每一個對生活充滿信心的人,都會希望自己擁有一份滿意的工作,因此,求職越來越成為現(xiàn)代人生活中不可缺少的一部分。下面是學習啦小編為你整理的面試如何做到舉止得體，希望你喜歡。

　　面試如何做到舉止得體

　　一、理智上敏銳而不失穩(wěn)重

　　具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。既然面試具有限互動性的特點，那么在語言表達及表情上是不是應該完善一下呢?

　　二、意志上表現(xiàn)出目標明確

　　行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質(zhì)。這一點，相信是每位考生都具備卻在平時的生活中因不常被提起而被忽視的品質(zhì)，考生要引起重視。

　　三、站有站相

　　站立時身形應當正直，頭、頸、身軀和雙腿應與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。雙腳對齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的。不應把手插在褲袋里或交叉在胸前。

　　四、動有動態(tài)

　　走動時應當身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。兩臂在身體兩側(cè)自然擺動，擺動幅度不要過大。如果走路時身體有前俯、后仰或左右搖晃的習慣，或者兩個腳尖同時向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步，是不規(guī)范、不雅觀的舉止。

　　五、手勢宜少不宜多

　　多余的手勢，會給人留下裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。反復擺弄自己的手指，要么活動關(guān)節(jié)，要么捻響，要么攥著拳頭，或是手指動來動去，往往會給人一種無聊的感覺，讓人難以接受。在交際活動時，有些手勢會讓人反感，嚴重影響形象。比如當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。

　　六、情緒上表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒

　　保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時令人精神舒暢。沒錯，能進入公務員面試的考生都是實力不俗，獨當一面的高手，這個時候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚，看庭前花開花謝;去留無意，望天上云卷云舒”，保持平靜的心態(tài)才能對考試過程中的每一個狀況洞若觀火，迅速想到解決策略。這樣臨危不亂的考生是不是會讓考官另眼相看呢?

　　七、端正考試態(tài)度

　　正直忠誠的人永遠是受人尊敬的，“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”。雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責任感不是每個人都有的，但是，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關(guān)系上，每個考生都應謹記公務員是人民的公仆，具體表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關(guān)心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認真。不要把考公務員的目的只停留在端著一個鐵飯碗兒上 。所謂“天下興亡，匹夫有責”。

　　八、空間須保留

　　人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當?shù)目臻g，不適當?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應試人多，招聘單位一般會預先布置好面試室，把應試人坐的位置固定好。你進面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。如果應試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時，你就應該界定距離，太近了不好，太遠了也不好。太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。如果一個女性應試人和一個男性主試人摩肩擦踵，主試人勢必會認為你是個輕佻的女子，不宜錄用。坐得太遠了，則會使主試人產(chǎn)生一種疏遠的感覺，這就會影響溝通的效果。

　　九、小動作須避免

　　當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應該脫口說一聲“Excuseme.”(對不起。)這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復過來。扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢?？朔@類毛病并不難，可以保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂等。

　　十、坐勢須自知

　　應試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不 要“癱”在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去，應用脊椎抵住椅背。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。有的應試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過“二郎腿”所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。

　　十一、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極

　　為了做到這一點，一是臉上應掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact)。面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠，或認為你干事愛三心二意。面試時都難以專心致志。三是不要急于搶答問題，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時間去想清楚才開始作答。說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的。不管你喜不喜歡，我就是這么認為的。主試人聽了，肯定會厭煩不已。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!

　　小的細節(jié)不僅能看出一個人的品質(zhì)修養(yǎng)，更能決定一個人未來的發(fā)展，還是那句話“細節(jié)決定成敗”。

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