關于求職的錯誤心理
關于求職的錯誤心理
求職技巧是求職者成功就業(yè)的必備素質之一,在就業(yè)競爭激烈、企業(yè)要求嚴格化、面試形式多樣化的形勢下,求職技巧對于求職者而言愈發(fā)顯得重要。那關于求職的錯誤心理有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的求職五大錯誤的心理，希望你喜歡。
關于求職的錯誤心理
一：依賴心理
“在家靠父母，出門靠朋友”，這句流傳很廣的俗語確在左右著不少大學生的擇業(yè)心理。很多大學生在高考填報志愿時就是由家長或中學老師做的主，臨近畢業(yè)時，有些畢業(yè)生又把就業(yè)的希望寄托在學校和老師、特別是家人的身上，這種心理使部分畢業(yè)生帶有明顯的擇業(yè)回避責任傾向，總想靠學校提供信息，靠老師出主意，靠家長拉關系找到工作，從而放松了自己的主觀努力。
二：從眾心理
一些大學生在求職現(xiàn)場尋找熱門職業(yè)，看到別人報考或求職某類企業(yè)，就紛紛涌向那些職業(yè)，不顧自身的實際情況和社會客觀現(xiàn)實。比如，大城市、大企業(yè)、公務員等，都是大學生求職最熱門的領域，大家從眾、“打破頭”。實際上，二三線城市、中小企業(yè)等，現(xiàn)在正是求才若渴，它們給大學生的機遇、空間可能更大。
三：自卑心理
自卑感產生的原因很多，有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會的等等，但主要還是主觀因素造成的，性格內向的同學多見。大學生在擇業(yè)過程中受到暫時性挫折或求職屢次受挫后，往往產生程度不同的自卑心理。特別是看到目前不少同學已經落實了工作單位，有些未落實單位的畢業(yè)生自卑心理就會比較突出，并隨之產生精神不振、沮喪、失望等心理現(xiàn)象。
四：自負心理
與自卑心理相反，又有部分同學由于不能正確認識自己和社會，過于高估自己的實力，對就業(yè)和擇業(yè)太理想化，職業(yè)趨向和期望值太高，對用人單位橫挑鼻子豎挑眼，與社會現(xiàn)實相脫離。這種過高的自我肯定，固執(zhí)己見，好高騖遠，缺乏自知之明的心理，往往可能會讓其錯失不錯的就業(yè)機會。
五：患得患失心理
今年就業(yè)形勢總體好轉，大學生選擇的機會增加，由此而來會讓一些條件好的同學“挑花眼”。職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失，這山望著那山高，這也是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
你是否擁有這種錯誤心理呢，這些心理危害到我們健康的同時，更會影響我們求職結果，導致求職失敗。如果你想擁有一份有利于自己的工作，想輕松面對面試官，那么，首要要把這些錯誤心理放掉，才會擁有成功的機會。
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