本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。
專此匯報。
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