何享健調(diào)教方洪波的方法
“跳槽”一詞因其新鮮、生動、俏皮,很快擠占了“換工作”、“換單位”之類用語的位置,《現(xiàn)代漢語詞典》修訂版更將其收編門下。然而《現(xiàn)代漢語詞典》是一本異常干凈的詞典,它沒有提到“跳槽”在歷史上最常見的一個意思,《漢語大詞典》收了這個意思,不過還是不免含糊其辭:“指男女間愛情上喜新厭舊,見異而遷。”其實近人徐珂《清稗類鈔》中“跳槽”一條說得甚為明白:“原指妓女而言,謂其琵琶別抱也,譬以馬之就飲食,移就別槽耳。后則以言狎客,謂其去此適彼。
方洪波對自己與何享健關(guān)系的界定是——“代 理人與所有人”
每隔幾個月,何享健就會把方洪波叫到他的辦公室,然后拿出幾張記得密密麻麻的即時貼,上面寫滿這段時間他觀察到方洪波的紕漏:要讓別人把話說完,不要太快作出反應(yīng);有些話,你說不合適……
據(jù)美的電器前獨立董事王軍回憶,只要何享健在場,方洪波基本不會主動發(fā)言,不過若被提問,也能清楚表達(dá)自己的看法和判斷。
方洪波認(rèn)為,他和何享健的關(guān)系是建立在非常信任的基礎(chǔ)上,而信任是在過去二十年中形成的,但在他接班之后每一秒,這種信任關(guān)系可能都在變化。如果哪個細(xì)節(jié)沒有把握好,會頃刻間就發(fā)生變化。它很脆弱,畢竟不是血緣關(guān)系,是雇傭關(guān)系。
方洪波是如何煉成的?
方洪波說話不徐不疾,你無法想象他曾一頭黃發(fā)的樣子。他私人生活中追求生活品質(zhì),喜歡奢侈品,幾乎所有衣服都從國外定制,全身上下都是名牌;他也愛好旅游,每年都要去國外度假。有崇拜方的同事,也模仿他戴黑框眼鏡,用奢侈品。
方洪波承認(rèn)低調(diào)并非他本來面目,他的改變與何享健有關(guān)。這種影響常常潛移默化,2011年夏天,何享健從臺灣給方洪波帶回來一本書,讓他好好讀讀。這本封面純白、很厚的書講的是人要無限大包容整個世界,才有無限大的空間。“呵呵,老板這是在暗示我情商還不夠啊”。
“他(何享健)經(jīng)常提醒我,看問題要用未來眼光。”方洪波還記得何享健提示要站在全局注意處理好跟上下左右的關(guān)系。“我比較直,有什么東西就講,我經(jīng)常與其他人發(fā)生沖突、爭論,他給我很多暗示”。
每隔幾個月,何享健就會把方洪波叫到他的辦公室,然后拿出幾張記得密密麻麻的即時貼,上面寫滿這段時間他觀察到方洪波的紕漏:要讓別人把話說完,不要太快作出反應(yīng);有些話,你說不合適……最多時,何能指出十六七個這樣的問題。兩個人出差在飛機(jī)上、酒店房間里,都是交流機(jī)會。方洪波了解何享健在有意識地培養(yǎng)他,“至于他是不是同時培養(yǎng)了幾個人,我不知道,問也沒有意義”。
將時光拉回到24年前,1992年11月初,方洪波剛剛從東風(fēng)汽車辭職到順德,成為美的總裁辦的一個普通內(nèi)刊編輯。如果他也算是媒體人,可算完成了最精彩的逆襲。他最初通過寫各種總結(jié)、報告、發(fā)言稿,逐漸了解公司,也形成了自己的一些看法。據(jù)說,某次隨何享健出差過程中,他根據(jù)所見情況做了分析總結(jié),并有勇氣地表達(dá)自己的觀點,給何留下了深刻印象,開始獲得提拔。
何提拔的方式就是把方甩到不同崗位上。“1995年把我甩到廣告科做經(jīng)理,一年后又把我甩到市場部當(dāng)部長”。又過了一年,他迎來職業(yè)生涯中最重要的轉(zhuǎn)折。
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