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如何做老板期待的員工獲得升職(2)

時(shí)間: 敏敏644 分享

  3.職場(chǎng)伯樂降世:獲得極品客戶賞識(shí),薪水連翻4番

  或許我“及時(shí)改正、用心領(lǐng)悟”的辦事風(fēng)格恰好與這家公司的氣場(chǎng)十分相合,又或許是因?yàn)槲以谌蘸笈S持著“0投訴”的業(yè)績(jī),并長(zhǎng)達(dá)20個(gè)月之久,為我贏得了良好客戶口碑??傊?,在我為這家極品公司服務(wù)不到2年之后,她們的大BOSS向我伸出了橄欖枝。

  時(shí)至今日,我的薪水已經(jīng)連翻4番,雖不算多,但和曾經(jīng)的同事相比,我依舊是一股“濃濃幸福感,涌上心頭”的狀態(tài)。很難相信,曾經(jīng)的克星,居然搖身一變,成了我的事業(yè)伯樂。

  如今,我已不再是當(dāng)初那個(gè)懵懂、幼稚的小菜鳥?,F(xiàn)在回想起來,我之所以能夠迅速在職場(chǎng)中打開局面,站穩(wěn)腳跟,完全是因?yàn)椋何叶?ldquo;做一個(gè)老板期待的員工”?,F(xiàn)在就來給大家傳授一下我在這方面的心術(shù)法門。

  【做老板期待的員工】1.心態(tài)決定做事方法

  沒跳槽之前,我在極品客戶大秘書的魔爪下,歷經(jīng)各式摸爬滾打的挑刺折磨。本能讓我極力想要成為一個(gè)別人期待的合作者。在我看來,自己被投訴完全是因?yàn)槲覜]能更好的提供對(duì)方需要的服務(wù)。說白了,就是不符合對(duì)方的期望值,所以活該我被投訴。

  我很慶幸自己當(dāng)初沒有產(chǎn)生“拼死抵觸,杠頭到底”的消極心理,比如:

  (1)“就她那吹毛求疵的刁鉆要求,沒幾個(gè)人能100%完成!憑什么沒完沒了的投訴我?!”

  (2)“產(chǎn)品配送環(huán)節(jié)出了問題,又不是我干的,為什么又投訴到我頭上?!”

  我當(dāng)時(shí)只是一門心思的想著“如何做才能讓她滿意”!

  我也不愿意每天都在投訴中度過,為了好心情,工作上多干點(diǎn)也值啦!當(dāng)然,那個(gè)時(shí)候我并不知道她的“滿意”會(huì)帶給我事業(yè)上的新機(jī)遇。

  【做老板期待的員工】2.從責(zé)罵中找問題

  跳槽過去后,當(dāng)我和極品客戶,也就是我現(xiàn)在的老板接觸之下,發(fā)現(xiàn)“外界傳言”絕非虛妄!雖然他已年近古稀,但依舊是個(gè)對(duì)工作苛刻、嚴(yán)厲、暴躁、易怒、且非常善變的人。抱著“人無完人”的心態(tài),我在新公司里繼續(xù)過著沒有抱怨,埋頭做事的日子。

  很妙的是:極品老板的那些缺點(diǎn)并未妨礙我的工作,反而成為了一種催化劑,讓我時(shí)時(shí)刻刻想要做到更好,以換取他的認(rèn)可。

  職場(chǎng)中如果碰上脾氣暴躁的老板,工作上肯定會(huì)難上加難!但這也恰恰是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。TIPS:聰明人會(huì)學(xué)著“從老板的責(zé)罵中”尋找自己的問題。

  通常當(dāng)老板在責(zé)罵其他同事時(shí)候,我都會(huì)特別留意的聽著。

  因?yàn)橥ǔG闆r下,老板們不會(huì)明明白白、正經(jīng)八百的告訴你“他到底想是什么?!他希望下屬做什么?!”

  相反的,從他們?nèi)諒?fù)一日的怒罵批評(píng)中,你反倒能聽出更多眉目。這幫當(dāng)老板的人,最喜歡在發(fā)泄不滿時(shí),隱約透露出一些自己的真實(shí)想法。

  所以一旦有同事被責(zé)罵,我就會(huì)豎起耳朵聽著,再把老板的意圖跟自己經(jīng)手的項(xiàng)目作比對(duì),找出“老板期待,但自身不足”的地方,火速完善改進(jìn),以避免挨老板責(zé)罵。

  我就是這樣默默的做著一名“聽罵者”,在老板的唾沫星子里飛速的成長(zhǎng)著。

  【做老板期待的員工】3.弱化缺點(diǎn),多看優(yōu)點(diǎn)

  正因?yàn)槲业睦习迩榫w易怒、主意多變,非常難伺候!才讓我更加深刻的體會(huì)到“做一個(gè)老板期待的員工”是多么的重要!

  因?yàn)槟阒挥袧M足了老板的期待,才可以得到老板和周邊同事們的認(rèn)可。這里的認(rèn)可,并非是世間傳統(tǒng)意義上的升職、加薪,我這里指的或許僅僅為了贏得老板的“0責(zé)罵”!

  工作這事兒,需要心甘情愿!很多事情只有發(fā)自內(nèi)心,人才會(huì)盡力做好!

  與其踏破鐵鞋,執(zhí)意在茫茫人海中找一個(gè)“0缺點(diǎn)”的好老板。不如多想想眼下老板的優(yōu)點(diǎn),以及他為你提供的一切,比如:按時(shí)到賬的薪水、豐厚優(yōu)渥的福利、寬松彈性的請(qǐng)假制度…等。

  工作,其實(shí)就是這么點(diǎn)事兒。

  努力做一個(gè)老板期待的員工,才能獲得最大限度的成長(zhǎng)!

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