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總經(jīng)理求職簡歷范文3篇

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總經(jīng)理求職簡歷范文3篇

  求職不易,所以更要珍惜來之不易的工作。那關(guān)于總經(jīng)理的求職范文簡歷有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的總經(jīng)理求職簡歷范文,希望你喜歡。

  總經(jīng)理求職簡歷范文篇1

  姓  名: 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 湖北 身材: 170 cm 60 kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 40 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

  工作年限: 19 職稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省

  個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2008-06 ~ 2010-08***

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)

  2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶

  3、控制生產(chǎn)成本

  4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

  5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商

  6、落實董事會議臨時決定的事項

  7、主持公司日常管理工作

  工作成績:

  1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放

  2、推行目標(biāo)管理,績效考核

  3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

  4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

  5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

  6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

  7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審

  離職原因: 股東不和

  公司名稱: 起止年月:2005-04 ~ 2008-05浙江長城換向器有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)

  2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)

  3、控制生產(chǎn)成本

  4、IE改善小組的日常工作

  5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)

  6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項

  7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

  工作成績:

  1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實施

  2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票

  3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理,績效考核

  4、主持編制09年公司經(jīng)營計劃書

  5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)

  6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計,設(shè)備布局

  離職原因: 謀求發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:2002-06 ~ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)副總

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)

  2、設(shè)備、工裝模具管理

  3、質(zhì)量控制,QRQC日常工作

  4、主持月度生產(chǎn)計劃會議

  5、確保訂單的順利完成

  6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

  7、安全生產(chǎn)

  工作成績:

  1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。

  2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。

  3、完成了化油器實驗流水線引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。

  4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

  5、重大安全事故為零

  離職原因: 合同期滿

  公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 生技課長/廠長

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

  2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

  3、自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā),

  4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

  5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)

  6、生產(chǎn)過程中的IE改善

  工作成績

  1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

  2、受日方現(xiàn)場5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;

  3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

  4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC

  5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊

  離職原因: 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機(jī)分廠)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

  擔(dān)任職務(wù): 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

  2、維修計劃安排。

  3、總裝車間全面管理

  工作成績:

  1、發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

  2、制訂發(fā)動機(jī)總成2000多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

  3、主持EQD6102柴油發(fā)動機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試

  4、建立完善設(shè)備管理制度。

  5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。

  離職原因: 辭職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1990-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078

  1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

  1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)

  1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機(jī)廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結(jié)業(yè)

  1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)

  2000-08 2000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO9000000認(rèn)證 結(jié)業(yè)

  2002-04 2002-06 日資企業(yè) 5S西格碼\IE改善\QRQC零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)

  2004-12 2005-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)

  2006-08 2006-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERP\JIT\TQM 畢業(yè)證

  語言能力

  外語: 英語 良好

  其它外語能力: 日語一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  自我評價

  1、能建立公司目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解,多次參加企業(yè)籌建。

  2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程,能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。

  3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng)。

  4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實踐。

  詳細(xì)個人自傳

  推動企業(yè)管理升級,如:目標(biāo)管理,績效考核

  能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC,TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;

  知識面廣,經(jīng)驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩(wěn)重坦誠務(wù)實,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

  要求月薪:15000元

  求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

  中介、保險勿電勿擾!

  總經(jīng)理求職簡歷范文篇2

  姓  名: 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 湖北 身材: 170 cm 60 kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 40 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

  工作年限: 19 職稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省

  個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2008-06 ~ 2010-08***

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)

  2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶

  3、控制生產(chǎn)成本

  4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

  5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商

  6、落實董事會議臨時決定的事項

  7、主持公司日常管理工作

  工作成績:

  1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放

  2、推行目標(biāo)管理,績效考核

  3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

  4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

  5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

  6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

  7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審

  離職原因: 股東不和

  公司名稱: 起止年月:2005-04 ~ 2008-05浙江長城換向器有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)

  2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)

  3、控制生產(chǎn)成本

  4、IE改善小組的日常工作

  5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)

  6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項

  7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

  工作成績:

  1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實施

  2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票

  3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理,績效考核

  4、主持編制09年公司經(jīng)營計劃書

  5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)

  6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計,設(shè)備布局

  離職原因: 謀求發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:2002-06 ~ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)副總

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)

  2、設(shè)備、工裝模具管理

  3、質(zhì)量控制,QRQC日常工作

  4、主持月度生產(chǎn)計劃會議

  5、確保訂單的順利完成

  6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

  7、安全生產(chǎn)

  工作成績:

  1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。

  2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。

  3、完成了化油器實驗流水線引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。

  4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

  5、重大安全事故為零

  離職原因: 合同期滿

  公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 生技課長/廠長

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

  2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

  3、自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā),

  4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

  5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)

  6、生產(chǎn)過程中的IE改善

  工作成績

  1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

  2、受日方現(xiàn)場5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;

  3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

  4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC

  5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊

  離職原因: 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機(jī)分廠)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

  擔(dān)任職務(wù): 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任

  工作描述: 工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

  2、維修計劃安排。

  3、總裝車間全面管理

  工作成績:

  1、發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

  2、制訂發(fā)動機(jī)總成2000多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

  3、主持EQD6102柴油發(fā)動機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試

  4、建立完善設(shè)備管理制度。

  5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。

  離職原因: 辭職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1990-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078

  1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

  1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)

  1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機(jī)廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結(jié)業(yè)

  1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)

  2000-08 2000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO9000000認(rèn)證 結(jié)業(yè)

  2002-04 2002-06 日資企業(yè) 5S西格碼\IE改善\QRQC零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)

  2004-12 2005-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)

  2006-08 2006-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERP\JIT\TQM 畢業(yè)證

  語言能力

  外語: 英語 良好

  其它外語能力: 日語一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  自我評價

  1、能建立公司目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解,多次參加企業(yè)籌建。

  2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程,能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。

  3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng)。

  4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實踐。

  詳細(xì)個人自傳

  推動企業(yè)管理升級,如:目標(biāo)管理,績效考核

  能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC,TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;

  知識面廣,經(jīng)驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩(wěn)重坦誠務(wù)實,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

  要求月薪:15000元

  求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

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  總經(jīng)理求職簡歷范文篇3

  基本信息 個人相片

  姓  名: 王建斌 性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1973年2月10日

  證件號碼: 360429197302****** 婚姻狀況: 已婚

  身  高: 165cm 體  重: 55kg

  戶  籍: 江西九江 現(xiàn)所在地: 江西九江

  畢業(yè)學(xué)校: 江西廣播電視大學(xué) 學(xué)  歷: ???/p>

  專業(yè)名稱: 財務(wù)會計 畢業(yè)年份: 1995年

  工作年限: 十年以上 職  稱: 中級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計經(jīng)理/會計主管

  職位名稱: 財務(wù)經(jīng)理 ; 主辦會計 ;

  工作地區(qū): 江西九江 ;

  待遇要求: 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時間: 三天內(nèi)

  技能專長

  自我評價:

  A.精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .(點評:突出個人資歷) B.人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷) C.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結(jié)專業(yè)特長) D.屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神。(點評:分析個人辦事風(fēng)格)

  超強(qiáng)的市場開發(fā).維護(hù)能力

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

  工作經(jīng)歷

  其他信息

  自我評價:

  發(fā)展方向: 盡心盡責(zé),順應(yīng)形式,隨機(jī)應(yīng)變。

  其他要求:

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話: 15979952*** 手機(jī)號碼: 15979952***

  電子郵件: QQ(OICQ):

  個人網(wǎng)站: 郵政編碼: 332500

  通訊地址: 湖口縣南門路198號

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