求職攻略_如何改正面試錯(cuò)誤
面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試的時(shí)候,因?yàn)榫o張,你可能不能表現(xiàn)得完美,所以,一個(gè)晃神,你可能就會(huì)犯下一些小錯(cuò)誤。面對這些小錯(cuò)誤,應(yīng)該要怎么補(bǔ)救呢?
一.化錯(cuò)為正
察覺自己說錯(cuò)了,如果考生能夠針對自己的失誤,進(jìn)行一番合乎情理的闡釋,只要能夠自圓其說,也不失不一種補(bǔ)救的辦法。如對大學(xué)生賣豬肉當(dāng)保姆等現(xiàn)象的認(rèn)識(shí),在回答時(shí),本來想好要重點(diǎn)談大學(xué)生就業(yè)觀念的改變,就業(yè)環(huán)境的變化,就業(yè)壓力的增大等方面的問題,但回答時(shí)一開口就說是人才的浪費(fèi),自己覺得說錯(cuò)了,考生也不必緊張,就把人才浪費(fèi)做為重點(diǎn)闡述,其它觀點(diǎn)做為一般論述,自圓其說,效果也不差。
二.以正改錯(cuò)
意識(shí)到錯(cuò)了,就要誠實(shí)地加以糾正,不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通,詞不達(dá)意,口誤等等,只要很自然地加以糾正,就會(huì)得到考官的理解。
三.續(xù)錯(cuò)成正
在答問時(shí),如果說錯(cuò)了話,有時(shí)可以采用調(diào)整語意,改換語氣等方式予以補(bǔ)救。只要反應(yīng)敏捷,應(yīng)變及時(shí),就可以收到不露痕跡的糾錯(cuò)效果。如列舉了一系列腐敗現(xiàn)象后,考生想好要說的是“我們決不允許這種現(xiàn)象存在下去”,結(jié)果說成“我們允許這種現(xiàn)象存在”。此時(shí)如果直接承認(rèn)自己說錯(cuò)了,把正確的再說一遍,效果并不好。這種情況下,續(xù)錯(cuò)成正是最好的選擇,考生可以接著“我們允許這種現(xiàn)象存在”說下去,“就是對人民的犯罪”。這樣續(xù)接補(bǔ)救,可謂順理成章,天衣無縫。 .