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護(hù)士求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考模板

時(shí)間: 朝瑩801 分享

  求職信能否吸引招聘方的眼球,關(guān)系到應(yīng)聘者能否獲得面試的機(jī)會(huì)。護(hù)士人員掌握了求職簡(jiǎn)歷的制作方法,有助于自己的求職道路。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的護(hù)士求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望你喜歡。

  護(hù)士求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇1

  姓名:

  性別:女

  出生年月日:1994年6月21日

  年齡:21

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  學(xué)制:五年

  專(zhuān)業(yè):護(hù)士

  身高:1XX

  專(zhuān)業(yè):護(hù)理

  專(zhuān)業(yè)課程:化學(xué),語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ),計(jì)算機(jī),正常人體學(xué),藥理學(xué),解剖學(xué),針灸學(xué),免疫學(xué),健康評(píng)估學(xué),兒科學(xué),婦產(chǎn)科學(xué),外科學(xué),內(nèi)科學(xué),五官科學(xué),基礎(chǔ)操作學(xué)

  外語(yǔ)水平:XX年通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)二級(jí)考試.

  求職意向:護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能:接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  自我評(píng)價(jià):活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞。

  個(gè)人特征:本人接受過(guò)正規(guī)的護(hù)理教育,具有較好的業(yè)務(wù)水平,本人性格開(kāi)朗、善良、心細(xì)、思維活躍,有同情心,具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。

  護(hù)士求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇2

  基本信息

  姓  名:汪婷性  別:女

  照片

  民  族:漢族出生年月:198*年11月10日

  證件號(hào)碼:**********婚姻狀況:未婚

  身  高:165cm體  重:50kg

  戶(hù)  籍:江西贛州現(xiàn)所在地:福建廈門(mén)

  畢業(yè)學(xué)校:贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)  歷:專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):護(hù)理畢業(yè)年份:2008年

  工作經(jīng)驗(yàn):一年以?xún)?nèi)最高職稱(chēng):初級(jí)職稱(chēng)

  求職意向

  職位性質(zhì):全 職

  職位類(lèi)別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)士/護(hù)理人

  職位名稱(chēng):護(hù)士 ;

  工作地區(qū):福建廈門(mén) ; 福建福州 ; 福建泉州

  待遇要求:1000左右元/月 需要提供住房

  到職時(shí)間:一周內(nèi)

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力:英語(yǔ) 三級(jí) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)

  電腦水平:計(jì)算機(jī)2級(jí)

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

  2005年9月 - 2008年7月贛南醫(yī)學(xué)院專(zhuān)科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:2008年5月 學(xué)校進(jìn)行護(hù)士專(zhuān)業(yè)的模擬實(shí)訓(xùn),讓我們對(duì)以后的工作有很大的好處!

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2008年x月 在xxx醫(yī)院實(shí)習(xí)

  其他信息

  自我評(píng)價(jià):為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng),能設(shè)身處地為他人著想,熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀護(hù)士,愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):********

  聯(lián)系地址:********

  護(hù)士求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇3

  基本情況.

  姓??名:**

  證??件:, 出生年月:19**年01 月01日

  性??別:女 婚姻狀況:未婚

  戶(hù)??籍: 現(xiàn)所在地:

  身??高:0CM 體??重:0Kg

  民  族: 工作經(jīng)驗(yàn):年 6月

  求職意向

  意向崗位: 護(hù)士

  工作性質(zhì):全職

  發(fā)展方向:應(yīng)用自己多年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),把醫(yī)院的護(hù)理工作程序規(guī)范, 護(hù)理服務(wù)更到位,病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度更高.

  要求地區(qū):中山

  月薪要求:

  食宿要求:

  教育經(jīng)歷

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  職稱(chēng):

  計(jì)算機(jī)級(jí)別:

  計(jì)算機(jī)能力:

  興趣/愛(ài)好

  其它能力:

  工作經(jīng)歷

  【廣西*********醫(yī)院】

  職位名稱(chēng):

  公司行業(yè):

  公司性質(zhì):

  公司規(guī)模:

  公司描述:

  工作描述:一.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持護(hù)理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃,護(hù)理工作的實(shí)際,負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。三.負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理,組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施。四.督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,質(zhì)量評(píng)價(jià)重點(diǎn)是病人的護(hù)理效果,保證護(hù)理安全。五.深入科室,對(duì)危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。六.負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案,開(kāi)展護(hù)士長(zhǎng)個(gè)體績(jī)效評(píng)估。七.主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展新業(yè)各,推廣應(yīng)用新技術(shù),促進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理,組織落實(shí)護(hù)生計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。九.了解并掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,對(duì)全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)。十、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)和配合。

  自我評(píng)價(jià)

  從事臨床護(hù)理管理25年來(lái),(護(hù)士長(zhǎng)8年,護(hù)理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能,知道如何發(fā)揮每個(gè)護(hù)士在工作時(shí)最佳精神狀態(tài),減少或杜絕差錯(cuò)發(fā)生;知道如何制定護(hù)士的技能培訓(xùn)方案,提高護(hù)士的工作能力;知道如何培訓(xùn)護(hù)士成為良好“醫(yī)院的窗口”,言語(yǔ)舉止大方得體,使病友在接受護(hù)士提供的護(hù)理服務(wù)中,享受溫馨暖意的治療服務(wù),可提高病友對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意度;知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識(shí),運(yùn)用法律保護(hù)自己,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護(hù)理部主任期間,更換5屆院長(zhǎng),自己一直在護(hù)理部主任崗位.

  如有機(jī)會(huì)為貴院服務(wù),將盡職盡責(zé),打造醫(yī)院護(hù)理形象,使醫(yī)院護(hù)理在原有的基礎(chǔ)上,更上一個(gè)臺(tái)階。

  謝謝!


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