如何給求職者打邀約電話
如何給求職者打邀約電話
招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一,如何才能在電話邀請(qǐng)面試時(shí)迅速獲得求職者信任?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的如何給求職者打邀約電話,希望大家喜歡。
如何給求職者打邀約電話(一)
“您好,請(qǐng)問是xxx嗎?我們是xxxxx公司,在xxxx網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷,從您簡(jiǎn)歷的描述來(lái)看,比較符合我們的招聘要求,請(qǐng)您xxxxx時(shí)間來(lái)公司參加面試。公司的地址請(qǐng)您記一下,xxxxx。”
如何給求職者打邀約電話(二)
一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡(jiǎn)歷,公司基本會(huì)在第二天通知他面試。簡(jiǎn)歷不能放置的時(shí)間太長(zhǎng),求職者會(huì)認(rèn)為公司可能招夠了人或者認(rèn)為這個(gè)公司的工作效率太慢,而選擇了其他公司。收到簡(jiǎn)歷立刻打電話,會(huì)讓求職者對(duì)這份工作不夠重視。所以通知的時(shí)間也比較重要,建議大家要與投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間間隔最少二至三小時(shí)再通知。收到的簡(jiǎn)歷后,必須在第二天及時(shí)通知求職者,除非遇星期日或節(jié)假日,在上班當(dāng)天及時(shí)打電話。如果安排在早上打電話,不要太早,10點(diǎn)-11點(diǎn)半比較合適。如果安排在下午打電話,3點(diǎn)至5點(diǎn)半比較合適。
面試的時(shí)間安排,我們可以靈活的根據(jù)天氣或者當(dāng)?shù)孛嬖囌叩牧?xí)慣來(lái)定。夏天盡量安排在上午,時(shí)間也可以稍早一點(diǎn)。冬天安排上午面試的時(shí)間不要太早。如果在通知的時(shí)候求職者主動(dòng)提出來(lái)這個(gè)時(shí)間他不方便,不要太急切,我們可以適當(dāng)?shù)耐nD幾秒,做出思考的樣子,再回答他:“因?yàn)楣颈酒诘恼衅赣袝r(shí)間限制,我可以給您安排在下午/明天xx點(diǎn),希望您到時(shí)候能夠準(zhǔn)時(shí)到”?;蛘哒f(shuō):“因?yàn)楣颈酒诘恼衅赣袝r(shí)間限制,您這邊什么時(shí)間方便,我看看能不能給您安排面試?/(求職者說(shuō)完時(shí)間后)這個(gè)時(shí)間可以,請(qǐng)您到時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。我們可以給求職者調(diào)整時(shí)間,但是要讓他感覺到面試時(shí)提前預(yù)約安排的,不是你想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái),要對(duì)面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便,要是自己不重視,求職者就更不會(huì)重視了。
如何給求職者打邀約電話(三)
電話不是本人接的,我們先請(qǐng)本人接聽,如果本人不在,一定要請(qǐng)接電話的人幫忙傳達(dá),包括面試時(shí)間、地址。話術(shù)可以這樣說(shuō):
我們:您好,請(qǐng)問是xxx嗎? 對(duì)方:不是
我們:您好,我們這邊是xx公司的人事部,是通知xxx明天來(lái)公司面試的。請(qǐng)問您是?
對(duì)方:我是他的xxx。(有的接聽者會(huì)問一些如同上面的問題,可以參照上面的話術(shù)回答)
我們:能請(qǐng)他接一下電話嗎?/(如果本人不在)那麻煩你轉(zhuǎn)達(dá)一下,xxx在xxx網(wǎng)站投的簡(jiǎn)歷已通過初選,請(qǐng)xxx時(shí)間來(lái)公司參加面試,稍后我會(huì)把面試時(shí)間及地址以短信形式發(fā)到他手機(jī)上,麻煩您代為轉(zhuǎn)達(dá)。謝謝。
備注:要是求職者要求我們發(fā)短信給他,我們需要告知他“因?yàn)槲覀冞@個(gè)短信是由我們網(wǎng)站的后臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送的,您的手機(jī)要是有自動(dòng)攔截功能的話可能會(huì)收不到”,這樣有的求職者就會(huì)自己記一下,或者“如果您沒能收到短信平臺(tái)發(fā)送的短信,你可以打一下這個(gè)電話給我們咨詢地址。