被辭退后要怎么做
不管出于什么原因你都有可能被炒魷魚，相信這也是你職業(yè)生涯中最讓你壓力山大的時候。那被辭退后要做些什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的被辭退后的一些做法，希望對你有幫助。
被辭退后應(yīng)該怎么做
1、要為自己留后路。
你是被解雇的，相信你也不想一個個同事奔走相告去道別，只要在晚上跟幾個比較好的同事打個電話說一聲就可以了。雖然你可能感到非常氣憤氛莫名奇妙地被炒魷魚，這是每個人都會有的情緒，但是不管你有多氣憤都不要在背后說他們的壞話。不管是在網(wǎng)絡(luò)上還是在電話里，因為他們也是你的人脈只有不知道什么時候你有可能就會用到他們。
2、控制你的情緒。
被解雇當(dāng)然不會有好心情，但是這也只是以職業(yè)生涯的停頓點(diǎn)并不是終點(diǎn)，所以這個時候控制好情緒是非常重要的雖然這很難。你可能通過運(yùn)動來釋放情緒，勸告自己不要再糾結(jié)此事了。
3、保持日常作息。
保證8小時睡眠，早睡早起，做運(yùn)動，沖個澡，穿上工作裝，進(jìn)城散散步。在艱難時期，你需要盡可能維持正常作息，讓自己保持忙碌，而不是待在家里，自怨自艾。
4、列出你能夠節(jié)省的費(fèi)用清單。
被炒之后，你可能會面臨一段財務(wù)艱難期?；ㄒ惶鞎r間安排一下你的新預(yù)算，你并不知道什么時候才能再有穩(wěn)定的收入來源，所以花錢時有必要當(dāng)心一點(diǎn)。
5、有選擇性地戰(zhàn)斗。
無論如何也平息不了對你前老板的憤怒，采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益也是一個好辦法，既解氣又解恨!但是你要有一個說的過去的理由，如果你只是因為你的前老板是個怪人而起訴，相信你一定會失敗。但如果你是因為性別、種族、年齡、國籍等原因被解雇，那就可以選擇法律的武器了。
6、打消你的憤怒。
“你可能會對你的老東家心懷怨恨，覺得他們對不起你。”但記住，他們也只不過想努力活下來而已。想想你老上司和老同事的各種優(yōu)點(diǎn)，給他們每人發(fā)一封郵件，告訴他們你覺得他們有多么優(yōu)秀，并感謝他們提供了共事的機(jī)會以及教會了你很多東西。
7、從頭再來。
等被解雇風(fēng)波過去以后，相信你也有信心重新找一份工作，重頭再來。你可以將上一段不好的工作經(jīng)歷當(dāng)作你的職業(yè)跳板，是可以幫助你跳到更高處的，順便想一想上一個崗位是不是真的適合你。也許你需要重新定位自己的職業(yè)路線呢。
在面試新工作的時候，一定避免不了被問到離開上一家公司的原因，你最好是實話實說，當(dāng)然盡量從積極的角度說明。
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