關(guān)于電話面試的要點(diǎn)有哪些呢
關(guān)于電話面試的要點(diǎn)有哪些呢
了解和掌握求職面試技巧是在步入社會(huì)之前應(yīng)該做的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作。那關(guān)于電話面試的一些要點(diǎn)是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的電話面試的一些要點(diǎn)，希望對(duì)你有幫助。
電話面試7要點(diǎn)①電話預(yù)約或者通話直接面試：如果應(yīng)聘者接到電話的時(shí)候不適合面試，那么要立即提出，并友好地告訴對(duì)方目前的實(shí)際情況，能否幾分鐘后再打過來，或者自己打過去，記下對(duì)方的電話號(hào)碼;
②開場(chǎng)白：一般確認(rèn)是不是對(duì)方，用筆記下對(duì)方的名字、頭銜、企業(yè)名稱;
③自我介紹：2分鐘左右，簡(jiǎn)單介紹姓名、籍貫、學(xué)校、專業(yè)、社會(huì)實(shí)踐或工作經(jīng)歷、為什么申請(qǐng)這個(gè)職位等;
?、苊嬖囌吒鶕?jù)簡(jiǎn)歷提問：應(yīng)聘者書寫簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)，平時(shí)要對(duì)簡(jiǎn)歷的每一個(gè)部分進(jìn)行問題預(yù)測(cè);
⑤考察職業(yè)目標(biāo)和崗位的技能要求：應(yīng)聘者要注意做好自己的5-10年規(guī)劃;
?、奁渌鼏栴}：相互提問階段，應(yīng)聘者要多問與職業(yè)發(fā)展或企業(yè)發(fā)展相關(guān)的問題;
?、呓Y(jié)束：應(yīng)聘者要注意致謝。
拓展：電話常見面試問題
1、 你能為我們單位帶來什么技能?
提示：電話面試中回答這個(gè)問題記得不要長篇大論，回答上分三個(gè)層面：首先是把自己能勝任所應(yīng)聘崗位的技能表述出來;其次、和本崗位相關(guān)的技能，例如應(yīng)聘汽車銷售可以舉例自己曾做過汽車維修，能熟練排除一些故障常識(shí);最后才把自己一些生活或工作自己熟練別人卻沒有的技能敘述出來，以及這些技能能給公司帶來什么益處。
2、你的薪金要求是多少?為什么你提出的薪金要求對(duì)我們單位是物有所值的?
提示：薪金永遠(yuǎn)是面試中最敏感的數(shù)字，電話面試中提薪金時(shí)結(jié)合三個(gè)方面：自身實(shí)際情況，學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)和能力等;結(jié)合目前這一崗位的市場(chǎng)平均薪資水平;自己期望能拿到的薪水。并且要能夠敘述出你自己為什么值這么多錢，也就是展示你擁有的技能、經(jīng)驗(yàn)、能力水平等的時(shí)候。
3、你在哪些方面比其他的求職者更強(qiáng)、更優(yōu)秀?
提示：是時(shí)候展示求職者能力的時(shí)候了，電話面試面對(duì)這一問題時(shí)可以把自己強(qiáng)于他人方面的地方一一例舉出來，但是千萬不能因?yàn)椴皇呛兔嬖嚬倜鎸?duì)面就盲目吹噓。對(duì)于自己所展示優(yōu)越他人的地方，一定要能夠拿得出實(shí)實(shí)在在的證據(jù)或證明，讓面試官能夠真正地相信你。
4、你能解決公司或者行業(yè)的難題嗎?
提示：這是個(gè)比上述問題都更能考驗(yàn)求職者的兩難問題，回答“是”，別人肯定覺得你在吹牛;回答“不”，面試官會(huì)說你連最起碼的自信都沒有。在回答這個(gè)問題時(shí)一定要學(xué)會(huì)含糊地回答，要用于把自己對(duì)于工作公司以及行業(yè)的信心表達(dá)出來，又要委婉地避開死角把自己后路堵死。能夠講出面試官喜歡聽到的自信，同時(shí)又不會(huì)讓別人對(duì)你講的話反感，那樣的面試才能一路綠燈。
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