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面試時(shí)怎樣表現(xiàn)出最佳的自己

時(shí)間: 朝瑩801 分享

  求職者能否順利就業(yè),找到一個(gè)理想的工作崗位,除了取決于自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外,掌握求職面試的技巧有時(shí)顯得非常重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試時(shí)怎樣表現(xiàn)出最佳的自己,希望你喜歡。

  面試時(shí)怎樣表現(xiàn)出最佳的自己

  1.面帶微笑,容光煥發(fā)

  臉上帶著愉快輕松和真誠(chéng)的微笑會(huì)使你處處受歡迎,因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣,而每個(gè)人都樂(lè)于和氣、快樂(lè)的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情,但不要表現(xiàn)得太過(guò)分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì),而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>

  2.留心你的一舉一動(dòng)

  面試時(shí)你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答,還有你的身體語(yǔ)言、臉上的表情、姿勢(shì)、儀態(tài)和手勢(shì)等--都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手,那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手,那就表現(xiàn)出活力。

  3.始終作出積極、肯定的反應(yīng)

  不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外,你還須避開(kāi)以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭(zhēng)吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)象對(duì)待前任上司那樣來(lái)對(duì)待他,并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

  4.以最佳方式、在最佳時(shí)間開(kāi)始你的面試

  有些人說(shuō)求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說(shuō)你是否會(huì)被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助:

  事先確定好要穿的衣服,弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話,先跑一趟。2.要守時(shí);對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志,但不要吸煙或嚼口香糖。3.說(shuō)幾句話打破沉默,例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。4.在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動(dòng)和對(duì)方握手,除非對(duì)方先伸出手來(lái)。

  改掉5個(gè)壞習(xí)慣

  1、遲到失約

  守時(shí)是一個(gè)非常重要的禮節(jié),如果你在面試這么重要的環(huán)節(jié)遲到,不管是因?yàn)槭裁丛颍瑢?duì)方對(duì)你的第一印象肯定不好,也會(huì)覺(jué)得你對(duì)這份工作沒(méi)有熱忱。因此在面試的時(shí)候最好提前10-15分鐘到達(dá)是最好的。

  2、數(shù)落別人

  在面試的過(guò)程中數(shù)落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦,如果將自己跳槽的原因怪在自己原來(lái)的單位上,這樣只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你推卸責(zé)任,并且是一個(gè)記仇的人。

  3、摻水說(shuō)謊

  在求職過(guò)程中,如果你對(duì)面試官說(shuō)謊稱自己的經(jīng)驗(yàn)有多豐富,胡編亂造一些工作業(yè)績(jī),如果被發(fā)現(xiàn)后,你的道德品質(zhì)也將受到質(zhì)疑,你自己也會(huì)感覺(jué)很丟臉。

  4、短話長(zhǎng)說(shuō)

  要知道一句話“言多必失”,因此在回答面試官的問(wèn)題時(shí),最好是以精簡(jiǎn)為主,抓住重點(diǎn)表達(dá),做到談吐自如。這樣對(duì)方也會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)善于抓重點(diǎn),辦事效率比較高的人。

  5、欠缺目標(biāo)

  很多企業(yè)非??粗貑T工的自身職業(yè)規(guī)劃,因此在面試的時(shí)候可以將自己對(duì)應(yīng)聘崗位的看法,表達(dá)自己對(duì)該崗位的工作熱情。同時(shí)不要有太多的求職目標(biāo),否認(rèn)對(duì)方認(rèn)為你只是想單純的工作,并沒(méi)有其他太多的追求。

  在面試時(shí)盡量使用對(duì)方的姓氏(除非你們是好朋友,否則不要直呼對(duì)方的名字),但語(yǔ)氣不應(yīng)該是在哀求對(duì)方。通過(guò)看著面試者的鼻梁來(lái)保持目光的接觸(但必須時(shí)不時(shí)地把目光移開(kāi),否則對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很怪異而不真誠(chéng))。不要局限于一兩個(gè)字的回答。


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