移動公司員工自薦材料
自薦信和求職信是為求得某一職務而突出介紹自己與職務相關的學識、才能和經(jīng)歷的一種專門書信。因此,目標明確、層次清楚、行文簡潔、針對性強是其基本特征。以下是學習啦小編整理的移動公司員工自薦材料,以供大家參考。
移動公司員工自薦材料一:
一、具有良好的工作業(yè)績
在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設備1XX端,優(yōu)化網(wǎng)絡環(huán)路XX個,大小網(wǎng)絡割接XX多次,全年工作安全無事故發(fā)生,而且多次得到監(jiān)理公司和移動公司的好評和表揚,今年還被移動公司評為優(yōu)秀先進個人。
二、具有正確的工作態(tài)度
在思想上,我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。
三、具有良好地工作作風及嫻熟的技術技能
在工作和學習上,我作風扎實,關心下屬,團結同志,注重細節(jié),追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。作為一名專業(yè)的通信技術人員除了要有專業(yè)的知識和技能外,細心和細節(jié)的注重都是非常重要的,細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白細節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)佳績。
四、具有較強的工作能力及積極主動的工作意識
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經(jīng)過不斷學習,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確態(tài)度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、具有良好的團隊合作精神
有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因為工作技術經(jīng)驗不足,不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。然而我主動教導他們,和他們講解工作中的各方面技術知識,讓他們對日常的工作有新的認識和理解,能夠很好地獨立完成各個工作任務,不斷提高工作效率。
xxx已成為過去,在xxx這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。
移動公司員工自薦材料二:
尊敬的領導:
您好!首先,感謝領導給我評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能百忙中看我這份自薦書。
我叫***,從2008年12月以來不知不覺中我已經(jīng)在**通信工作了兩年多了。自從來到**通信以來,在這個直放站維護人員的崗位上,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。立遠通信對我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始了新的學習生涯,在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工,領導的溝通協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。
一是:專業(yè)的技術,這點在我們維護行業(yè)里最為重要。
你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質(zhì)量,處理故障的及時性和準確性。來到公司后經(jīng)公司系統(tǒng)培訓,學習了解到移動行業(yè)的很多理論知識;后來又經(jīng)跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里,我就可以獨立完成各項維護任務,掌握了維護直放站的各項知識。
二是:吃苦的精神,雖說在哪里工作都得吃苦,但在我們公司更是如此。
在公司維護的直放站中有很大一部分在山區(qū)。先不說路途的遙遠,最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外,在維護作業(yè)上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后,用戶反映信號不好,我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬,爬到山上手凍得伸不出來,就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么,這就是我們的工作,是我們每個維護人員要接受的。
三是:真誠的溝通,與我們的服務對象溝通。
移動為客戶提供的時優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡服務,而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況,有什么缺點和不完善之處,當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面,還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通,少點摩擦、多點寬容,協(xié)調(diào)好各種關系。這三點是我的行動準則,也應該是每個維護人員應該做到的。
同樣,公司給我們每一個員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來什么,我會說我給公司帶來的是維護質(zhì)量的不斷提高,故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來,我將會更加努力,更加勤奮的工作,更高目標,更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。
最后,希望在今后工作中,能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經(jīng)理和任經(jīng)理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書,您們辛苦了。
此致
敬禮!
自薦人:
20XX年XX月XX日
移動公司員工自薦材料三:
尊敬的各位移動領導:
我乃無數(shù)大學畢業(yè)生中的一員。最近半年成為待業(yè)青年。待業(yè)青年實乃社會的隱患。中國移動作為鼎鼎知名的國有企業(yè),應該緊隨國家政策,幫助待業(yè)青年就業(yè)消除社會隱患當仁不讓。
我的經(jīng)歷有限,普普通通,平平凡凡。雖然我很普通,但這正是我的優(yōu)勢。移動這樣的壟斷國企正需要像我這樣普通的人才。一輩子沒什么思想,不會創(chuàng)新,老老實實上班。領導說一,我立馬就躺倒擺成“一”字的造型。領導說“二”我立馬找個同事一起躺倒,擺成“二”字的造型。但是普通有普通的劣勢,領導如果說大寫“壹”字,我實在就愛莫能助了。
雖然我現(xiàn)在不是移動的員工,但我大學談戀愛那會兒,對移動卻做出了相當大的貢獻。每天和女朋友發(fā)短信發(fā)到無話可發(fā),還拼命制造話題,高考作文我也沒這么動過腦筋。和女朋友打電話得要準備兩塊電池,一直最后聊到無話可說,我對女朋友說:“剛才我說的思路不夠清晰,我重新再說一遍。”
我是很關注貴國企的新聞的。最近聽聞移動黨委書記張春江因涉嫌經(jīng)濟問題被逮捕,實在大快人心,不知道張書記貪污的錢里,有沒有我貢獻的部分。我也不是非要討回,我也不是那種小氣的人。只是好奇而已。又聽說移動389億收購浦發(fā)銀行20%的股份。實在是遠見之舉。未來資本市場將玩轉中國經(jīng)濟。收購浦發(fā)這樣的金融機構,必定錢生錢。不知道移動可有進軍房地產(chǎn)市場,收購騰中收購失敗的悍馬品牌的舉動。騰中實在自不量力,小小民企哪有資本應對國際市場。不像移動,堂堂世界第一通訊企業(yè),別不服,誰叫咱們中國人多。
我足球踢的很好,但是好像和話務員只用嘴巴工作的性質(zhì)沒什么干系。好在我說話還算標準。沒有口吃口臭和周杰倫唱法的毛病。大學有過一段不刷牙的經(jīng)歷,但是各位領導也知道大學里什么事情都可以發(fā)生。
值得注意的是我是英語系畢業(yè),我知道移動10086有英語服務,但是萬一老外按成了普通話服務,我就可以說著夾帶英語單詞的中國話與老外那夾帶中文單詞的英語進行溝通。我的第二外語是日語,只是大學日語數(shù)次補考。誰叫咱們反日呢。迄今位置我只會說四個單詞“空你既挖”(你好的意思,看電影學來的),“呀賣呆”(不要的意思,看日本av片學來的,注:我是帶著批判的眼光去看的),“咻咪嘛塞”(對不起的意思,我用來應付日文老師的課堂問題的回答),“八格牙魯”(這句話想必大家都知道)。要是有日本人打10086,我首先會說“空你既挖”,然后“呀賣呆”,接著“咻咪嘛塞”,最后“八格牙魯”。要是當時中日關系緊張,我直接就說“八格牙魯”。
還有個重要的原因促使我迫切想加入移動……我不大好意思說。但這也是人之常情。就是和前女友分手后,我至今單身。要是能加入10086話務員的隊伍,在男女比例1比9的工作環(huán)境中,我肯定能找到合適的伴侶,早日為國家培養(yǎng)下一代棟梁。請領導們放心,我是個感情專一之人,絕對不會發(fā)生陳冠希事件。就算我想發(fā)生,但我長相中下,窮小子一個??陀^條件絕對不具備。
最后祝各位領導注意身體健康,不要因為有人請客或是公款消費,而過多飲酒。另外想問領導們是否有急嫁的身殘志堅的女兒。如果有,10086的女話務員我就不考慮了。直接以身相許,望您身殘志堅的女兒助我在中國移動平步青云。
最后的最后,我的手機已停機半年,恐怕上了移動的黑名單,望各位領導給我一次改過自新的機會。
10.大學生求職信
移動公司員工自薦材料
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