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財務新員工入職心得體會范文

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  在工作中新入職員工可能會有迷惑和壓力,但是你相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。下面由學習啦小編為你提供的財務新員工入職心得體會,希望能幫到你。

  財務新員工入職心得體會(一)

  時光飛逝,轉眼間我們已經(jīng)大學畢業(yè),當我們還沒細細回味這一路的喜悅與艱辛時,我們已經(jīng)進入了下一個征程。

  七月江城聚夢天,氣勢恢弘迎新人,結束在北京為期一周的培訓之后,我被分配到給我無數(shù)關懷,讓我倍感親切,培養(yǎng)我不斷成長的地方—秦皇島項目部。當?shù)弥约罕环峙涞角鼗蕧u項目,我曾經(jīng)實習過生活過的地方,激動之情難為言表。

  7月15日晚,項目部親自派人來北戴河車站接我們新員工,安排住宿并精心準備了晚宴,讓大家剛到項目部就感受到的大家庭的溫馨,消除新員工的些許擔憂。

  18日下午,項目組織了“迎新生”新老員工座談會。會議由張龍書記主持,會議上,宋經(jīng)理為我們新員工精心準備了講話:

  第一,宋經(jīng)理代表項目部全體成員對新員工的到來表示熱烈的歡迎。企業(yè)的飛速發(fā)展,員工的不斷壯大,使我們看到了企業(yè)的蓬勃氣勢,自己的美好未來。

  第二,介紹公司情況,秦皇島區(qū)域項目情況。其中詳細介紹了秦皇島在施的三個項目:哈動力試驗樓、哈電常規(guī)島、廣順金夢海灣的施工情況,使我們新員工對項目有整體的了解,給新員工引路,有利于接下來工作的開展。

  第三,角色的轉變。宋經(jīng)理強調(diào)從學生到員工轉變的重要性,在兩個不同角色中處理問題的方式方法,學習的技巧,都存在明顯的差異,他期望新員工們樹立目標,端正態(tài)度,養(yǎng)成良好的工作生活習慣,快速投入工作之中。

  第四,自身的學習。學習才是硬道理,宋經(jīng)理特別強調(diào)工作中的學習并不是單方面的,是多元化的,不單單可以通過傳統(tǒng)從書本中學習,還可以在親身經(jīng)歷的工作實踐中去學習,理論與實踐相結合,用理論指導實踐,在實踐中尋找理論依據(jù);也可以從前輩的經(jīng)驗、現(xiàn)場環(huán)境、甲方、監(jiān)理、工人等方式下學習書本中所不曾涉及的內(nèi)容。期望大家不僅僅要學習,還要主動學習,積極分擔工作任務,做一個“自主、自立、自強”的“八零”后新員工。

  第五,增強團隊意識。作為一個團隊,要融入到大家庭之中,甘于奉獻、勇于承擔、不計較個人得失。“勁兒往一塊使,事兒往一起想”。“市場是建立在企業(yè)信譽之上的”,鼓勵大家在保證出發(fā)點和原則的前提之下大膽的干,大膽的做,不束縛思想,不斷自我超越。

  第六,盡快適應新環(huán)境。宋經(jīng)理表示對于新員工工作生活中的要求困難要及時提出來,盡項目所能,滿足大家生活工作中的要求,使大家盡早的適應新環(huán)境,投入到工作之中。

  第七,提出對新員工的要求。時刻做好準備,不斷摸索。踏實做人,認真做事。

  領導班子成員也作出了主要講話,商務部經(jīng)理趙光輝提出“多看、多聽、多問、少說”的共同做態(tài)度;主任工程師郝繼笑提出要有自己的想法,不斷超越等等。老員工們也把工作幾年的經(jīng)驗與大家交流。

  接下來21名報道的新員工做了精彩的發(fā)言,表達培訓感受,工作心聲、未來展望,部分新員工也展示了自己的才藝。

  最后,張書記做總結講話,再次強調(diào)大家可隨時提出工作生活中的問題,并表示要加大文體活動開展力度,建立圖書閱覽室、完善活動室等黨建團建工作,豐富大家業(yè)余生活。

  有一種學習,沒有參與,你就不會知道什么是樂在其中;

  有一個集體,沒有融入,你就不會知道什么是溫馨如家;

  有一種情感,沒有觸碰,你就不會知道什么是情深友于;

  有一種困難,沒有堅持,你就不會知道什么是豁然開朗;

  有一種平臺,沒有展示,你就不會知道什么是精彩紛呈;

  有一種信仰,沒有執(zhí)著,你就不會知道什么是任重道遠。。。。。。

  每一個公司都是由員工構成的群體。公司的命運就是我們每個人的命運。 “一榮俱榮、一毀俱毀”。我們的命運與企業(yè)緊密相連、同舟同濟。“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中,我們要加倍地努力,不斷學習,提高自己的綜合素質。為項目、公司的的不斷發(fā)展需求完善自己、超越自己。

  20xx屆新員工,我們加油吧!

  財務新員工入職心得體會(二)

  我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的××,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了××。××的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,××是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。××會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與××一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

  財務新員工入職心得體會(三)

  7月1日,告別了三年的研究生生活,我懷著對未來工作生活的美好憧憬,來到了河南省房地產(chǎn)估價師與經(jīng)紀人協(xié)會,我很榮幸能夠成為其中一員,在此感謝協(xié)會給了我這樣一個很好的就業(yè)機會及發(fā)展平臺。剛來到這個全新的工作環(huán)境中,我也感到迷茫和壓力,但是在協(xié)會領導和同事的關懷、幫助和感染下很快的完成了從學生到職員的角色轉變,在較短的時間內(nèi)適應了協(xié)會的工作環(huán)境。時間如白駒過隙,不知不覺我已經(jīng)在協(xié)會度過了近三個月的時光,雖然入職時間不是很長,但是親身感受到了協(xié)會從各個方面折射出來的對社會的責任意識和對員工的人文關懷,使我收獲頗豐。

  一、端正工作學習態(tài)度

  在學習和工作中,一個人的成功與否,取決于一個人的態(tài)度。作為一名剛參加工作的新員工,在校園里學的知識理論性強,但在實際工作中還有很多東西需要認真學習、仔細琢磨,將理論與實踐相結合。在工作中每一位成員都應保持著自動自發(fā)的工作態(tài)度,有問題應虛心向老同事請教,用積極樂觀的思想去思考問題,時刻保持著清醒的頭腦。

  二、團隊精神至關重要

  在協(xié)會這個團隊里,我覺得像進入一個和睦的大家庭一樣,如每次召開周例會的提醒、改進、創(chuàng)新及工作要求,每一次都讓我們得到新的收獲和提高。沒有一個合作無間、積極進取的團隊,協(xié)會的各項工作就難以開展。剛進入?yún)f(xié)會,恰逢舉行XX年河南省第三期房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理培訓考試,在參與此項工作的進程中,從報名、培訓、考試及后續(xù)收尾工作,讓我認識到了什么是團隊協(xié)作,只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益,釋放最大能量。

  三、認真負責是關鍵

  工作中不管是大事還是小事,都要把認真負責當成一種習慣。在領導交給你任務的時候,爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成。在XX年房地產(chǎn)估價師報名工作中,因個人疏忽導致個別學員漏報等問題,這讓我認識到事無巨細,出現(xiàn)問題時,不要推卸責任,要勇于承擔它們,想辦法補救和解決它們才是根本,并且學會用最正確的方法處理事情,時常總結經(jīng)驗和教訓,便于以后更好地工作。

  四、積極參加各項活動

  健康的身體是革命的本錢,更是全心全意投入工作的前提。通過參加協(xié)會組織的XX年“聯(lián)盟懷”毽球賽,更是讓我親身感受到了協(xié)會及領導對員工的關懷。參加活動不僅保證了身心的健康,而且通過這些活動也認識了不少的朋友,在生活和工作中都給予了莫大的幫助,讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應,并且融入到協(xié)會這個大家庭中去。

  通過近三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)自身也存在了一些缺點與不足。在今后工作中,一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心,通過不斷學習和總結,開闊視野,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。也希望領導和同事對我的工作多提要求和建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。只言片語,道不盡我的入職感想,我期待著在協(xié)會這方舞臺重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與協(xié)會共發(fā)展。

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