職場如何保護(hù)自己

　　李寶元說：做人要外圓內(nèi)方，就是說，要有原則，要老實坦誠，工作要踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真，但同時要注意人際溝通，講究交往策略。這兩個方面應(yīng)該不矛盾。不要一遇到麻煩就走極端地想問題，要以此原則從兩個方面檢討自己，盡量做好平衡，應(yīng)該就沒有太大問題的。

　　【遵守公司顯性規(guī)則】

　　雖然職場講求創(chuàng)新什么的，但是規(guī)則是固定的，一定不能觸犯。觸犯了，就是規(guī)則的苦果。

　　【諳熟職場隱形規(guī)則】

　　很多東西，需要領(lǐng)悟，不是言傳能獲得的。上司、同事之間，往往會在某一個時刻存在微妙關(guān)系。若按顯性規(guī)則來，就要吃隱形的苦頭。畢竟這里不是美國，可以與老板大呼小叫。這是中國。謙虛低調(diào)，決不會錯。

　　【加入某個小圈子】

　　加入某個圈子，不會消滅自己的個性，也不會埋沒自己的才華。若是不加入，那就一定顯得扎眼。職場行走，能不說的，就不要說，能表現(xiàn)的，當(dāng)然一定要表現(xiàn)。不用刻意偽裝，但是也一定要適當(dāng)包裝自己。不然，業(yè)績和前途，怎么掙?

　　【和老板搞好關(guān)系】

　　小編理解的老板，就是自己的上司。于上級搞好關(guān)系，沒得壞處。大不了，就是自己偶爾被占點便宜，吃點小虧什么的。當(dāng)然，也可能因為和老板關(guān)系近，在老板需要人墊背的時候，你會是首選。至于，你是否愿意成為必要時墊背人選，權(quán)衡利弊就好。要有個強大的心臟。所謂吃得咸魚忍得渴。

　　【決不做損害自己名譽形象的事】

　　職場是零和游戲。不是你走就是我留，同時又存在合作關(guān)系。大部分時候是合作。因此，要時刻愛護(hù)自己的羽毛。

　　【得饒人處且饒人】

　　人生很難，職場不易。得饒人處且饒人。有理不一定走遍天下，但是沒理，一定走不通。適當(dāng)?shù)氖救?，不會吃虧。?jù)理力爭，換來的不一定是甜果。正當(dāng)?shù)睦嬉欢ㄒS護(hù)。不要對職場友誼抱有過大的希望。彼此尊重，適當(dāng)合作即可。井水不犯河水。鷸蚌相爭漁翁得利。