個人求職計劃書怎么寫范文
個人求職計劃書怎么寫范文
求職計劃書在個人求職者的求職中起到了不可替代的作用，下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的個人求職計劃書范文，希望對你有用。
個人求職計劃書范文(一)
兩年的大學(xué)時光匆匆而過，轉(zhuǎn)眼我們就要畢業(yè)面臨著找工作的問題，這是一個我們不想面對卻不得不面對的問題，當(dāng)今社會到處都充滿了競爭，因此找到一個好工作并且適合自己工作就顯得特別困難和至關(guān)重要，我們應(yīng)該提前做準(zhǔn)備想好自己以后到底要找一個什么樣的工作。
作為一名大三學(xué)生，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)并掌握了專業(yè)知識和技能，應(yīng)該非常明白自己是否適合本專業(yè)的工作如果不適合我們應(yīng)該盡快給自己定位才不至于到畢業(yè)找工作時手忙腳亂。
1. 職業(yè)定位：
我是一名土木工程工程造價專業(yè)的學(xué)生，作為一名工程造價專業(yè)的學(xué)生我非常愿意從事本專業(yè)先從一名造價員或者資料員做起，在學(xué)校我們學(xué)到的都是理論知識，非常缺乏實踐經(jīng)驗，因此我愿意從最基層做起最好能到工地上上，雖然條件比較艱苦但卻最能鍛煉人。但我覺得我們還是應(yīng)該做兩手準(zhǔn)備在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候還應(yīng)該鍛煉自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面，而忽略了其他方面，也許你能適合其他工作也說不一定。
2. 擇業(yè)心態(tài)：
我們應(yīng)該樹立正確的就業(yè)思想，端正自己的就業(yè)心態(tài)，把自己放在一個合適的高度看待自己，做到不驕但也不要太悲哀，相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的，要做到對自己負責(zé)。
對于自己喜歡的工作單位或公司，我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信，因此在求職前我們要及時的調(diào)整好心態(tài)。求職的最壞結(jié)果就是不被錄用，但卻能使自己獲得更多的經(jīng)驗，要知道經(jīng)驗都是自己慢慢積累的。
不怕吃苦，必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費時間，但是確實是一種厚積薄發(fā)的策略，是一種長遠打算，另外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間畢竟有限，步入社會會可能會遇到很多我們在學(xué)校遇到的困難，本就實踐知識少，害怕吃苦受累的話，人家用人單位憑什么錄用你，從基層做起收獲更多經(jīng)驗，使自己變得更有價值。
思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗，我們要將失敗當(dāng)成自己人生中的一筆財富，不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優(yōu)秀。
3. 擇業(yè)原則：
正確的自己，注意揚長避短，就我自己來說，我是工程造價的專科學(xué)生，但我也認真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，雖然我工作經(jīng)驗不足，但我也做做過許多兼職工作從中也學(xué)到了不少東西。
了解用人單位的需求，做一個對用人單位對別人有用的人，在大學(xué)期間也很努力地提高自己的專業(yè)知識技能。另外，求職時一定要對用人單位進行全面的了解，這樣才能應(yīng)對的游刃有余，不至于手忙腳亂。
擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會發(fā)展、眼前和長遠、現(xiàn)在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發(fā)展變化，每個畢業(yè)生所處的生活和環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不應(yīng)該，也不可能一次決定終身。
把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高騖遠而導(dǎo)致錯失良機。職業(yè)選擇應(yīng)處于動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業(yè)，或者選擇選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經(jīng)驗而為將來的進一步調(diào)整和發(fā)展做好準(zhǔn)備。工作地點、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選擇時不可能達到樣樣隨心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時必須首先滿足自己最看重的選擇項，同時要從是否有利與個人才能和作用的發(fā)揮，自己是否能夠勝任即將安排的工作出發(fā)進行選擇。
4. 擇業(yè)準(zhǔn)備：
我們應(yīng)做好吃苦的準(zhǔn)備，要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有一點社會實踐能力用人單位憑什么錄用你，我們應(yīng)該事事為先，積極努力一點。
通過學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等，大量收集就業(yè)信息，對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試，為自己增加求職經(jīng)驗，為今后更好地求職做準(zhǔn)備。
5. 擇業(yè)技巧：
?、乓鲃酉蛏鐣其N自己，要去找單位，而不是等單位來找自己。不等不靠，主動出擊，才能爭取成功。
?、颇硞€單位不接收自己，并不說明自己沒有能力，應(yīng)堅信自己的實力，不氣餒，不斷努力直至落實接收單位。
?、窃谧晕彝其N時，要實事求是，不能夸大其辭，無中生有。 ⑷應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和特長，找一個有利于自己發(fā)展的單位，不應(yīng)把眼光只盯在待遇、薪水上。
?、蓱?yīng)看清就業(yè)形勢，不要把目標(biāo)定得過高，不要只選擇機關(guān)、事業(yè)單位、大城市，相對來講，一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。
6. 擇業(yè)途徑：
?、庞萌藛挝桓咝稣衅笗?/p>
?、菩袠I(yè)主管部門組織的專場招聘會
?、堑貐^(qū)赴高校專場招聘會、
?、仁?市)大中專畢業(yè)生就業(yè)雙選會、
⑸各地(市)人才交流市場舉辦的招聘會、
?、示W(wǎng)上招聘會、
?、嗽合道蠋熗扑]、
?、谈改赣H友安排、
?、蛯嵙?xí)單位聘用等。
都說計劃趕不上計劃，但我們也不能因此就不去做計劃，要知道每個將軍都不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，沒有萬全的準(zhǔn)備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向，不斷地改進自己的不足之處，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識并盡量與實際工作相結(jié)合，利用各種空閑時間多做一些兼職培養(yǎng)自己各方面的能力，為自己步入職場作充足的準(zhǔn)備。
個人求職計劃書范文(二)
大三新的學(xué)期已經(jīng)到來，作為一名在校大學(xué)生，我們即將面臨人生的又一次挑戰(zhàn)-------求職/應(yīng)聘，去實現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準(zhǔn)備，這種準(zhǔn)備不僅是為了求職投入更多的經(jīng)歷，同時我們也要保持樂觀的心態(tài)。而在其中，為了幫助每一名即將畢業(yè)的學(xué)生，實現(xiàn)自己的就業(yè)理想，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)生工作辦公室為畢業(yè)生提供多方面的服務(wù)和幫助`，例如：舉辦大型招聘會和專場校園招聘會;舉行就業(yè)指導(dǎo)講座，就業(yè)報名會等。內(nèi)容包括就業(yè)形勢與政策。知名企業(yè)對應(yīng)聘大學(xué)生的素質(zhì)要求，大學(xué)生成才之路，求職中應(yīng)具備的法律知識，成功就業(yè)應(yīng)具備的素質(zhì)以及求職活動與技巧等，學(xué)院做的這些，對我們幫助很大，而我們也要正確認識就業(yè)形勢，樹立行行建功，處處立業(yè)的觀念，積極到基層鍛煉。
我的求職計劃有以下幾點：
一：了解自我
1個人能力
經(jīng)過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學(xué)習(xí)能力，能夠從容不迫的接受新的要求和能夠更快更好的學(xué)會一門新的本領(lǐng)，并加以實踐，做到活學(xué)活用。
2 性格特征
我的性格活潑開朗，豪爽正直，真誠待人，善于與人溝通，喜歡結(jié)交很多新朋友。無論做什么事情，我都會有我自己堅持的原則，當(dāng)然是在不違反法律的情況下。我會堅守自己的諾言，一旦說出口，就會做到，另一方面，我的脾氣比較倔強，一旦認定的時間不會做出輕易的更改。我還具備較強的集體榮譽感，能夠匯款融入集體，具備較強的責(zé)任心。我相信這些是我的優(yōu)勢，讓我可以走上求職的道路。
3 專業(yè)技能
我是一名設(shè)計專業(yè)的學(xué)生，作為設(shè)計專業(yè)的學(xué)生，我們都有自己的理想，有 自己的生活方式，我們從不會放棄自己的原則，再說我們?yōu)榱四芨玫?/p>
使自己有更多的創(chuàng)作靈感，我們必須要用發(fā)現(xiàn)美的眼光去看世界，但也就造就了我們和別人有一定的差別，所以別人就認為我們很個性，我認為我們都是一樣的，只是在于個人的觀點。現(xiàn)在別人都認為我們設(shè)計專業(yè)很掙錢，其次不然，這主要是看自己怎么理解了，我認為只要自己能努力什么專業(yè)也很吃香，不要去羨慕別的專業(yè)，只要自己做好自己專業(yè)的事，倒是肯定就不會羨慕別的專業(yè)了。
二 求職目標(biāo)
既然自己毅然決然地選擇了就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)全身心地投入到就業(yè)準(zhǔn)備中去，就憑一張文憑是根本吸引不了人的眼球的。所以為了更好地就業(yè)我應(yīng)該積極努力考取和本專業(yè)相關(guān)的證書，其次做好市場調(diào)查工作，市場調(diào)查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格，針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入的對當(dāng)前形勢已經(jīng)個人本身情況量身定做，不遺漏一個細節(jié)，不放過一個疏忽，只有經(jīng)過全面的自我創(chuàng)新，才能更加犀利的給將來留言方向進行定位，注重同學(xué)之間交流。在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有的時候需要多聽聽家長，同學(xué)的建議，我認為同學(xué)之間有必要就求職的問題進行深入討論。結(jié)婚同學(xué)的優(yōu)缺點，適時補充自己的不足，發(fā)現(xiàn)同學(xué)的優(yōu)點，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。雖說現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)后找到的時間都不一定與自己的專業(yè)對口，但我還是希望能夠找到一份與我所學(xué)大學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。畢竟這樣上手更快，既是選擇了這個方向，說明我對其還是比較感興趣的。同樣，做一份自己感興趣的事情，才會從中找到快樂和滿足感，我想只要自己擁有一個明確的目標(biāo)，才不至于讓大學(xué)的里沒有奮斗的毅力。
三 求職計劃
1 就業(yè)信息的收集，通過學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等，把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，為父母，讓父母不在辛苦，因為他們?yōu)槲覀兏冻龅膶嵲谔嗔?，我們無以為報，只能找到一份好的工作，讓他們放心。
2 樹立正確的就業(yè)思想，端正自己的就業(yè)態(tài)度，把自己放在一個適合的高度來看，做到不驕，但也不要過分的悲觀，相信自己并對自己認真負責(zé)。
3 通過學(xué)校的招聘會，結(jié)合自己所學(xué)的技術(shù)專業(yè)，尋找一份與自己專業(yè)相關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司和自己求發(fā)展，讓自己有個美好的明天。
四 求職途徑
1 網(wǎng)申
這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括中華英才網(wǎng)，智聯(lián)招聘等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷。在應(yīng)聘公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷，堅持每天花費一定時間用于搜索相關(guān)信息，投遞簡歷和接受回饋。
2 大小型招聘會
攜帶個人簡歷前往指定的地點參加，前期了解招聘會的用人單位的相關(guān)信息情況，對自己中意并覺得適合自己的單位深入了解，調(diào)整個人簡歷。 3 求職的途徑多種多樣，網(wǎng)申投簡歷和參加現(xiàn)場招聘會上我們的兩種選擇，我希望通過自己的努力來找到屬于我的第一份工作，而不是依靠父母和親戚朋友/。
五 求職準(zhǔn)備
1 簡歷
結(jié)合自身特點，有針對性的制作一份大方得體全面展現(xiàn)重點突出的中英文個人簡歷。在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改，然后請就業(yè)指導(dǎo)老師審閱。
2 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
包括禮儀、著裝、認識三個方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。在求職工程中必須嚴(yán)格對待自身職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)，不斷糾正，提高自己。
3 信息搜索
通過多方渠道的搜集有關(guān)招聘信息，包括電視報、紙雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)系等一切可能的渠道，盡可能多獲取，包括招聘市場狀況，用人單位等信息，同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于應(yīng)聘是沒有準(zhǔn)備，過于慌亂。
所以的計劃都不能沒有缺陷，個人所做的相關(guān)求職計劃也是局限于現(xiàn)實的經(jīng)驗。所以，一次次真是的練兵之后隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念
不斷發(fā)展。計劃是永遠趕不上變化的，但是只有計劃才能明確的認識到自己的任務(wù)和方向，相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，我會為自己負責(zé)，永不言棄。我會在求職道路上一路順風(fēng)。
個人求職計劃書范文(三)
一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析與就業(yè)去向選擇
1、近三年來的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析
近幾年來，由于中國大陸各大高校陸續(xù)擴招，高校畢業(yè)生人數(shù)也隨之快速增長，當(dāng)今大學(xué)生面臨十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，加之美國次貸危機所遺留下的影響，高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)受到極大的挑戰(zhàn)，大學(xué)生在畢業(yè)后是否能夠順利上崗就業(yè)，業(yè)已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)主要存在以下問題：
(1)大學(xué)生供明顯過于求
從現(xiàn)如今的整個就業(yè)形勢來看，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的供給量明顯大于實際的需求量。不是僅僅總量的供過于求，而是結(jié)構(gòu)性的供過于求，大學(xué)生在學(xué)校的培養(yǎng)方向及大學(xué)生所正在學(xué)習(xí)實踐的內(nèi)容和社會的實際需求也是脫節(jié)的。因而招聘的時企業(yè)必然會在相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)中選優(yōu)，也進一步增大了應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難度。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生普遍缺乏實踐能力及經(jīng)驗
現(xiàn)今的高校所培養(yǎng)出來的大學(xué)生都是僅僅掌握了一定的理論，而實踐知識及體驗卻十分的缺乏，大量的理論課程讓現(xiàn)今大學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是十分有限的。但企業(yè)卻是非?，F(xiàn)實的經(jīng)濟實體，所需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人才，而紙上談兵的大學(xué)生根本不可能馬上給企業(yè)直接帶來績效，由此可以得出：大學(xué)生在求職過程中不受企業(yè)的青睞，其根本原因在于大學(xué)生畢業(yè)后，根本不具備勝任相關(guān)工作的能力。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念不成熟
部分畢業(yè)生對自己的自身價值估計過高，眼高而手低，這山望著那山高;對薪資、福利及工作環(huán)境待遇等要求過高，不顧及自身的條件，從而導(dǎo)致用人單位不敢接收畢業(yè)生;而且大量的應(yīng)屆畢業(yè)生片面的追求大城市，對“北上廣深”等 大城市十分的向往，而不愿去一些中小城市進行發(fā)展。
2、本校本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析
2014年我校將有本、?？飘厴I(yè)生共3432人，包含計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、軟件技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、人力資源管理、市場營銷、物流工程、工商企業(yè)管理、英語、日語、嵌入式系統(tǒng)工程、藝術(shù)設(shè)計、動畫、數(shù)字媒體技術(shù)等36個專業(yè)和方向。
而電子商務(wù)專業(yè)2014年本科畢業(yè)生將有224人，?？飘厴I(yè)生將有159人，總計達383人。而我校周邊有存在著東北財經(jīng)大學(xué)的院校同樣開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)也相當(dāng)龐大，因而我們所面臨著的畢業(yè)形勢并不是十分樂觀。
但在此情況下我們還是有著一定的優(yōu)勢，由于我校所貫徹的CDIO教育教學(xué)模式，我們與東北財經(jīng)大學(xué)等相鄰院校的應(yīng)屆畢業(yè)生相比，我們擁有著更多的技術(shù)方面優(yōu)勢，因為我校所開設(shè)的網(wǎng)頁制作與設(shè)計、JAVA、PS的技術(shù)型學(xué)科，臨近院校的相關(guān)專業(yè)并未開設(shè)。
3、個人就業(yè)去向分析
就我個人而言，我于畢業(yè)后更希望從事與網(wǎng)頁制作相關(guān)的工作，因而同臨近院校畢業(yè)生之間的競爭便相對減小了。雖然我校計系相關(guān)專業(yè)也開設(shè)了與網(wǎng)頁相關(guān)的專業(yè)，但注重的是后臺的開發(fā)，競爭也相對較小。
對于今后薪酬方面要求是實習(xí)期1500-2000，轉(zhuǎn)正之后需求是4000元左右。工作時我一定
會十分認真努力，積極完成上司交予的各項工作，爭取提早得到晉升的機會。工作穩(wěn)定的同時我會繼續(xù)不斷努力塑造自己的各項能力，在課余時間進行專升本來豐富自己的文化知底蘊及本科證書，以上是我現(xiàn)在的初步想法，同時我現(xiàn)在也在為我這個目標(biāo)加倍的努力奮斗，希望可以早日實現(xiàn)這一目標(biāo)。
二、就業(yè)資源統(tǒng)籌表
三、求職簡歷
四、模擬面試
問題1：請你介紹一下你自己。
回答：各位考官，大家好.我叫楊停，畢業(yè)于大連東軟信息學(xué)院，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間主修電子商務(wù)專業(yè)。在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。我將大部分的精力投放到學(xué)習(xí)實踐中，致力于Adobe軟件的學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)，學(xué)會了平面設(shè)計、視頻制作等技術(shù)。在活動方面有幸參與到校團委學(xué)生會網(wǎng)宣部、SOVO品牌管理部所舉辦的項目中，收獲了很多的經(jīng)驗，多次上臺演講，并組織過活動，具備良好的語言表達能力。我現(xiàn)在身為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自己還有著許多的不足，大我一定會盡自己最大的努力去彌補，希望大家可以給我一次機會，謝謝大家。 問題2：你有什么業(yè)余愛好?
回答：在業(yè)余時間，我喜歡看一些人物傳記的書，從書本中了解一個人物走向成功所需要的自身修為，但我更多的還是去學(xué)習(xí)跟平面設(shè)計及視頻制作有關(guān)的知識，因為這真的是我的興趣所在。 問題3：你最大的長處和弱點是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
回答：我的長處在于對平面和視頻制作有著相當(dāng)?shù)臅r間經(jīng)歷，并且做事穩(wěn)重，有條理。短處在于對那些比較矯情，做事拖拉，優(yōu)柔的人沒有什么耐心，在這方面，可能會造成人際溝通上的困難，從而影響工作效率。
問題4：說說你覺得你在在大學(xué)期間做的最成功的一件事。
回答：在大學(xué)期間，我一共有兩次去加入學(xué)生會，第一次面試的是系學(xué)生會，我選擇的是組織部。但我當(dāng)時并不具備組織部所需要的反應(yīng)力和應(yīng)變能力，因此以失敗告終。第二次我參加了校學(xué)生會的面試，選擇了網(wǎng)宣部，一個負責(zé)宣傳的部門，找準(zhǔn)了自己的優(yōu)勢與定位，這次成功了。
問題5：處于對未來的考慮，你有沒有想過繼續(xù)深造? 回答：作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然擁有知識和實踐經(jīng)歷，但這都是有限的，我當(dāng)然想繼續(xù)深造，提高自己的知識與技能，從而使自己有更高的路可以走。 問題6：當(dāng)你取得的成績低于你的期望時，你是怎么做的?
回答：這種問題我認為會有幾種情況，一種是由于我自己努力不夠，這樣 問題9：如果你有機會成為我們公司的一員，你對工資和福利有什么要求? 回答：在工資方面我希望可以達到本行業(yè)平均工資水平，能得到五險一金。 問題10：通過面試我們對你已經(jīng)有了初步的了解，那你有什么問題想問的嗎? 回答：希望能了解一下關(guān)于貴公司關(guān)于培訓(xùn)與提升的方式。
五、 就業(yè)權(quán)益保護常識
我們的基本權(quán)益有：自主擇業(yè)權(quán)、平等就業(yè)權(quán)、信息知情權(quán)、公平錄用權(quán)、違約求償權(quán)(雙向性)、國家政策、法律賦予的其他權(quán)利(休息、節(jié)假、勞有所得、同工同酬、簽合同等等)。 1.企業(yè)違約
用人單位故意拖延不訂立勞動合同或違反法定或約定的條件解除勞動合同，由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已履行的超過試用期的期間向勞動者支付賠償金。
用人單位支付的工資違約或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬。
用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定不支付或拖延勞動者工資報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
用人單位違法延長勞動者工作時間用人單位違反本法律規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款;用人單位未與工會和勞動者協(xié)商，強迫勞動者延長工作時間的，應(yīng)給予警告，責(zé)令改正，并可按每名勞動者每延長工作時間一小時罰款一百元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰;用人單位每日延長勞動者工作時間超過三小時或每月延長工作時間超過三十六小時的，應(yīng)給予警告，責(zé)令改正，并可按每名勞動者每超過工作時間一小時罰款一百元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰;用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。
由于用人單位的原因訂立無效勞動合同，對勞動者造成損害。造成勞動者工資收入損失的，按勞動者應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并附加應(yīng)得工資收入25%的賠償費用;造成勞動者勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;造成勞動者工傷醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動者相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用。
企業(yè)違約，應(yīng)根據(jù)具體情形承擔(dān)賠償責(zé)任、行政責(zé)任(如行政處罰、責(zé)令改正等)。 2.勞動者違約
勞動者違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同，給用人單位造成損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
勞動者違反勞動合同約定的保密事項，《勞動合同法》第一百零二條規(guī)定“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”
勞動者違約，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、 就業(yè)證明提交計劃
1、鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級政府要提供相應(yīng)的政策，
在艱苦地區(qū)工作2 年或2 年以上者，報考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦、錄取;報考黨政機關(guān)和應(yīng)聘國有企事業(yè)單位的，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用。
2、黨政機關(guān)錄用公務(wù)員和國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開招考或招聘，擇優(yōu)錄用。
3、鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府提供相應(yīng)條件，取消落戶政策。
4、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起1 年內(nèi)免交登記類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。有條件政府應(yīng)提供擔(dān)保。
5、為高校畢業(yè)生辦理戶口和人事檔案手續(xù)提供便利
6、畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，勞動保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機構(gòu)和街道勞動保障機構(gòu)應(yīng)免費為其提供就業(yè)服務(wù)。
7、鼓勵中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高等職業(yè)學(xué)校( 大專) 畢業(yè)生，對需要培訓(xùn)的應(yīng)屆高職( 大專) 畢業(yè)生進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)費由教育系統(tǒng)承擔(dān)，職業(yè)技能鑒定費由勞動保障部門適當(dāng)減免。
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