抱歉說得這么危言聳聽，但我真希望當年有人對我這么危言聳聽。

　　對公司里的大事小事都抱有緊迫意識，有點可笑。讓你為公司做出犧牲，實無必要。

　　是的，有些員工游手好閑。其余大部分人則承擔著巨量的工作，當時你會相信你很重要，你做的工作對公司的成功至關重要。

　　事實上不是那么回事。就算你是副總裁或執(zhí)行總裁，你也并非那么重要。你其實完全，很快就可以被取代。所以何必為了工作而舍棄家庭時間，健康以及幸福呢?

　　你累死累活到底圖個啥?

　　做出明智選擇，畫出自己的底線吧。諷刺的是，這條底線反倒會幫你贏得尊重，你會找回生活與工作的平衡。

　　如果你確實想獲得成功和晉升，得到應得的薪水，該怎么做?

　　對以上這些鮮為人知的職場秘辛，你產生共鳴了嗎?

　　我希望在你規(guī)劃你的職業(yè)前景時，幫你規(guī)避這些不該犯的錯誤，或盡快改正過來。