特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場>升遷之路>

店助升職演講稿范文3篇

時間: 如英753 分享

  演講是店助升職的一個重要方面。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的店助升職演講稿范文,以供大家閱讀。

  店助升職演講稿范文(一)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家晚上好!

  我是江北茂業(yè)百貨店的店長王平梅,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動。借此機會,首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

  當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責(zé)任的重大,而當(dāng)時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個重?fù)?dān)交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機會,我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個小團隊,做出業(yè)績來。 作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務(wù)是無形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,不斷提升自我,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛。

  最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康! 謝 謝!

  店助升職演講稿范文(二)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

  大家好

  很榮幸能被提升為店長,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機 會,經(jīng)過在公司幾年的工作和學(xué)習(xí),我對本店的經(jīng)營的模式有了更加深入 的了解,也感悟到了很多,在這個大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團隊的氛圍, 使我有機會學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及綜合管理能力。 我擔(dān)任店長,我認(rèn) 為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能 力強,組織能力精,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不 足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長的基本素質(zhì) 我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難 處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應(yīng)具備的才能,我 有嚴(yán)于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴(yán)于律已的處世之 道。 在我今后的工作中,既要維護企業(yè)高層的權(quán)威,又要同班組長、經(jīng) 理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和 做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中, 不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自 己,為了我所在門店的正常發(fā)展,我會堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、一視同仁 以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度 下達到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義,要具體 落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網(wǎng),公司展開 一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想 也只有“面”鋪開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。 另外我認(rèn)為做為 一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達 到這一目標(biāo),所以我的

  做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打 下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指: 1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與 店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城-管、派出所及我店所在的 物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條 件。 2、要務(wù)實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打 下良好的基矗 3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店 內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取 他人之長,補己之短。 4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這 件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工 作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能 實施。

  5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功 的事情尋找實施時的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去除上述幾點以外我認(rèn)為以下兩點也非常重要。 一、店面行政管理 店內(nèi)日常 小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理 應(yīng)放在首位。 1.建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細化,自上而下。使工 作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn) 2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁 意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有 愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才 3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成 為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立 良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán) 境中享受購物的樂趣 5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育 的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的 全心全意為顧客著想,減少投拆 6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因 此給公司帶來不必要的損失 7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的 麻煩。

  二、經(jīng)營管理 1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓 商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化 2.明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細化、量化,落實到每個部門、品牌 人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析 3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活 動,充分做好宣傳及布置的工作 4.抓好大客戶和集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客 感到方便、快捷的服務(wù) 5.知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,以順應(yīng)市 場的發(fā)展變化,提高市場占有率。

  店助升職演講稿范文(三)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先要感謝公司給了我這次竟聘演講的機會,在這里請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過 “三人行必有我?guī)?rdquo;在平日里協(xié)作密切的伙伴和孜孜不倦引領(lǐng)我學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)都是我工作當(dāng)中虛心請教的對象和學(xué)習(xí)的榜樣,我一直崇尚厚積薄發(fā)的工作狀態(tài),也一直敬重各位領(lǐng)導(dǎo)們管理能力與才華,所以卯足了勁兒,也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒,接受鍛煉,力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標(biāo)規(guī)劃以及野心。那野心在字典里這個詞兒多為貶義詞,在我的觀念里“野心”反而是力量和熱情的象征,這個“野”就說明你在想,在想的基礎(chǔ)上說明你在思考,你在計劃,你不甘于淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人,所以吸取能量走在生命這條道路上,在你的職業(yè)規(guī)劃中有了“野心”,也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器,我會一直把這種難能可貴的品質(zhì)一直持續(xù)在我的工作中,持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地,我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒,謝謝大家。

  在這個正式競聘的時刻,我也簡單正式的介紹一下我自己,我是宋文龍,東北爺們兒,父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物,“九紋龍”史進,是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢,有東北人骨子里的豪爽,也有待人接物實誠。在過去幾年,呆過酒店,也和朋友合伙做過生意,一路磨礪最后與大家相聚在“友信”,在這份工作中也激發(fā)我的潛力,渴望,以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人,為了進步不被懶惰的習(xí)性沖刷,我一定要試一試,將我的想法和實踐一定都付諸行動,下面是我對成為“信貸主任”管理團隊,以及“信貸工作”的認(rèn)知如下。

  第一. 我想作為職業(yè)的“信貸”中的管理人員,首先應(yīng)具

  備以身作則,做好帶頭作用,重視“言傳身教”用

  第二.認(rèn)真踏實勤奮的工作態(tài)度帶領(lǐng)自己的同事伙伴,同時也要不怕吃苦,不要好高騖遠,更不要拈輕怕重,我也會用我的身體力行繼續(xù)在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應(yīng)該要有“海納百川”的品性,聽取團隊同事的不同意見,真誠相待的態(tài)度對待問題,與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發(fā)問題,不管是行動還是精神,都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責(zé)任心,在工作中勇于負(fù)責(zé),對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責(zé)任心,特別是工作中出現(xiàn)的任何問題,都能勇于承擔(dān)責(zé)任,不推卸并積極的帶領(lǐng)團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作,而且是要帶動整個團隊完成各項指標(biāo),我們的工作就是與人打交道,所以具備親和力是管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的,要成為一個講原則又富人情味的領(lǐng)導(dǎo)者,要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下,為伙伴團隊辦實事,營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協(xié)調(diào)能力,內(nèi)部要平衡協(xié)調(diào)與同事的合作關(guān)系,要帶動全員參與自己的工作并有及時有效的收益,其次還要協(xié)調(diào)好與外部客戶之間的溝通,積極做好信貸工作的同時,也要取得客戶的信任,同時讓客戶真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業(yè)。 除了與人相處溝通的軟實力,作為管理者還需具備

  的硬實力就是扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì),一個好的團隊帶領(lǐng)人,應(yīng)該要有整個信貸理論知識和業(yè)務(wù)操作技能,作為管理者要具備學(xué)習(xí)能力,除了要有海納百川的胸襟,還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學(xué)習(xí)能力,只有自身素質(zhì)的提高和自身實力的增加,才能有效的引導(dǎo)和帶領(lǐng)整個團隊。這一點我在學(xué)習(xí),我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子里腦袋里

  真正的有東西,這樣才具備一個領(lǐng)導(dǎo)者的真正的培訓(xùn)能力,才能在我們的工作中,有任何不足的地方做好帶領(lǐng)培訓(xùn)工作,我們的團隊才能進步,各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。

  第三. 我們是做“信貸銷售”的工作,所以如何提高業(yè)績,

  如何讓門店的業(yè)績上升才是我們重中之重,從整個社會大環(huán)境來說,信貸行業(yè)也是如履薄冰,在這樣的情形下我們更應(yīng)該拓展我們的客戶人群,首先作為員工的我自己,如何讓自己工作中效益提高,如何讓公司的效益提高,就需要腳踏實地的執(zhí)行能力,跑業(yè)務(wù)就是最切身的體會,我們?nèi)鱿碌男麄鲉?,我們培養(yǎng)的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的,所以“信貸銷售”一個核心要領(lǐng)就是不怕吃苦,要學(xué)會挖掘各種客戶,同時自己也要樹立高效品質(zhì)的職業(yè)服務(wù),因為自己的職業(yè)狀態(tài)也代表了“友信”,所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦,提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作,宣傳和推廣我們公司的理財產(chǎn)品,由雙方邀請高質(zhì)量的客戶,舉辦類似推廣活動,這也是挖掘客源方式的一種,總之,只有領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力與創(chuàng)造財富的能力滲入到工作團隊中,就能產(chǎn)生好的化學(xué)反應(yīng),人總是在不斷學(xué)習(xí)中成長,我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機會來臨時,爭取盡力極致的發(fā)揮自己的長處,往合格的管理層靠攏,我會加油。

  最后我想告訴我自己,我相信夢想,我也相信這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果,我會一如既往的將踏實堅持下去,也感謝你們給予我的機會,也希望我能離我的夢想更近一步,謝謝。

看過“店助升職演講稿范文”的人還看了:

1.升職演講稿 范文

2.晉升演講稿

3.關(guān)于升職的演講稿

4.升職演講稿

5.企業(yè)升職演講稿

1195025