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關(guān)于面試攻薪的技巧

時(shí)間: 朝瑩801 分享

  求職者掌握適當(dāng)?shù)?a href='http://www.rzpgrj.com/speech/mianshi/' target='_blank'>面試技巧,對(duì)順利就業(yè)有較大的幫助。那關(guān)于職場(chǎng)面試攻薪的技巧有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于面試攻薪的一些技巧,希望對(duì)你有幫助。

  面試攻薪的技巧

  1、單獨(dú)約會(huì)

  進(jìn)行薪酬談判時(shí),沒(méi)有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。切勿帶一幫“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。

  2、不要攀比

  遵守薪酬保密,與老板談加薪時(shí),不要與周圍的同事比較。違反企業(yè)規(guī)定不說(shuō),老板還會(huì)覺(jué)得你是出于嫉妒而來(lái),忽視你的實(shí)力。

  3、目的明確

  你的目的是加薪,不是走人,所以一定要含蓄地表達(dá)出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。如果傻到揚(yáng)言“不加薪就走人”,結(jié)局會(huì)很難堪。

  4、選準(zhǔn)時(shí)機(jī)

  談加薪的時(shí)機(jī)相當(dāng)重要,可選擇老板心情極佳的時(shí)候去談,明確列出自己可圈可點(diǎn)之處,成功的可能性會(huì)很大的。

  5、知己知彼

  弄清業(yè)內(nèi)的行情,如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉(zhuǎn)行了。如老板從不主動(dòng)為員工加薪,最好采取比較迂回的戰(zhàn)術(shù)。

  6、迂回戰(zhàn)術(shù)

  巧妙地將獵頭公司高薪挖你的消息送進(jìn)老板耳朵,如果他還不采取行動(dòng),那么你就死心吧。這一招慎用,一旦知道你有二心,老板難免心生提防。


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