應(yīng)屆生，主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)(校園招聘)及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績(jī)單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。

　　求職，是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。

　　支付寶看重實(shí)干、聰明、陽(yáng)光三大要素

　　作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的獨(dú)立第三方支付平臺(tái)，支付寶(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是阿里巴巴集團(tuán)的關(guān)聯(lián)公司，目前正進(jìn)行火熱的校園招聘，與往年不同，今年它沒(méi)有設(shè)置計(jì)劃招聘人數(shù)，聲稱“凡優(yōu)秀的、希望加入的、符合支付寶價(jià)值觀的同學(xué)，都將有機(jī)會(huì)成為一員”，目前已有員工3500人，預(yù)計(jì)到年底人數(shù)會(huì)超過(guò)4000人。

　　人力資源部總監(jiān)藍(lán)鳳凰(化名)介紹，公司比較重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、潛力、價(jià)值觀、個(gè)性特質(zhì)。實(shí)干、聰明、陽(yáng)光是選擇學(xué)生的基本點(diǎn)，雖然年輕的同學(xué)都會(huì)有各自不同的個(gè)性，但以上三點(diǎn)是基礎(chǔ)，是能力和心態(tài)方面的直接反映，在今年校招中還新增加非技術(shù)類崗位。

　　成功入職的應(yīng)屆生，可能還想知道，進(jìn)入公司后會(huì)有多長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期。對(duì)此，藍(lán)鳳凰透露，具體實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)短會(huì)根據(jù)具體需求協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)的崗位和時(shí)間，實(shí)習(xí)是自愿且有償?shù)?，針?duì)剛畢業(yè)的學(xué)生，會(huì)提供為期6周以上的新人培訓(xùn)，除了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，還會(huì)增加公司文化、價(jià)值觀、職業(yè)生涯規(guī)劃等其他方面的培訓(xùn)，今年增加了高校精英Open Day活動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)，提前給學(xué)生提供了一系列的培訓(xùn)，其中就包括職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，可以幫助迷茫中的學(xué)生更好地做出擇業(yè)的選擇。